7月1日起，社保公積金變了！自願放棄繳納社保，可以嗎？

7月1日起，社保、公積金迎來了新的調整。但如果職工自願放棄社保，部門就可以不繳社保嗎？部門可以把社保的錢換成現金嗎？住房公積金是企業必須給員工繳納的嗎？...所有這些疑問，在這裡一一給您解答。

7月，你的社保和住房公積金都有變化！

社保變化有兩點

一是社保繳費基數標準將會降低，二是社保繳費基數選擇範圍擴大。

住房公積金變化

2019年度，事業部門和職工個人繳存比例為12％；企業部門和職工個人繳存比例上限為12%，下限為5%。新開戶企業部門繳存比例可在5%-12%區間內確定，已開戶企業部門仍按原繳存比例執行，同一部門必須執行同一繳存比例。

7月1日起，2019年度，事業部門和職工個人繳存比例為12％；企業部門和職工個人繳存比例上限為12%，下限為5%。新開戶企業部門繳存比例可在5%-12%區間內確定，已開戶企業部門仍按原繳存比例執行，同一部門必須執行同一繳存比例。

據《住房公積金管理條例》等規定，部門和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。部門和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關規定執行。

由此可見，能在個人所得稅前扣除的住房公積金應為上一年度月平均工資12%以內的實際繳存額度，且基數不能超過當地上一年職工月平均工資的3倍。

提醒一：

自願放棄繳納社保的聲明是無效的！

社會保險是國家強製保險，為職工辦理社會保險是用人部門法定義務。

無論是用人部門還是勞動者都不能隨意處分這項權利義務。

勞動者自願與用人部門簽訂放棄參加社會保險的協議本身是違反法律規定的，是無效的。

作為無效協議，對勞動者與用人部門雙方都沒有法律約束力，公司仍然應當承擔為員工繳納社會保險的義務。

社會保險是國家強製實行的社會保障制度，具有法定的強製性。《勞動法》、《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規明確規定，參加社會保險、繳納社會保險費是法律對用人部門和勞動者設置的強製性條款，是用人部門和勞動者必須同時履行的法定義務。所以，不管用人部門采取什麽辦法和借口，也不管與勞動者如何約定，只要沒有為勞動者依法繳納社會保險費，都屬於違法行為。

提醒二：

我不想繳社保，讓部門把繳社保的錢換成現金，或者其他給我可以嗎？

這也是無效行為，因為按法律規定，勞動者也有繳納社會保險的義務，不得放棄繳納，如果勞動行政部門一旦查實有這樣的行為，作為企業必定會受到行政處罰，因此企業這樣做也具有一定的法律風險。對用人部門而言繳納社保是法定義務，是無法規避的。

只要你與正規部門簽訂勞務合約，部門就必須為你繳納社保，當然伴隨著你也要根據規定繳納社保。

根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人部門和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”

提醒三：

企業不能放棄給員工繳納社保的義務。

雖然員工自願放棄享受社保的權利，但企業不能放棄繳納社保的義務。

如果員工要求企業補繳，企業必須100%補繳員工的社保。而且未繳納社保期間，發生工傷等意外情況，企業逃不掉責任，不管是不是員工自願放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據我國法律規定，企業還要支付一次性工亡補助金。

社保、公積金相關熱點問題答疑

1、房地產開發企業不得拒絕住房公積金貸款

2017年，住房城鄉建設部、財政部、人民銀行、原國土資源部聯合印發《關於維護住房公積金繳存職工購房貸款權益的通知》（建金〔2017〕246號），明確房地產開發企業不得拒絕繳存職工使用住房公積金貸款購房，並加大聯合懲戒力度。

為方便繳存職工跨區域就業，2017年7月建成並開通全國住房公積金轉移接續平台，讓數據多跑路，讓群眾少跑腿，實現了“账隨人走，錢隨账走”。

2、新參加工作的職工和新調入職工公積金問題

2019年1月1日以後新參加工作的職工，以該職工參加工作後第二個月的工資收入計算其繳存住房公積金的月平均工資。

2019年1月1日起新調入的職工，以調入後當月發放的工資收入計算其繳存住房公積金的月平均工資。

需要提醒大家的是！

2019年公積金基數提高了，公積金的比例各企業也可根據自己的實際情況進行調整，原來固定的12%，還是有保障的。現在變成了從5%到12%，給予了企業根據經營情況調整的權利。

3、有很多人說，我在大城市上班，但是現在決定回老家發展了，那我的社保公積金能夠轉到老家的账戶嗎？

每個城市退休金額度是不一樣的，並且一線城市和三四線城市的差距會更加明顯。

比如，你在北京工作10年，繳納了較高的社保，最終卻將社保所在地轉移到三線城市，那麽你最終所收到的養老金也還是按照社保所在地的額度來分發，就會比你在北京領到的養老金縮水不少，反之亦然。