領導安排的這三件事情，能拒絕就拒絕吧

對於職場中大部分人來說，為了能夠討好領導，基本上凡是領導給我們安排的任務下達的指令都會用盡百分百的力氣做好。但今天我們要說的就是有些任務不能夠亂接，很有可能就是領導用來坑你的，如果你不是老闆的心腹，以下這三件事一定要拒絕。

1.得罪人的事

在職場當中作為一個領導管理的手段，可以說是多種多樣的，其中有一招可以說是領導們都百事不厭的，那就是一個扮白臉一個唱黑臉，簡單點來說，就是有一個人要扮演得罪人的角色，去拉低他人的心理預期，這個時候領導再出面去進行調和，給出一個雙方都能夠接受的方案。而在這個時候領導不僅僅保持了個人形象，收買了人心，同時也能達到項目所要的目的，但是如果領導是想要讓你扮白臉的話，那麽你就要想一想了，領導可能想讓你處理某個同事或者是對於某個員工進行考察，這種工作一般來說都是吃力不討好，做的越多就會越得罪人，但如果你是屬於領導的心腹，這樣的事情是可以做的，而如果你不是領導的幸福就要想辦法拒絕了，因為這種事情最後的下場基本都是被當成替罪羊羔，還得不到什麽好處。

2.別人都不做的事

對於想要創業的人，我們可以看到，基本上99%的人在第1次創業的時候都是以失敗告終的，而大部分人失敗的原因都在於行業找錯了，他們都想要去找一個沒有人做空白的行業進行創業，最後都死得面目全非，主要就是因為你用大量的時間金錢投放在空白的行業內去進行研究，希望可以研究出一套可行的方法，而在這個時候，那些有資本的人就看到了機會擦腳進來，畢竟他們手中豐富的資源做大做強是更加容易的，所以在這個時候你就從一個先驅變成了先烈。

3.違反制度的事

大家都知道國有國法家有家規，而每個公司都會有自己的制度，每個公司的制度都是根據自身的實際情況而制定的，而制度的制定主要是為了約束員工的行為，另外就是為了方便領導行使手中的權力，制度定了之後一般很難去更改，一旦有人違背了就必須要懲罰，否則對於公司的管理會產生一些毀滅性的打擊，可是總會有一些特殊情況，比如說有些員工犯了錯誤，按照規定要嚴厲處罰的，但是領導想要袒護他就會是指使別人來處理這個事情，並且暗示他要忽略制度如果你成為了這個人按照領導的指示把事情辦了那麽就相當於給自己埋下了一個隱患因為如果日後公司需要去追查這件事的話責任全在你了。

以上三件事情，不知道朋友們在工作當中有沒有做過呢，最後有哪些結果呢？一起來分享一下吧。

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