“明明是去應聘的，怎麽就變成培訓了？還不知不覺背上了幾萬元的網貸。”
“沒想到剛走出校門，第一步就入坑了。”
又是一年春招時，應屆畢業生們正忙著投簡歷、參加面試，但許多企業的“招聘”方式卻讓他們傻了眼。
記者了解到，不少IT培訓機構在智聯招聘、58同城等網站上發布招聘信息，吸引應屆生來“面試”，又以能力不足、經驗不夠等理由拒絕其直接入職，並以“高薪”“保就業”等話術吸引他們參加培訓，甚至在學生不了解實際情況的時候為他們辦理數萬元的網絡貸款。
這些貸款均遇到難以取消的問題。一些機構負責人甚至在學員報警後跑路，最終那份債務，仍需學生償還。
面試被套路，求職變培訓
2月12日，大年初八，內蒙古財經大學計算機科學與技術專業大四學生路瀟接到了大連東軟睿道教育信息服務有限公司的面試通知。年前，她通過前程無憂網向該公司投遞簡歷，應聘Java軟體實習生。“東軟在業內很有名，這個崗位待遇也不錯。”
面試當天，HR簡單詢問路瀟的學業經歷和職業規劃後，便提到入職後的工作量和工作難度將會很大，暗示路瀟的能力和經驗可能達不到要求。但緊接著又話鋒一轉，稱可以先培訓四個月，作為儲備人才，四個月以後再找工作，保底工資4000元，加上提成預計會達到5000多元。
她還向路瀟展示了一段微信聊天記錄:某知名公司找她推薦一名學員，工資6300元起。路瀟感到很驚喜：“現在企業的包容度好高，面試沒過還可以培養我。”
隨後，該名HR提出，培訓有成本，入職之後每個月要從其工資中扣除1790元，作為培訓的勞務費。當時，路瀟沒有多想便與對方簽訂了“保就業協議”。
協議中規定了路瀟在培訓期間的上課制度，通過考核後將有2個月時間找工作，東軟睿道將推薦工作機會，但對薪資待遇問題並未提及。如果推薦的崗位兩次被路瀟拒絕，公司將不再推薦。
路瀟後來回憶，這份所謂的“保就業協議”其實叫做“實習培訓協議”。
同時，路瀟還在HR的指導下，掃碼下載了一款名叫“融易分期”的APP，並輸入了東軟睿道的推薦碼和18800元的費用。“我以為是入職流程，HR一個字也沒有提過貸款。”
走出東軟睿道，路瀟仍沉浸在找到實習工作的喜悅中，但貸款公司的一條短信把她‘砸’懵了。“說我辦理了網貸，接下去6個月每月要還款100多元，第七個月開始每月還款1790元。”
隨後，路瀟在網上搜索“就業貸款”才發現，有許多人曾經遭遇過和自己一樣的套路。
東軟睿道官網顯示，該公司並非路瀟想象中的軟體公司，而是由東軟集團創辦的人才培養機構，在沈陽、北京、長春、成都、哈爾濱等城市都有分公司。天津分公司曾因技術培訓合約糾紛被起訴。
記者致電大連東軟睿道教育信息服務有限公司，一位自稱負責招生的工作人員表示，東軟集團是有相關崗位需求的，東軟睿道會為集團事業部進行招聘，公司同時也有IT培訓業務。
對於以招聘為名招生，該工作人員表示：“沒有發生過這樣的事情，來學習的學生都是清楚培訓的事，是主動來報名谘詢和學習的。”對於貸款分期支付學費，對方稱，學生都是知情的。
東軟睿道的說法並沒有得到學員的認可。
路瀟告訴新京報記者，當知道貸款一事之後，自己在家人陪同下，前往東軟睿道要求取消貸款，但對方表示協議已生效，學生是自願辦理的，無法取消。無奈之下，路瀟選擇了報警。民警告訴路瀟，此類事情十分普遍，他們也沒有好的解決辦法，但會去找公司查問。
培訓開始前，經過路瀟和家人的反覆爭取，東軟睿道最終取消了貸款。
培訓機構跑路，貸款債務還在
並不是所有學生，都像路瀟那麽幸運。
在拒還就業培訓貸款19個月後，23歲的梁傑收到了一份“判決文書”，要求他償還本金、利息、服務費及違約金。貸款APP小狐分期上顯示，到這個月為止，梁傑待還款總額約55000元。
2017年3月，梁傑在58同城上向深圳市天瑞地安網絡科技有限公司投遞了簡歷。在經歷了與路瀟幾乎一樣的套路後，他與該公司簽訂了實訓與就業推薦協議，並在小狐分期上貸款19800元。
上課後，梁傑發現培訓質量與預期相差很大。“一開始有老師當面教，10多天后變成了看直播課自己學。”機構一開始描述的保就業和高薪也未實現。梁傑回憶，培訓3個月後開始出去面試，機構老師讓他們在簡歷中填寫了與實際不符的學歷和工作經驗。梁傑並無工作經驗，但機構老師讓他填寫有2年工作經驗。
梁傑等人在求職失敗後報警。
沒過幾天，該機構便人去樓空。記者撥打梁傑提供的培訓合約上顯示的該機構總公司電話，語音提示“號碼不存在”。
