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不出意外,這部打倒996的職場劇必定刷屏

上班 996,下班 ICU。

這是當代年輕人的真實寫照。

國內日漸盛行的 996 工作製,讓上班族叫苦不迭。

一邊,是業內大佬們連連發聲支持加班,大談年輕就該奮鬥。

另一邊,是網友集體痛斥毫無人性的加班制度。

字裡行間,都是上班族流下的辛酸淚水。

當我們還為996爭論不休時,隔壁同樣盛產「社畜」的日本,就用一部剛剛出爐的新劇,喊出了上班族的心聲——

《我,到點下班》

わたし、定時で帰ります

眾所周知,隔壁島國的職場環境也是相當壓抑。

高強度、長時間的工作讓日本上班族自殺率常年居高不下。

如今,終於有這樣一部職場劇,敢於正面挑戰約定俗成的加班文化。

才播出一集,評分就飆到了8.5

不少網友憑這個劇名,就打出了五星。

的確,喊出了社畜的心聲。

劇本出自著名編劇奧寺佐渡子之手。

她之前的作品《狼的孩子雨和雪》《夏日大作戰》《穿越時空的少女》,是不少人的童年回憶。

導演金子文紀,此前也拍過《四重奏》《虎與龍》等不少經典佳作。

這次兩人強強聯手,用這部劇直面職場人的加班潛規則。

雖然該劇出自日本,但它呈現的職場狀況,和國內並無二致。

寫實的劇情,代入感超強,成功喚起了不少網友被加班支配的恐懼。

你品品,台詞裡熟悉的論調,是不是和我們業界大佬灌輸的奮鬥雞湯如出一轍。

一旦有人不願意加班,就會收獲「浮躁」的評語,這種判斷是不是也很眼熟。

狼性的工作氛圍、無形的加班義務,想必每一個工作族都感同身受。

不過讓人心情大爽的是,吉高由裡子飾演的女主東山結衣,終於做了我們都不敢做的事:

拒絕加班!

每天下午一到六點,她一定會無視領導難看的臉色、無視同事熱火朝天的討論,徑直打卡下班,一分鐘都不耽擱。

按理說,到點下班是再正常不過的事情,結衣這樣做也無可厚非。

但問題是,公司裡的人都對加班習以為常,深夜吃著便當工作才是常態。

在這樣的環境裡,堅持按時下班的結衣,反倒成了異類

在同事眼裡,拒絕加班的結衣是沒理想、不上進、隨意散漫、沒有集體意識的。

不理解她怎麽能如此心安理得地下班。

上司也有所不滿,對著準點走人的結衣,就是一串奪命連環靈魂拷問:

比起強製的加班規定,這種令人窒息的隱形加班壓力才最為致命。

隔著螢幕,我都能感到一陣窒息。

其實結衣承受的壓力,並不比別人小。

但不管同事和領導是好言相勸,還是道德綁架,她通通不care。

反正千言萬語就是一句話:老娘不加班!

面對同事和上司的質疑,也能用一個理由反駁得對方無話可說

我今天的工作做完了

如此瀟灑不做作的女主,看得人神清氣爽。

但誰能想到,如今準時下班來去如風的結衣,幾年前也是不折不扣的加班狂

當年,結衣和其他剛畢業進入社會的大學生一樣,好不容易找到一份心儀的工作。

為了給領導們留下好印象,她像個忙碌的陀螺一刻也不停歇,每個月要多加100 小時的班。

但勤奮地工作,並沒有讓她升職加薪迎來事業巔峰,反而差點把她推向死亡:

