日本企業招聘出奇招：應聘者與面試官進行萬智牌決鬥

        找工作面試是絕大多數人必須要面對的重要關卡，現在應聘過程比較複雜，書信類申請、一面、二面直到最終選拔，一場應聘流程走下來有時候就像打戰，得過五關斬六將。現在為了能夠招到更優秀的人才，很多企業在招聘的時候也是紛紛推出奇招，有日本IT企業在招聘的時候就要求應聘者和面試官打一局《萬智牌》，贏了面試官將會直接進入到最終審查階段。

        日本IT企業株式會社GeeeN在面向2019年應屆畢業生的就職說明會上，宣布將採用《萬智牌》作為選拔人才的手段，因為這家公司發現歷年應屆畢業生應聘者中，很多人都很喜歡玩卡牌遊戲。參加面試者需要1V1的與面試官玩一局《萬智牌》如果打贏面試官的話，將會獲得直接通向最終審查的資格。

        公司還展示了1V1對決的卡包的內容和規則，卡包系列從卡拉德許到多明納裡亞，規則和禁止卡牌都是按照萬智牌官方對決規則，參加這場就職說明會的唯一要求就是參加者要帶上自己最自豪最強力的萬智牌卡組。想要玩好萬智牌需要多方面的協調，智力和幸運都必不可少，看來這家公司對前來應聘的人都是比較了解的，接下來就得看應聘者們的本事了。感覺這種很有針對性的應聘奇招以後還是可以多搞搞的，當然還得符合公司的基本要求。