人在職場飄，誰能不挨刀。
這是一句肯定句。
進入職場，就是為了能夠開開心心上班，高高興興賺錢，但是難免遇到一些糟心的事情。
當你的能力在職場凸顯，而你又是公認的老好人時，天將降大任於你，能者多勞就成了大家對你的“褒獎”。
當一堆堆的事情將你淹沒的時候，而你身心俱疲，就問你累不累？
職場上確實存在很多的潛規則，但是如果你習慣了逆來順受，好說話，就不再是個優點。
1.太好說話，吃力不討好
“小王，幫我複印一份文件。”“好的。”
“小王，幫我倒杯咖啡。”“好的。”
“小王，幫我簽一下快遞。”“好的。”
“小王，幫我修改一下這份材料，我有事先回家了。”“好的。”
“小王，幫我校對一下文案有沒有錯別字。”“好的。”
……
職場中的小王，活成了辦公室裡的“便利貼”，因為你不懂拒絕，太好說話，自己的事情寧可加班做，也要把別人的事情先應承下來，其實已經很疲憊了，卻不敢直接回絕，怕傷了和氣。
但最可怕的卻是，事情辦得漂亮，頂多可能是一句感謝，下次還請你幫忙；事情出點紕漏，那就是你的責任，畢竟答應了別人的事情就要負責任的，對吧？你還覺得委屈，不好意思，老闆只看結果。而你自己的工作，在繁雜的事情中，也未必能完成得多出色。
久而久之，你也不會再對你的工作有熱情，無休止的消耗，只會讓你在工作中力不從心，情緒積壓得太久，就會對工作，對同事，甚至對老闆都會心生不滿，放佛受到了不公平的待遇，其實，沒人逼你，這是你自己造成的。
職場上，不僅要埋頭做事，還要學會抬頭看路。並不是你做了很多，就必須要被認可。
我們首先要做的是，明確職責，把自己的工作先做好，幫忙要在自己可以承受的範圍內，做力所能及的事情。該拒絕的時候就要拒絕，同事完全可以自己動手完成的事，你不需要一一答應。
否則，一個打雜的角色，在工作中拎不清，老闆眼中只會變得可有可無。
認清自己的工作，做好本職工作，是職場人最基本的修養，也是職業化的表現。
2.太好說話，並不能得到更多的尊重
《芳華》中的劉峰，就是活雷鋒的角色，但是在明面裡大家發獎章，捧他是“模範“，”標兵“，”活雷鋒“，背地裡冷嘲熱諷罵他“傻，爛好人。”
在職場上，一旦你做了“萬金油”，每件事都要插上一腳，大家有事都找你，好像你在公司裡不所不能，一開始也許你會有一點點成就感，但是會發現，大家只在需要幫助的時候才會想起你，有了好事，並不見得有你什麽事。
因為一個太好說話的人，通常在別人眼中沒有原則。而當你老好人做慣了，一次拒絕，就會招來非議。
你每天給他一顆糖，有一天不給，他就會恨你。
你每天給他一耳光，有一天不給，他就會跪謝。
人性如此。
不得不說，但凡是好人，或多或少都有討好的色彩，這種討好，有時候成了傷害自己的武器。
成為了那個很好說話的人，並沒有贏得好人緣，反而得不到別人的尊重。
有一句俗語說：輕易獲得的東西，是不會去珍惜的。這句話放在人際交往中一樣管用，他人輕易的付出，人們往往也不會珍惜。
辛苦付出之後的收獲，人們總是會更在乎，而伸手就能得到的東西，往往不會被重視。
在職場上也一樣，一次有價值的付出，勝過千次低價值的幫忙。
所以，學會拒絕，是人成長中的一門必修課。
三毛自由的性格讓人欣賞和敬佩，她說過：“不要害怕拒絕別人，如果自己的理由出於正當，因為當一個人開口提出要求的時侯，他的心裡根本預備好了兩種答案，所以給他任何一個其中的答案，都是意料中的。”
也許你會說：我只想當個好人。
可以。
最重要的是你要有原則、智慧和勇氣，這樣才能明得失、隻取捨、懂得接受和拒絕，然後你才能將你的善意真正傳遞給他人。（作者/方圓）
你說呢？
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