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姚晨丨中國女性註定要面對的尷尬

對於一個已婚的中國女性,面臨最大的挑戰在於

如何兼顧家庭和事業

尤其孩子的降臨,女性為生育買了多沉重的單?無法衡量。如何兼顧事業和家庭?無法兼顧。

就如姚晨在《星空演講》的一番中年女演員的尬與惑。

是的,曾經紅極一時的喜劇女王微博女王,在生完兩個孩子之後迎來的不只是對生命的感悟,還有中年女性無可逃遁的困境以及花無百日紅的殘酷競爭。

在面臨轉型之際,可是無奈遇到好劇本的她懷孕了,只能放下事業安心養胎。那三年裡體驗到了做母親的偉大和美好,後來本打算自己建立自己的工作室打算大乾一場,再次發現自己懷孕,自己的經紀人也跟著再次懷孕。

團隊也基本走光了,在這個流量擔當的年代,姚晨也陷入了困惑。


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作為媽媽,生產後的身材走樣,脂肪纏身,想方設法的對抗身體對自己的打壓。

作為演員,因接連生產兩個孩子,錯過好戲好團隊,最黃金時代也悄然而逝。

縱然明星,也同樣沒能逃過整個社會長久以來對女性的期待:是如何兼顧家庭和事業的?

但她困惑:怎麼沒有人問我先生同樣的問題。

而姚晨給出的答案是:

事業和家庭是無法兼顧的。

時代變化之快,紅及一時的女明星也會因為生育而失去部分選擇權,而普通女性的遭遇,只會更甚於她。

魚與熊掌不可兼得,事業與家庭也無法兼顧。在困惑的生育面前,太多的女性不是不想生育,而是不敢生育。

2015年二胎政策一出,本是鼓勵大家生育以此解決人口老齡化的恐慌,事實卻是新增人口不增反降。

這個社會,對女性要求太高了。

如果選擇成為一個職場女性,就會有人說你不顧家庭,是個不稱職的媽媽;如果選擇當全職媽媽,也會有人說這根本就不是一種職業,而是女性應盡的本分。

會存在一個折中的情況,單一般換來結果卻是兩頭都沒能顧好,反倒把人弄的疲憊。



中國女性為生育買的單,太過沉重了。

職場對於生育女性的冷漠

十月懷胎到生產,經歷的生死門先不說,之後回歸職場壓力和養育壓力,才是無休止的挑戰。

職場不會因為你的生育而對自己更加客氣。女性選擇重新進入職場也是在養育成本越來越高的推動被需要,一個孩子從孕育到大學,普通型的花費大概50萬,更何況作為父母都想給孩子提供較好的生活和學習環境。

在招聘中我們往往發現公司會優先選擇男性,因為不願意為生育女性買單,甚至會看到「女子懷孕遭公司辭退」「公司排隊生孩子」的消息。

時代要求就是如此,也不能全怪用人部門,買單生育對於他們而言有何嘗不是巨大的付出。

所以絕大多數產後回歸的職場女性往往會付出更大的努力。

潛意識對生育女性的苛刻

目前,大部分全職媽媽全天上崗,洗衣做飯帶孩子被看成很容易的事情,連一聲嘆息也被看成矯情。

全職媽媽的工作無法計量,如果像工作一樣定一個kpi,那每項肯定是超額完成。即使這樣,能尋求到的安慰也只有丈夫的體貼和自己的好運。

往往難免也會存在丈夫的忽視甚至依仗不了,會發現自己漸漸失去經濟權和話語權,過著喪偶式育兒的生活。

不難看出大環境背景下的女性潛意識對傳統文化的心理壓力還是有的。

此外生育這件事也需要社會提供的福利來支撐,必須切實保障女性生育的利益政策。

總之無論我們作何選擇,更希望的是背後有丈夫和父母的支持。一個家庭的理性分工和合理搭配才是利益共進退的前提。

姚晨的這番演講,也觸動著很多女性的思考,至少她為離生育付出了代價:在這個拚流量的時代自己沒有重武器。

每個人在不同的階段都會有不同人生選擇

選擇你能承擔的,承擔你所選擇的



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