如何看待京東的995工作製？網友：錢到位就行

今日，職場社交平台脈脈上，有自稱京東員工表示：京東即將開始實行“995”工作製。

隨後一名京東負責人表示：

1、拚搏和激情是寫在京東血液裡的DNA，京東第一階段的成功就是靠做最苦最累的事情拚出來的，而京東未來的發展除了更加拚，別無捷徑。目前京東集團正在全面推進組織文化和戰略的升級，管理層將率先以身作則，回歸初心，用創業的激情和鬥志引領下一階段的發展。

2、目前京東集團正在全面推進組織文化和戰略的升級，管理層將率先以身作則，回歸初心，用創業的激情和鬥志引領下一階段的發展。

3、我們相信，每一個人的幸福都是奮鬥出來的。我們不會強製要求員工加班，但鼓勵大家全情投入，高效產出，不僅為客戶和合作夥伴，也為自己和家人創造出更大的價值。

所謂的“995”工作製，是指9點上班，9點下班，一周上五天班。相比前些日子被大家瘋狂吐槽的“996”工作製，已經算是“溫柔”的了。所以對於京東的“995”工作製，大家普遍都能接受。

京東表示不會強製員工加班，但鼓勵大家全情投入。其實對於“996”或是“995”工作製，很多網友的態度是：錢到位了就行。的確，年輕人應該去努力，但付出與回報也應該成正比。

其實施行“996”工作製、“995”工作製沒什麽的，只要工資到位，員工依舊會屁顛屁顛地去上班的。