996.ICU-加最狠的班，住最貴的醫院

-- Illustrations by Donghyun Lim

最近，互聯網圈內的人可能經常看到996.ICU這個詞，很多人大概還不知道是什麽意思。

我一開始也很奇怪，996這個工作制度這幾天怎麽突然在微博上火起來了，後來發現大家都在說“996.ICU”這個詞，於是我複製到瀏覽器裡打算搜一下。

結果一打開頁面上一片大紅色，我一瞬間還以為是觸發了谷歌的什麽彩蛋，後來發現996.ICU原來是個域名，有個程序員把這個域名買了下來，在上面發表了一番對於996這種工作製的抨擊—

作者首先介紹了什麽是996工作製，然後抨擊這種工作製是違反勞動法的，然後點名批評了幾個執行996工作製的公司，最後表明了自己的態度 —Developers' lives matter（開發者的生命很重要）。

作者還把網站的源代碼放到了著名的知名同性交友網站GitHub上，估計是為了讓大家刷星表明態度，結果一下子就火了起來 —

在過去的這幾天裡，這個項目在GitHub的Trending裡一直排在第一名，截止到寫這篇文章時，項目star數量已經達到10萬+，大概是GitHub史上破十萬最快的一個項目了。

要知道著名的Python Web應用程序框架Django在GitHub才四萬多星，知名跨平台計算機視覺庫項目OpenCV也才三萬多星。

從程序員們瘋狂的刷星上，我們就能看出大家對於這篇控訴的強烈讚同，和對996工作製的不滿。

“996”，即每天早 9 點到崗，一直工作到晚上 9 點，每周工作 6 天，這種工作製其實在互聯網行業由來已久了。

除了996，類似的還有稍微輕鬆點的985，早9晚8上五天，或者更累點的997，早9晚9點全周不休，最辛苦的是007，一般是集中開發打突擊戰的時候，吃住在公司，累了行軍床睡一會，醒來就工作。

在中國的互聯網公司裡，這種996以上的工作製很普遍，很多初創或者小公司幾乎是全員996，在大公司裡也有很多部門是這樣的，尤其以開發團隊為主。

所以幾乎每個程序員都多多少少經歷過996，沒有經歷過996的程序員的人生都有點不完整。

為什麽大家對996的反應這麽大呢？首先，996工作製讓人完全失去了自己的生活。

以我曾經996工作的經歷來看，晚上9點後甚至11、12點下班的時候，坐在計程車上會覺得渾身疲憊地只想葛優癱然後回家睡覺，到了周末休息的那一天，沒有天大的事也是絕對不會出門的，跟外界完全沒有任何的接觸，所以最大的感觸就是時間過得飛快。

如果你不管是失戀還是因為什麽原因覺得度日如年的話，趕緊加入一個996的互聯網公司，絕對會覺得度年如日。

其次，這種工作強度實在太累了，以互聯網公司的工作強度乘以這麽長的工作時間，大家真的怕猝死。

你在網上搜一下“996”和“猝死”這兩個關鍵詞，能搜出一堆互聯網公司出過的猝死事件，其中大部分是程序員。

下面大家的評論都出奇一致，那就是沒有一個好身體千萬別來互聯網公司。

還有，要是真的能夠按照勞動法規定拿到加班費就算了，但問題是大部分互聯網公司的996都是免費加班，好的還能以情懷付費，差的都是強製加班，要是提前走就等著辭退吧。

另外最想讓人吐槽的是，很多公司完全是為了996而996，有的時候明明大家都沒有事情做了，看到老大還沒走只能繼續坐在工位上玩手機刷微博，大家一起待到9點後再走，讓人很絕望。

所以當這次996.ICU的項目火起來後，互聯網公司的員工尤其是程序員們終於找到了釋放的出口，宛如一場集體訴訟。

在這個項目的issue區裡，一度出現了上萬個issue，有點類似於論壇的帖子，很多程序員都在參與討論。

有的人提議用區塊鏈track實行996工作製的公司，建立一個加班公司黑名單；

有的人建議起草一種開源軟體許可證，類似於MIT的，只允許非996公司的項目才能帶這個證書；

甚至有人還要求聯名到白宮請願的，似乎有點過了……

另外，還有人已經在挑起公司和程序員之間的戰火了，表示以後面試的時候要求提供GitHub账號，發現star996的一律pass。

當然，除了這些認真在討論996的，還有很多征友的、發廣告的、打卡的……這場運動已經從控訴變成了一場狂歡。

到了今天下午的時候，這個項目的issue區被關閉了，還不知道是因為什麽原因。

有人可能會說，既然這麽不喜歡，為什麽不辭職到別的公司或者行業呢，還不是因為捨不得互聯網行業的高薪？

其實，大部分互聯網從業者，尤其是程序員的薪水，平均到工作時長上，已經和其它行業差不多了。

被高薪吸引到的，大部分也都是家境一般的孩子，他們來到這個行業，希望靠聰明和勤奮改變階層，並和命運對賭，賭自己的身體撐得過這無窮的加班和熬夜。

但卻沒想到的是，互聯網公司正在把高薪當做籌碼，把996這種少見的加班制度慢慢變成互聯網的行業文化。

這種現狀已經持續了很久了，大家都心有怨言，卻無力改變。

至於這次的控訴，大概率還是會平淡收場，因為老闆是不會看GitHub的，而又不會真的有程序員把這場討論丟到公司負責人臉上。

於是，互聯網從業者尤其是程序員們，只能繼續像現在這樣，加著最狠的班，然後去住最貴的醫院。

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