什麽獨立人格，什麽誠信負責，只會為老闆的朋友圈高歌
乾活的累死累活，有成果那又如何，到頭來乾不過寫PPT的
24日，新東方舉辦2019年新春聯歡晚會。年會節目裡，一首《釋放自我》版的沙漠駱駝火了，迅速的登上了熱搜。
截止到小編查看，仍然在熱搜榜上
歌詞實在太過經典、直戳人心，辛辣地嘲諷了職場裡的互相甩鍋、跪舔等現象，毫不留情地吐槽新東方存在的“大公司病”：用戶不滿、管理低效、管理層腐敗。
不光是現場高潮不斷的掌聲和喝彩，影片流出後迅速被網友轉發、截屏，哆哆嗦嗦地曬進朋友圈。
李開複和微博CEO來去之間也相繼轉發
尋找中國創客第一時間聯繫了新東方教育科技集團董事長俞敏洪，對於節目創作者，俞敏洪表示，“當然要獎勵”，獎勵多少沒想好。俞敏洪不願就此接受媒體採訪，他表示，節目能夠傳播，本身就已體現了他的態度。
俞敏洪微博主動發布了該歌曲
網友：太真實了，我想學PPT
因為內容太過舒適，網友們紛紛開啟了彩虹屁模式。
在神曲剛剛被刷起來的時候，有人擔心節目的表演者，要是擱玻璃心老闆，表演的六位小夥伴現在估計已經坐上了春運返鄉的列車。
還有人調侃：是不是以後公司晚會表演節目也要走送審流程？
對此，有網友深沉一笑，走過的最長的路是老闆的套路，何況節目最後求生欲極強，不但積極向上，還打出了俞敏洪的大頭像和語錄，一看就是會升職的節奏。
俞敏洪曾連寫五封郵件，提及管理層問題
俞敏洪曾經在《夢在青春在》一書中說過：寧可死在改革的路上，也不願死在原來成功的基因裡。
事實上，歌曲裡這些問題早在俞敏洪連發的5封內部信裡就有提及。據媒體透露，進入2019年短短半個月，俞敏洪就給全體高管連寫了五封郵件，幾乎每封信都提到了管理層存在的問題，並且一封比一封用詞嚴厲。
小編的感想則是
唱的真好聽~
最後，把歌詞貼出來，分享如下，以便相關人士對號入座：
工作裡怪事真多
奇葩圍繞著我
今天必須吐槽一曲釋放自我
只想應付考核
不想踏實乾活
出現問題只會互相甩鍋
一個續班十個入口
用戶不知該往哪走
哪裡交錢才能報名成功
家長報名五個科目
有五個助教跟著
資訊收集五遍家長要炸鍋
什麽獨立人格
什麽誠信負責
只會為老闆的朋友圈高歌
長官隨口一說
立刻討好跟著
項目馬上啟動不計後果
找個學校試點
旅遊城市優先
度假都不用再自己花錢
細數這麽多年
不來總部這邊
難道是嫌北京學校太遠
乾活的累死累活
有成果那又如何
到頭來乾不過寫PPT的
要問他成績如何
他從來都不直說
掏出那PPT一頓胡扯
小程式做了幾個
就連APP也沒放過
做完就完了也不關心結果
您混完資歷走了
只剩下髒亂差了
轉場同業機構職位升了
什麽節操品格
什麽叫做職業道德
只會為人民幣瘋狂的高歌
爛攤子從沒管過
吹牛X從沒停過
之前的PPT繼續白話
一線工作從沒去過
客服電話從沒聽過
借員工用戶的名義去胡說
重複的都搶著做
創新的沒有幾個
美其名曰“延續性”實怕擔責
一個簡單問題需要答案
董事長問總裁而總裁問校長
校長問總監，總監問經理
經理問主管，主管問專員
專員還要問兼職
什麽全球視野
什麽志高行遠
說好的三年規劃每年都要變
業績好功勞在你
業績差不能怪你
或許是職能部門不夠給力
白天黑夜工作
如此拚命奔波
要做出成績才能對得起自我
前方迷途太多
堅持就有突破
正確做事就會越來越廣闊
教育非常嚴肅
千萬不能糊弄
對學員負責是一切的基礎
雖然前路漫長
心中還有力量
別忘了絕望中的那種希望
問題不會滅亡
只能自己變強
牛X的人在哪裡都不彷徨
新年有新的天氣
熱血依舊滾燙
要相信是金子早晚會發光
來源：科技日報 綜合新浪財經、新浪微博、新京報等
編輯：嶽靚
審核：王小龍
香港九龍灣馬來街興發大廈15樓D室