面試的時候不要撒這個謊，萬一被識破怎麽辦

對於工作的供求關係，每天都會出現成千上萬的求職者在找工作，而對於招聘部門也是放出了很多崗位。如果你想進入一家大公司工作，你就要在面試的時候實事求是，不要對你以前的工作履歷進行撒謊，其中最重要的一樣東西就是千萬不要虛報你在上一家公司的工資情況，當然很多家小公司也是一樣。那麽為什麽在工資上面一定不可以撒謊呢？有的人認為把工資說高一點豈不是更好嗎？千萬不要這樣想，為什麽呢？

當新員工入職的時候，公司往往都會去做一些關於你的背景調查，在這個時候一般情況下都是需要你提供銀行的流水單的，如果你不注意點，你覺得沒事，那麽這個非常容易被公司識破，如果一旦被公司識破了，就會對你以後的個人發展和個人信譽造成非常大的影響，而且即使公司沒有因此而解雇你，那麽在未來的工作當中你也很難被公司委以重任，所以千萬不要因為這件事而因小失大，上一家公司的工資該是多少就是多少，一定要如實地說出來，否則的話你早晚都會吃虧。

在我們身邊有很多這樣的例子，明明在上一家公司的工資並不是很高，但是進入另一家公司面試的時候硬是把工資提高了很多，你可以與面試官談薪資的時候往高處談，但是上一家的工資情況你一定不能作假，尤其是進入大公司的時候。想在面試官面前擺弄自己的小把戲，說實話比登天還難，他們做了那麽久的人力資源，難道還看不出來你在想什麽？你的言談舉止、一言一行，他們都會看得清清楚楚，並且他們還知道你的心裡正在想哪些事。

所以，如果遇到了自己比較心儀的公司，你就要拿出百分之百的誠意，實事求是，給面試官留下一個很好的印象，這樣你才有可能得到他們的欣賞。