作者：檸檬酸鈉
科研也是圍城，進去了，就會被生存的種種煩愁包圍。
城裡的人想逃出來，城外的人想衝進去。
到了直博四年級，每年保研或者研究生面試之前，都會有滿懷熱情的新人問我“你的導師怎麽樣”。雖然自問和導師相處還算可以，但是我從不向任何人推薦我的導師。
我怕。
我怕我看到的、帶著諸多缺點的導師是無比近距離的、是片面的，畢竟人無完人。
導師有自己的項目要爭取，要帶研究生，要上課，要開會，我看得到我的導師把生活和工作混為一談。我不認同他的一些理論，比如“年輕人該熬夜就要熬夜”，“研究生就是沒有周末”；幾乎所有開題、結題的會議總是老三問：難點在哪？創新性是什麽？以及你還有些格式問題；也不認同他的一些做法，比如把很多事情推到dead line前，再催促他的學生連夜加班趕出來，他自己找人開後門推遲時間；或者自己不讀文獻、不顧課題組基礎、一味追求學生發高分文章，開題巨難之後再艱難畢業。
我也怕，也許和其他導師比起來，我的導師可能還有是有些可取之處的。
畢竟，我的導師人脈關係還可以，懂得和領導搞好關係，他還有一些項目；如果你有能力的話，帶著你的想法，我的導師還是可以提供較多的資金支持。他也支持你出去開會，參加培訓，只要你能說服他。我的導師也不會克扣你的月錢，每年兩周的年假也有保障；在他手下畢業的碩士、博士最後說起來成果也都可以，基本也沒有延畢的。雖然總是在格式上講道理，但是不得不承認他自己的材料確實在格式上無可挑剔，而諸多事情上大家也都是先看格式。雖然他自己不看文獻，但是聽的報告多了，也有一定的視野，在先進的技術上還是有一些敏感性的。
所以，當有人問我的導師怎麽樣時，我不會推薦我的導師。可能是我對導師的要求太高了。我只能較為如實的說：他有錢，比較忙，雜事比較多，其他還好（剩下的你自己把握吧）。知乎上有一個高讚答案，講現在高校導師的困境：學生希望你有錢給他們做項目，也希望你有時間指導他們，還希望你能夠給他們指明一個好的研究方向。看似嚴苛，但也說明了遇到一個“完美”的導師確實比較難。
也許最好的導師都是別人家的導師？太牛的導師，可能手下小導師、博後、博士，不能給予細致、及時的指導？新晉的導師，可能資源、資金都會限制課題的開展？處於上升期的老師，也許比較push，對論文要求高，可能不讓你發文章或者延畢？比較佛系的老師，可能出現指導不夠多，而缺少指導的研究生很少能有較高的提升？
人生要面臨很多選擇。在中國當下的科研環境，研究生的導師還是十分關鍵的。比起高中畢業生填志願，本科畢業後或者碩士畢業後，我們有了更多的了解，有更多渠道去了解你想去的實驗室。你可以看這個導師手裡的項目、帶過的學生、課題組發的文章，可以多方打聽這個老師的為人。這些軟性的方面，如導師的人品、為人處世、對學生的要求，相信大家也會樂意分享自己的看法。只是這個時候，你要聽得到師兄師姐話背後的意思。
我個人的見解包括兩個方面，一是同一個導師，也許不同學生的評價會差很多。除了少數“窮凶惡極“的導師，大部分導師都是有照顧不到的地方，也會有自己的長處。可能需要聽聽多位學生的評價。二是要聽得懂師兄師姐背後的話。正因為不同的實驗室可能有缺點有優點，客觀的評價都會是“實驗室可能哪裡不行，哪裡還可以”。這個時候你要明白，這個“不行”可能是你後期難以忍受的。如果有幸遇到一個十分推薦的，大概率是一個比較好的導師；而非常不推薦的，就要慎重考慮了。
也許，當你費盡心機找到了合適方向的實驗室，找到了還可以的導師，研究生生涯可能也是比較辛苦，甚至不幸的又落入了一個“新坑”，都希望大家能保持好的心態，利用好實驗室好的方面，做好自己的畢業論文。實在不合適的，退學、換導師都是方法，切不要輕生。雖然我不推薦我的導師，但是我還沒有去勸退這些人，說明我的導師還可以？
我想，如果有一天我做導師，可能我不一定比我的導師混的好，但是我會盡量避免成為我討厭的導師。也許，等新一代研究生成長起來，國內的科研環境會好那麽一些些？
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