老闆最喜歡的員工，不需要多優秀，只需要做到這些

職場中，想要成為長官最喜歡的員工，不需要你拍馬屁巴結，也不需要你具備強大的資源，只需要你做到以下的3點，老闆就離不開你！

1.做事積極主動

老闆安排事情時，不要退縮，勇敢站出來，把任務領了來做。

有的人生怕多做事情自己吃虧，從而每次老闆發布號令的時候，都喜歡躲起來，站在別人的後面。表面看起來自己確實沒有因為多做事情浪費了自己的時間和精力，從長遠的角度來說卻得不償失。

做事不積極主動的人，老闆會慢慢忘記他的存在，即使有好的項目，有好的工作，可以鍛煉人的機會，都不會再考慮到這類人了。

相反，做事積極主動的人，因為每次都勇敢地承擔工作，已經在老闆面前刷足了存在感。老闆有事情的時候，第一個想到的就是你。

2.讓老闆用得“趁手”

老闆的一個眼神，你知道他想要什麽；老闆的一句話，你知道他心中所想，進而采取行動，幫助老闆實施。甚至有的人做得更好，考慮的方面更加周全。老闆不需要花費太多的精力安排事情，就能讓整個項目進行得很好。

了解老闆關注的事情，給老闆分憂解難，天長日久，讓老闆看到你這方面的能力，成為老闆的左膀右臂也是早晚的問題而已。因為，老闆並不在乎你是否特別的優秀，只是在乎你是否“用得趁手”。

3.具備不可取代性

很多時候，我們離職的時候，既想離職，又不想離職。這個時候，朋友的一句“你還沒有重要到公司離開你就轉不了的地步”。想離職就辭職吧，不要想通過給老闆說你辭職的事情，給你升職加薪。

上面的那段話，從另一個角度來說，作為員工成為不可替代的重要性。如果一個人具備了不可替代性，所有相關的工作都需要你來進行安排統籌和處理，那麽，老闆其實也害怕你哪一天乾得不開心，辭職走人了。會在每一次大的獎金安排、調薪調崗等重大的方面做考慮。

所以，在職場上，想要成為老闆最喜歡的員工，就要做到這三點：一是做事積極主動；二是讓老闆用得趁手；三是成為不可取代的人。

如果你能做到以上的3點，保準你能成為老闆最喜歡的員工。

我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路。