最近，除了熱播劇《延禧宮略》，電視劇《沙海》也受到了一定的歡迎度。而劇中女主角張萌從開播到現在，一直都處在各種謾罵聲中。
有說她帶資進組的
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還有人說她在劇中惡意「擠壓」楊蓉，搶了女主角的位置的。
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也有網友說她臉變形，質疑她是不是整容的。
關於這些，張萌一直沒有做太多正面的回應。經紀人實在忍不了這些無理由地謾罵，發了條微博，說出了很多不為人知的事後，讓人心疼不已。
經紀人在微博裡講述道，蘇難這個角色是張萌一直非常想演的。
進組之後，張萌才發現自己懷孕了，全身浮腫，皮膚狀態也出現了問題。但為了不給劇組添麻煩，她沒有告訴劇組，還給經紀人下了封口令。
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可是在拍攝過程中，不幸還是發生了，艱辛的工作環境，高強度、高難度的拍攝讓她流產了，肚子裡的寶寶還不滿三個月.......
流產的時候，張萌整個臉蒼白如紙........
而流產後，她隻請了一個星期的假就繼續參與拍攝，甚至還在很冷的天下水.......
看到這些，很多網友都在評論裡說，心疼張萌，很敬業很拚。
可仍有些不好的聲音充斥著，說張萌作，說張萌無知，覺得女演員用不著這麼做，懷孕期間沒必要在劇組拍戲。
可如果設身處地站在張萌的角度想，哪個女人願意為了工作犧牲孩子呢？這難道不是一個職業女性不得已的選擇麽？
演員的合約都是在入組之前就簽訂好了的，如果發現自己懷孕，中途退組，劇組怎麼辦呢？務必會耽誤到整場戲的拍攝進度。
在發現自己懷孕之後，為了對工作負責，她不得不繼續參與到拍攝中。流產這種意外發生的時候，是每個女人最心痛的時候。期待已久的小生命，就這麼猝不及防地離開，比在自己身上千刀萬剮還要疼痛數倍。
而流產對女性的傷害，更是比正產還要大。記得有相關婦產專家指出過，「小產將養十倍於正產也」，一般小產後至少要坐半個月子，稍不注意就會得陰道炎、宮頸炎、附件炎這些疾病。
而張萌呢？僅僅隻休息了七天就返工。
真正把演員當職業的張萌和在夾縫中生存的職場媽媽一樣，拿命生孩子，還要拚命工作，不得不說如今做一個職場媽媽真的太難了。
01
在中國，女性參與勞動的幾率達到70%，居世界第一。
在這些當中，很多都是職場媽媽，她們一邊要照顧家庭，照顧孩子，晚上睡3、4個小時，依然早起，鬥志昂揚地在職場上打拚。
這不是單單為了掙奶粉錢，只是很多在職場打拚的媽媽們都有一個信念，首先我是我，然後我才是媽媽。
我身邊有這樣一位朋友，是名普通的高中教師。剛剛休完產假就返工上課，早上奶完孩子就出門，白天講完七八節課，還要各種批改作業，晚上還要陪孩子、哄孩子，能睡滿5個小時是萬幸。每天都累到嗓子冒煙，課間十分鐘靠著桌子就能睡著。
我問她都累成這樣了，有沒有想過辭職？
她看著我的眼睛，很肯定地說道，做教師是我一直以來的夢想，我不能因為我有了孩子就放棄它。
雖然神態疲憊，但是那個眼神裡，是真正閃耀著光。
無論教師還是醫生，每個職場媽媽心裡都清楚地知道，母親是人生的另一個階段，一個不一樣的身份，一份更重的責任，但除了這些，她們更是自己。
在職場上，她們拚命地打拚著，只是為了實現自身的價值，做一個依舊獨立而堅強的女性。
工作對於她們來說，不僅僅是掙錢的工具。她們愛的是那個在工作中全情投入、厲兵秣馬的自己。
02
但不得不承認，女性在職場中常處於一個有危機感的狀態。
