經驗不限待遇豐厚，披著公司的外衣來招聘的培訓機構

最近有讀者找我傾訴，這年頭找個工作真不易，投個簡歷大都是石沉大海，好不容易等來個面試機會，千里迢迢興高采烈的跑過去，結果卻是個培訓機構。相信很多新手都遇到過類似的情況，不是新手太單純，而是現在的培訓機構隱藏的太隱蔽。今天就給大家分享一些如何辨別該公司是不是培訓機構的技巧。

1、公司名稱

凡是帶有項目基地、人才基地、孵化基地、XX中心，創業基地、園林、人才服務等字眼的絕逼是培訓機構；那些包含XX教育，XX網絡，XX軟體，XX國際的也極有可能是培訓機構。

2、招聘崗位

凡是帶有助理，助手、人才、學徒的絕逼也是培訓機構。招大量實習生的也極有可能是培訓機構。

3、 招聘頻率

同一招聘網站中有大量此公司的招聘資訊，各種求職網站都有該家公司的招聘資訊，招聘資訊幾乎每天定點更新，絕逼是培訓機構。

4、崗位要求

首先來看幾個培訓機構招聘崗位的要求（內容截取自某招聘網站）

（第一張）

（第二張）

培訓機構招聘的對象，全是無經驗的實習生。從第一張圖中的招聘資訊還是能看出是培訓機構，還有一些招聘資訊中包含帶薪培訓，先學習再就業，有專門老師培養、可接受轉行人士、熱愛電腦行業等字眼的絕逼也是培訓機構。

但是第二張中的招聘資訊表述的就非常像真正招聘的，作為新手是很難分別出來。下面再來一張，真正的招聘資訊。

同樣是招實習生，真正招聘的職位資訊中會針對招聘的崗位有明確的技術方向要求。而培訓機構的招聘則描述的大而空。

5、面試環節

首先，面試者自稱老師的；面試通知隻告訴工作崗位，面試時間，面試地點，不告訴公司名稱的機構；沒有投過簡歷卻邀請你面試的機構；剛投過簡歷就邀請去面試的機構（正常情況下，人事肯定會交給技術人員篩選簡歷）絕逼是培訓機構。

其次，面試過程中隻談人生理想、IT未來發展，崗位誘惑的，絕逼也是培訓機構。以各種經驗不錯，基礎不好等理由打擊你再指出一條先參加XX培養計劃/實習計劃再入職的路線。絕逼也是培訓機構。

6、其它方面

這些冒充公司招聘的培訓機構大都集中在一些傳統的招聘平台上，如智聯，前程無憂等。建議大家還是去一些專業的互聯網招聘平台，如拉鉤，Boss直聘，內推網等。只能說相對會好一點。投簡歷或面試之前對於那些陌生的公司可以通過百度、論壇，知乎，脈脈等管道查一下就一目了然了。

最後，我個人不反對培訓，但作為培訓機構，就老老實實的宣傳，以真面目示人，那些弄虛作假連自己身份都不敢承認的也絕逼不是好的培訓機構。另外，今天所說的隻不過是培訓路線上的一個坑而已，接下來的一段時間，將總結更多的坑給大家，希望想培訓的讀者不要走冤枉路。