長時間的連續工作,讓結衣倍感疲憊。

累到魂不守捨的她,在上班途中一腳踏空,摔下樓梯,不幸撞到頭失去了意識。

經過搶救,好不容易撿回一條命。

真真切切在死亡邊緣徘徊過的她,突然看清了生命中最重要的東西。

在辛苦奮鬥的公司裡,自己不過是一枚隨時可以被取代的螺絲釘。

只有在深愛自己的親人朋友眼裡,才是不可取代的存在。

選擇事業犧牲家庭,還是選擇自己和親人,一目了然。

從此,她下定決心,無論如何,都不能把生命浪費在無意義的加班上

這個決定聽起來簡單,做起來卻很難。

想要不加班,要先付出代價

代價就是,辭職重新找工作的結衣,只要一提出不加班的條件,99%的HR都把她拒之門外

但一次又一次的失敗,並沒有讓她妥協。

面試了100 家公司,才終於找到理想的職位。

沒了強製加班,她反而更有乾勁,全心全意對待上班的每一分鐘

雖然拒絕加班的做法,讓她離升職又遠了一步,但她依然滿足。

因為下班後和愛人共度的每一秒,好好照顧自己身體的每一天,才讓她真正體會到活著的意義。

面對工作,結衣終於醒悟了。

這時我們再跟著她的目光,重新審視職場,就能發現習以為常的加班,其實是多麽反常:

日本人明明時間意識超強,但一說到下班時間,就開始語焉不詳。

身邊的同事們每天無視身體的疲憊,拚命加班。

但在辦公室多呆的幾小時,完成的並不是什麽重要任務,反而都是些瑣碎的小事。

表面上看每個人忙忙碌碌異常充實,但其實,加班更像是領導不會合理分配時間,不會精簡工作流程造成的苦果。

加班,並不像他們自己想的那麽有意義。

更慘的是,加班還不一定有未來。

時常和結衣一起用餐的兩位大叔,宛如工作狂同事的翻版,他們也曾經像現在的年輕人一樣,奮力拚搏,拚命加班。

結果呢?

當他們年紀漸長,就逐漸被公司冷落

但就算現實如此殘酷,兩位大叔還依然沉浸於當年自己辛苦拚搏,做模範員工,為社會添磚加瓦的自豪感裡。

他們自豪,是因為他們相信公司說的,加班拚搏是個人成長的必經之路,是公司發展的推進器,是社會經濟騰飛的保障。

聽到這裡,旁邊的結衣終於忍不下去,一句嘴炮就噎得兩位大叔無言以對:

所有人加班又如何?日本泡沫經濟還不是崩潰了。

有理有據、令人信服的批判讓人只想點讚。

這才用了一集,結衣就帶我們看清,加班哪有那麽多好處。

對個人發展、對公司、對社會經濟,明明並沒有什麽幫助嘛。

加班的偽裝,就這樣被她一針見血地戳破。

同樣被顛覆的,還有公司裡盛行的準則:加班=努力

長久以來,在大多數人的潛意識裡,這兩者被畫上了等號。

在這樣的判斷中,加班從個人選擇,變成了每個人都需要背負的義務

但其實這個等式,不過是一個簡單粗暴的邏輯騙局。

結衣和同事們的工作告訴我們,加班和努力,並不是相等的兩項。

努力是為了自己,提升自己的實力,去高效應對生活和工作中的挑戰,而非簡單機械地耗費時間去完成一項又一項超額的任務。

這稍加細想就能明白的道理,有太多人不懂得。

不是因為他們不夠聰明,而是因為他們被加班耗盡了精力,甚至沒有時間停下來思考,也沒有時間去體會生活裡的其它驚喜。

工作,就這樣一步步侵蝕了生活。

巧合的是,劇中讓人應接不暇的加班壓力,正在我們的現實中上演著。

互聯網公司無處不在的996 工作製,把強製加班堂而皇之地變成正常規則。

業內領先的大公司,也公然談起了淘汰解決掉「三類人」:不能拚搏的人、不能乾的人、性價比低的人。

高壓的標準,讓人不寒而栗。

它折射出的內核思維是,公司不需要一個完整的人,只需要一個可以不停工作的機器。

這些公司陷入了用時間換金錢的簡單邏輯中,卻忘記了員工生而為人,就要用人的智慧處理工作。

如果加班是工作的唯一出路,那人和機器又有什麽分別。

好在,洗腦的加班標準並沒能完全掌握人心。

程序員們開始用996.ICU項目反抗大公司的壓榨,網友們也開始發出聲音反對不合理加班。

魚叔相信,這樣的浪潮一定會帶來曙光。

工作之外,還有太多值得我們流連的美好。

先學會生活,才能更好地面對工作。

每個人都該擁有享受生活的權力

助理編輯:史迪西

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