天眼查顯示，深圳市天瑞地安網絡科技有限公司及其子公司已多次因教育培訓合約糾紛被起訴，該公司目前被最高人民法院列為失信公司公示。
2017年8月，梁傑決定停止還款，但到目前為止，他幾乎每天都會收到以催款為內容的陌生電話或短信。
2018年7月，一家叫寧波維港景順資產管理有限公司的人聯繫梁傑，告之已起訴他，並自稱該公司是小狐分期APP債權受讓方。
2019年3月，梁傑收到一份借款合約糾紛判決結果，要求梁傑按照年利率12%的標準償還借款本金19800元及利息、服務費並支付違約金。
梁傑說，他在中國裁判文書網上沒有查到這一判決的案號。
目前，培訓機構跑路已近兩年，梁傑想不明白，“我被騙了，為什麽還要還錢？”“可能到最後還是得還。5萬多，大約是我一年的工資。”
互聯網行業成重災區
本來是找工作，結果變成了貸款培訓。很多學生承認，遇到這類問題與自己社會經驗不足有關，但此類套路在行業內的普遍性和隱蔽性也讓他們防不勝防。
在路瀟應聘的5家企業中，有4家都要求她貸款培訓。“看公司信息和招聘信息都以為是軟體公司，去了發現都是培訓機構。”
記者在各大招聘信息網站上看到，相關公司的類別標簽基本都是計算機軟體，公司名字也很“互聯網”，如達內軟體、名傑科技等；而且公司簡介裡往往顯示以軟體技術為核心，提供行業解決方案、產品工程解決方案以及相關產品、平台及服務；崗位描述和福利待遇也都十分清晰。
多名學生表示，現在很難辨別真假招聘，尤其軟體開發、UI設計等互聯網行業相關崗位更是培訓機構“潛伏”的重災區。
前程無憂市場部負責人王劍分析，“假招聘”以計算機技術類培訓為主，這跟移動互聯網行業的快速發展有一定關係。“學生相信行業前景好，用人需求旺盛，未來薪水高，能夠接受前期付出一些代價。”因此，很多無資質的小機構利用學生急於求職的心理渾水摸魚，不少大型培訓機構為了增加營收，招生時也使用招聘套路。
儘管部分培訓機構確實與用人部門有一些合作，向企業輸送一些人才，但它們一般無法掌握用人部門最終是否錄用。“推薦工作不是承諾就業，現在很多互聯網公司崗位有限競爭激烈，甚至在進行裁員和戰略調整，因此通過培訓去就業有很大的不確定性。”王劍說。
“維權很難，基本沒戲”
多名被套路的學生告訴新京報記者，他們曾向律師谘詢過相關問題。但得到的答覆基本都是，“維權很難，基本沒戲。”
2017年，北京冠楠律師事務所律師王楠曾為6批共計200餘名遭遇此類事件的學生提供法律援助，起訴了蠟筆分期、中開聯創等貸款APP和培訓機構，但維權結果均不理想。法院裁定相關案件涉嫌犯罪，應由警察機關處理，駁回原告的起訴。
王楠說：“現在這種套路貸太多了，很多培訓機構和貸款公司提前都在合約等方面做足了工作，學生以個人名義貸款，貸款APP直接把錢劃給培訓機構；協議條款很清楚，民事維權難度太大。”
而學生以遭遇詐騙為由求助警察機關時，往往拿不出明確證據。北京市隆安律師事務所律師尹富強表示，機構其實是在打法律的擦邊球。詐騙罪是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。但現在機構其實是利用某種手段達到行銷目的，最終確實提供了培訓。
“他們先通過招聘的方式吸引學生，給學生洗腦降低其分析判斷能力，引導學生報名及辦理貸款。此類事件很難被界定為詐騙，很多權益受損的學生只能認栽，所以相關機構越來越肆無忌憚。”王楠說。
今年2月，武漢《長江商報》報導稱，IT培訓公司達內科技涉嫌欺詐招生，學生同樣是找工作“變成”參加教育培訓，先就業後付款“變成”借貸交學費。達內科技隨後回應稱，學生找工作而被推薦參加培訓並非涉嫌欺詐，在招聘類網站刊登招生信息是達內科技的四大招生方式之一。
尹富強提醒，此類事件事後維權很難，所以要增強事前防範意識。“不要聽機構怎麽說，而要看合約怎麽寫。如果對合約內容有疑惑應及時谘詢專業人士，沒搞懂千萬不要簽字。”
目前，部分綜合性招聘網站已經就此類套路掛出相關警示：以招聘為名收取培訓費用、提供培訓貸款屬違法行為，一經發現，請立即舉報。但多位學生對記者表示，套路了他們的機構仍然活躍在各種信息平台。
3月18日，東軟睿道又在前程無憂網發布了一條招聘Java軟體（實習生）的信息，路瀟說，“這和當初吸引我去面試那條幾乎一模一樣。”
（文中路瀟、梁傑均為化名）
新京報記者 馬焱 校對 李銘
香港九龍灣馬來街興發大廈15樓D室