工作中的三大錯覺，每個人都有

01

有一次表妹給我打電話，電話一接通，她就對我說:“姐，今天我在公司出了一個大醜，我當著公司所有人的面摔倒了，而且是四腳朝天那種，真的好丟臉呀，明天我都不想去上班了。”

“要不是這份工作收入還可以，我真想辭職了。”

我聽了之後有點想笑，剛出社會的小姑娘，臉皮就是這麽薄，一點小事就能讓她們想很多。

我的親表妹，我當然要安慰她呀。

作為一個早就把臉皮混得很厚的老江湖，我對她說：不要想太多，你上班表現的正常點，再過一個星期，你們公司同事就把這件事給忘了。

她半信半疑的把電話掛了。

沒多久，連我都把這個事給忘了，她突然打電話過來對我說，她發現公司同事真的把她摔倒這件事忘光光了。

我想告訴她，其實在別人眼裡，你真的沒有那麽重要。

有些人的內心敏感熾熱，容易想很多，會議上讓他發言，他都會臉紅，抓耳撓腮，言談措辭稍微不當，就會覺得自己的人設崩塌，回到家後還會在心裡反覆播放當時的細節，變得更加惴惴不安。

下次遇到類似的事情，更加容易想這想那，行為上束手束腳放不開。

其實你完全沒有必要想那麽多，在大部分人眼裡，自己的生活才是最重要的，別人的事情，也就是當時娛樂一下，事後就會拋之腦後。

不要因為想太多，太在意別人的看法，活得不自在。

02

我的前任是一位長得很帥氣的男孩子，脾氣也很好，特別助人為樂。

但是等我們相處久了以後，我發現他每天都在給同事幫忙，花在我身上的時間很少。

我以為他喜歡給別人幫忙，可他其實並不開心，經常一回來就跟我抱怨，辦公室的女同事老找他幫忙，害得他做自己工作的時間都沒有，實在太煩人了。

我就納悶了，既然這麽不開心，為什麽不拒絕呢？

他搖搖頭說:我害怕拒絕她，得罪人啊。

我有時候會為了這種事情跟他爭辯，幫助別人是情分，不幫人是本分，哪有自己的事不處理，先去幫別人的道理。

如果一位同事不管你的處境，也不管你的活乾完沒乾完，總是跑過來打擾你，本質已經是騷擾了。

如果因為你拒絕了他，他就開始疏遠你，那麽這個人根本就不值得交往。

給人幫忙的前提是自己方便，再順手為之，如果一味強調與人為善，只會讓人把你當成軟柿子。

表明自己的態度，拒絕別人，可以篩選掉一部分自私自利，佔便宜的同事，留下一部分真正的朋友。

03

在工作中我們還有一種錯覺，就是自己明明很努力，為什麽成績不佳。

我有個同事經常加班到晚上十一點，別人都走了，他還留在辦公室裡，甚至一個晚上隻睡五個小時。

就算他這麽努力，還總被領導批評不動腦子，效率低，業績太差，在公司混了很久也沒有得到提拔。

他吃飯的時候對我抱怨，但是我又有什麽辦法呢？提醒他應該提高效率也不管用，他一直活在自己的世界當中，總覺得自己很努力。

其實他每天到公司就開始刷手機，看一些與工作無關的東西，工作沒乾完，就只好加班了。

他所謂的努力，只是做給自己看的，沒有看清楚方向，也沒有合適的策略，一味的瞎努力，這種做法只能感動自己。

這種努力的錯覺會影響人的判斷，錯誤的認知自己的價值，影響對工作方向的選擇。

如果你在工作中有這幾個錯覺，請務必提醒自己，不要陷入太深。