老師生二胎，家長告到教育局，怎麽處理？當然得這樣辦！

一位女老師生二胎，結果被家長告到了教育局。家長的理由是，這位老師生二胎的時間不當，這時候生二胎會影響孩子學習。於是有人問，家長既然已經告到了教育局，這個事情該怎麽處理？該怎麽處理呢？這個問題裡“如何處理”的行為人主體不知是誰？不同的主體，所要采取的對策是不同的。

作為這位被投訴的女老師，該這麽做

這個行為人主體如果是這位女教師，處理的方法非常簡單，不理不睬，隨便告，告到天上跟女老師沒有一毛錢關係，把請假手續辦好了，直接回家休假。不能因為這事，影響到自己的心情，這樣對孩子不好。就當一個段子一個笑話看，有小醜免費演出，不看白不看。

作為接待家長的教育局工作人員，應該這樣做

這個行為人的主體如果是教育局接待家長的工作人員，就應該就此機會，好好教育教育家長，為家長普及法律知識，這是為家長好，免得到處丟人現眼。在一個區域內還行，不要將來越發無知，丟人丟到姥姥家。

工作人員應該首先明確告訴家長，這位女老師休假，是法律賦予她的權利，任何人無權干涉。誰干涉就是違法行為，都要受到法律的製裁。

其次，工作人員應該為家長普及一下法律常識，帶領其學習《婦女權益保障法》，找到有關條款，圈畫重點。如果手頭有這部法律的單行本，大方地送一本給家長，讓其回家以後，認真學習。

第三呢，工作人員要告訴家長，女老師休產假後，學校的工作由學校安排，這是學校領導的責任，但不是家長的責任，家長也沒有這樣的義務，不需要管這麽多。對於家長而言，這樣做，是多管閑事，是長臂管轄，是超越界線。

最後，告訴家長，這位女老師有權保留依法追究其誣告的權利，如果因為家長的行為，導致了女老師生活、名譽等受到影響，女老師可以訴諸法律，要求法律對投訴老師的家長進行製裁。

對於家長投訴老師生二胎怎麽處理，兩個可能的行為主體人的處理方法就這麽多，歡迎網友們參與進來，提供更多的處理方法。

對於老師生二胎被家長以影響學習告到教育局這件事，您怎麽看？您如果是這位女老師，或者您是教育局負責接訪的工作人員，您會怎麽做？歡迎留言，大家一起交流。