光明時評：學生幹部“耍官威”，社會應提供正面參照

近段時間，有關於大學學生幹部耍官威的事，頻密曝光。如四川某學校學生在微信群裡因為稱呼學長而被罵；江蘇鹽城技師學院一名學生，因在群內回復學生幹部“哈哈哈”三字，被對方要求“不給一個理由”就罰交400字檢討。最新案例是，浙大學生會某社團幹部被爆斥責讚助商，聊天時“官威畢顯”。

儘管最新的回應稱，網友爆料截圖中的學生不是學生幹部，只是社團裡一個普通學生，他已經認識到自己的錯誤，向讚助商道歉。但這事，不管是發生在大學學生會和還是社團，都足夠讓人詫異。

眾所周知，學生會也好，社團也罷，都是學生自己的組織，它的構成完全是在校學生。儘管從管理出發，其內部會有不同的分工乃至職務層級，但是，歸根結底，參與者都應該是完全平等的，其言行也都應該符合社會對於一名大學生的正常期待。然而很顯然，那些動輒對“下屬”頤指氣使、耍官威的學生會幹部，那些對外也不忘耍派頭、裝腔作勢的社團幹部，已經背離學生組織的正常要求，也突破了大學生該有的身份邊界。

很大程度上講，這些本來涉世未深，理當充滿朝氣的年輕人，卻表現得如此世故“成熟”，實際上是中了權力的毒。他們舉手投足間所展露的權力傲慢，未嘗不是對某種社會權力做派的拙劣模仿與跟風。只是他們還不明白，權力的正確打開方式從來不是自我揮灑，而是對應著責任、謙卑。當自恃擁有某種“權力”，就可以凌駕於他人之上，就可以踩踏人與人之間的起碼尊重與平等界限，實際上已經中毒不淺。

大學生作為社會“接班人”，過早沾染上這種病態的權力觀，確實值得嚴肅對待。它一方面是對正常的校園生態和文化的破壞，另一方面，這些在校園就已經“官僚化”的新人走向社會，可能進一步與既有的社會性權力惡習合流並繼續強化之。因此，這部分“中毒”的大學生需要譴責，更需要“拯救”。

具體看，它離不開兩個層面的努力。一是，大學學生會和社團等學生組織，需要從組織定位等方面予以全面的制度革新，滌清其中可能助長官僚做派和官威的組織誘發因素。最近，北大清華等41所高校學生會聯合發起“學生幹部自律公約”，就亮明了一種積極態度。同時，團中央相關負責人也表示“更多的制度改革在路上”，這更值得期待。另外，也得看到，部分大學學生幹部身上做展示的權力痕跡，很可能並非始於大學。這方面或從小學開始就應“防微杜漸”。

二是，既然部分大學生學生幹部的耍官威、打官腔是源自對社會權力景觀的模仿，那麽，要讓他們少步入誤區，少走彎路，社會就應該為他們樹立正確的、健康的參照系。如，社會的權力觀、權力文化，以及對於權力的約束，都應該有持續的優化、進步。譬如，加速大學的去行政化，或就有助於淡化學生組織的功利化、庸俗化傾向。

誠然，不是所有的大學學生幹部都樂於耍官威。但作為一種已經較為突出的現象，學生會組織中的“官僚化”傾向，的確不容忽視。要知道，這已經不只是熱點事件所放大的圍觀效應這麽簡單。鑒於個別學生幹部身上的不當習氣，時下一些企業已經明確提出在招聘時不歡迎“混”過學生會的大學生，這無疑值得警醒。

無論如何，讓大學生回到大學生該有的樣子，讓學生組織回到學生組織該有的樣子，讓學生幹部回到學生幹部該有的樣子，不應該成為奢侈。其中的教育危機，社會危機，文化危機，都應該有系統性的直面和糾偏。

（作者：朱昌俊，系媒體評論員）