“工作996，生病ICU”
一句原本程序員之間的自嘲，
在最近兩個月卻突然引起了全社會的關注。
所謂996，是指工作從早上9點到晚上9點，一周工作6天，代表著中國互聯網企業盛行的加班文化。
3月26日，一名受不了長期996的程序員，在GitHub網站上創建了一個名為“996.ICU”的項目，意思是“工作996，生病ICU”，來控訴互聯網公司們加班嚴重的現狀。
這個項目上線僅三天時間內，就獲得了超過10萬名程序員同行的支持和關注。
可不是嘛，當你在996的高強度工作中透支了太多，前方等待著你的恐怕就是ICU了。
可見在普通白領的眼中，996簡直是比魔鬼更可怕的存在。
但對於馬雲為代表的公司大佬來說呢？
馬雲將這種制度稱為“這是我們這些人修來的福報”，在大家被此番言論激怒後，他趕緊又表示“不為996辯護，但向奮鬥者致敬”；
劉強東發朋友圈說“混日子的人不是我兄弟”；
羅振宇：“一看就知道誰當老闆。
這些業界大佬雖沒有直接說“強製”，但將996搬上台面的言論，已經表明了他們的態度——你討論與不討論，996就在那裡，你只能接受，或者被迫妥協。
就在這場爭論不斷發酵之際，隔壁同樣盛行“加班文化”的日本，就推出了一部十分應景的新劇——
《我，到點下班》
《我，到點下班》，光聽劇名就引起極度舒適。
而劇中的女主角簡直就是當代英雄，說出了我們不敢說的話，做了我們不敢做的事。
女主角東山結衣是一個單身白領，在一家網頁製作公司上班。
別人加班成狂，她準點下班。
每天一到6點就可以面不改色心不跳地離開公司，絕對不猶豫。
面對同事發出的靈魂拷問，她一句話就懟回去：
工作都做完了幹嘛不下班！
所以這麽著急下班，到底有什麽大事兒？
其實也沒什麽，只不過是喝上了半價啤酒；
吃上了美味的小籠包；
和男朋友享受享受甜蜜二人世界；
來一場高級的全方位馬殺雞……
老娘有100種方法，舒舒服服地享受私生活。
難怪這劇又被稱為“996人群治愈良方”，我也看酸了。
但誰能想到，如今準時下班來去如風的結衣，幾年前也是不折不扣的加班狂。
那時，結衣剛從大學畢業，好不容易找到一份心儀的工作。
為了給領導們留下好印象，經常忙的焦頭爛額，每個月加班100小時以上。
然而勤奮地工作，並沒有讓她升職加薪迎來事業巔峰，反而差點把她推向死亡：，
累到精神恍惚的她一不小心從樓梯上摔下來，差點成為一個植物人。
經過搶救，好不容易撿回一條命。
在死亡邊緣徘徊過的她，突然看清了生命中最重要的東西。
工作或許是生活中必不可少的部分，但絕不是生活的全部。
從此，她下定決心，無論如何，都不能把生命浪費在無意義的加班上。
為了找到一份不強製加班的工作，
她跑了99家公司，終於在第100家找到了理想的職位。
然而對於這樣準時下班的結衣，公司裡看不過眼的人可多了去：
認為她敷衍懶散，
沒有上進心，隻拿薪水不奮鬥，
隻管自己的工作，沒有同僚合作精神等等。
但結衣卻不以為然。
因為她並不是一個工作不認真的老油條。
為了不加班，她會將上班期間的每分每秒都充分利用起來，全力高效地完成工作，絕不拖泥帶水，甚至連口水都顧不上喝。
所以即使有人看不慣，老想找機會挑刺，也挑不出她工作上的任何毛病。
在她身上，我們看到了對加班風氣的思考。
勤勞的無用功，真的有必要嗎？
不請假的人，就一定能拿出成果嗎？
這兩個問題，應當成為我們的企業思考的命題。
在 “996工作製”話題詞雲圖中， 我們可以看到“過勞” “強製”“反對”成為高頻詞，但“奮鬥”“拚搏”“自願”也熱度也不低，大家的糾結可見一斑。
有人說，年輕時不996，什麽時候996，
還有人說，如果只有年輕那幾年996，那我們可以接受。
他們想用“苦一陣子”，來替代“苦一輩子”。
他們盤算的是如何存夠錢，再辭職過上想要的生活。
因此他們不會抱怨996，哪怕要997，想想35歲退休的小目標，也會咬咬牙點頭接受。
但是也有人想過的是劇中東山結衣這樣的生活，工作與私生活分開，工作絕對不能佔用我的私人時間。
但其實，不論是哪種選擇，都沒有錯。
你可以選擇朝九晚五的安逸，也可以選擇996的高薪；
你可以選擇末班車廂裡獨自一人的寂靜，也可以選擇老婆孩子熱炕頭的喧鬧；
你可以選擇不分晝夜玩命上進，也可以選擇準時下班擁抱自己的生活；
你可以選擇看深夜西二旗燈火通明的百度大樓，也可以選擇看傍晚時分的夕陽。
但是我們的公司不應該忽視有各種選擇的存在，更不應該給反對996的員工貼上“混日子”“不奮鬥”的道德標簽，最不應該的是無視勞動法，強製996，還不給高薪。
就像我前面所說的，我們的企業應當好好思考一下：勤勞的無用功，真的有必要嗎？不請假的人，就一定能拿出成果嗎？又有多少人是在強製996的低薪下磨洋工呢？
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