根據智聯招聘《2018中國女性職場現狀調查報告》顯示，有11.5%的女性因處在婚育階段失去晉陞機會，更有81%的女性曾在職場感受到性別偏見。
女長官，女主管，女經理......在職場中，談到任何位置，那個刻意添加的「女」字就像一幅有色眼鏡，這麼多年來從未消除過。
除了性別歧視，女性還在職場上遭遇生育歧視。還記得之前讀到這樣一則新聞：一位已婚未育女子41次面試失敗。
在每次面試中，無論和面試官談得有多好，人家一聽她結婚了還沒生小孩，就不會再談下去了。
而生完孩子的媽媽重返職場，面臨的挑戰更大，記得曾經讀過這樣一則故事，一個曾經在銷售行業做到經理位置的媽媽，生完孩子後，毅然辭職做了全職媽媽，等到孩子上幼稚園後，她決定重歸職場。
按照她之前的能力和工作背景，應該在招聘市場上是很搶手的，可是卻屢次面試失敗。後來，一家公司的招聘主管遞給他一份約定，要求她三年內不許生二孩，那一刻她才明白，原來這麼多次被拒，是因為怕她再生育而耽誤工作。
在職場上，女性的位置本就是岌岌可危的。而職場媽媽們，為了捍衛住這個位置，更是要付出比男性更多的汗水，有羊水破了的時候還在工作的，有生完孩子做完月子就重返戰場的。
不想去讚美和鼓勵這樣的付出，因為這樣的付出實在是太辛苦，代價也太大了。
03
如今的職場劃分出三種人：男人，像男人的女人，職場媽媽。
還記得之前在網上看到過這樣一則職場媽媽時間表：
在當下人人都面對著「時間貧困」這個大難題的時候，每一個職場媽媽更是在分秒必爭中存活著。
而在爭取這每分每秒的過程中，她們承擔的是雙份的工作，一個是媽媽，一個是員工。她們的焦慮更是雙份，一個是工作，一個是孩子。
聽過一個姐姐談到自己當職場媽媽遇到的困境，每天早上奶完孩子就出門，有時候開會的時候漲奶到不行也要忍。工作的時候，一邊敲著鍵盤工作，又時不時擔心微信一響，傳來孩子不好的消息。
工作中一個數據出錯，老闆也會責罵。
為了拚命捍住自己在職場的地位，她經常加班到十一點，不僅不想落後於任何人，還依然會向著下一個職場目標努力著。
在事業和孩子間追求短暫平衡的時候，她也會崩潰，可是事實就是這麼殘忍。在老闆眼中，不會因為你是媽媽，就對你降低半分要求，這個世界不會因為你艱辛就降低規則。
職場不相信眼淚，職場媽媽更是欲哭無淚。
而每一個職場媽媽，這麼拚命的同時，不僅是為了給孩子更好的教育和生活，更是為了給孩子樹立一個更好的榜樣。
媽媽不是那個每天在家做飯洗碗的保姆，不是那個因為生了孩子就頹廢的女人，媽媽會因為有了你，更努力，更上進，就像董卿說的，你想你的孩子成為什麼樣的人，你就去做什麼樣的人。
每一個職場媽媽拚命想做的不僅有自己，更是想成為孩子心中的榜樣。
我不想停下來，我只想變得更好。
再想想因為拍戲而導致流產的張萌，有人罵她冷血，有人罵她無情，可是要知道孩子的到來是事先沒預知的，如果她中途退出，或者是像某女星一樣生聲稱養胎全劇摳圖上陣，是不是一樣也會遭受責罵？
這個世界，對女性依舊不友好，為了擺脫性別歧視，我們總是要付出比男性更多的努力。
而當一個女人成為媽媽時，她還要擺脫社會對於女性要相夫教子的固定認知，還要拚了命地在事業和家庭之間追求平衡。
那盞天平稍不注意就會出現偏頗，時刻擔心這邊重了，那邊又輕了；又擔心這邊輕了，那邊又重了。日復一日的維持，更是經常會感到殫精竭慮。
可是你以為她們會哭嗎？
當然會。隻不過度過那個輾轉難眠的夜晚之後，天亮了，她們擦乾眼淚，又會繼續上路。
有人說這不是什麼值得效仿的榜樣。
可是，在這個對女性要求嚴苛到令人髮指的年代，想要成功，還有其他的路可以選擇嗎？
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