清北華五的博士們，畢業後都去了哪兒？

博士生畢業以後都會從事科研嗎？在選擇機會更多、生活壓力越來越大的今天，博士生們會拋下多年的科研經歷，選擇報酬、待遇更好的企業、機構等部門就職，已經司空見慣。

清北華五是中國頂尖的幾所大學，清北華五的博士生某種程度上可以代表同齡人裡享受教育資源最好的一批人。他們畢業後都去了哪些行業呢？各校公布的畢業生2017屆就業品質報告將畢業生就業去向大體分為國有企業、其他企業、科研設計部門、醫療衛生部門、高等教育部門、中初等教育部門、黨政機構、部隊等，我們一起來看一看這幾所名校博士生們的就業分布情況吧！

清北博士進黨政機構比例較高！

可以看出，即使如清北華五，博士畢業生的就業方向差異仍不小。北京大學與清華大學都有10%左右的博士畢業生進黨政機構工作，與其他幾所高校相比稍高一些。

北大、清華地處“帝都”，中央部委機構雲集，黨政機構崗位多，級別高。與其他幾大高校相比，有一定優勢。軟科曾統計過哪些高校畢業生考公務員比例高，中國人民大學、北京大學、北京師范大學、清華大學等北京高校進入黨政機構的人數及比例都較高。

近幾年，關於博士生當公務員的話題爭論得很多，有人認為，博士生放下多年的科研經歷，進入非專業相關的黨政機構工作，某種程度上是人才的浪費。而對於博士生本人，雖說以這個學歷當公務員相對會有一個較高的起點，但也會有基層經驗不足等劣勢。如何盡快適應不同於科研的工作環境？這對他們來說也是一種全新的挑戰和鍛煉。

科研學術：博士生去向最多之處 但具體領域各校各有千秋

科研設計部門、醫療衛生部門、高等教育部門都是學術、科研類行業，部分高校如清華大學、中國科學技術大學未在就業品質報告中將醫療衛生部門單獨列出。從其他五所高校就業情況看，複旦大學和上海交通大學的博士畢業生進醫療衛生部門的比例較高，上海交通大學2017屆簽約博士生中有46.18%的人進了醫療衛生部門，幾乎佔到了一半！

交複博士生去醫療部門多，原因可能是兩校均擁有強大的醫學院及眾多的附屬三甲醫院。上海交通大學幾大附屬醫院錄用了上海交通大學醫學院的眾多博士生，而複旦大學博士生從事金融業、電腦等行業的人數遠低於醫療衛生，幾大附屬醫院也錄用了本校許多博士畢業生。

除了醫療機構，清北華五博士畢業生去高校就職的比重大嗎？從統計結果看，南京大學有54.64%的簽約博士畢業生去了高等教育部門就職，多於其他幾所名校。

南京大學2017屆畢業就業品質報告對畢業生部分重點部門就業人數做了統計，其中人數最多的高校有南京大學、南京工業大學、南京郵電大學、南京財經大學等，以南京本地高校為主。去高校就職的多數為博士生，而南京擁有眾多不錯的院校，作為南京市乃至江蘇省的最高學府，南京大學成為了同省、同市其他高校教師的一大來源地。

北京大學、中國科學技術大學博士畢業生去高校就職的比例也超過了30%，從統計的比例看，清北華五博士畢業生進入高等教育、科研設計、醫療衛生等科研學術部門就職的比重都較高！

博士進企業，華為成“最大贏家”

除了科研部門，清華大學已簽約博士畢業生進企業的比例也非常高，比重達到44.5%（包括國有企業和其他非國有企業）。從清華大學就業品質報告中看出，不少清華大學的博士畢業生進入華為、騰訊、網易等企業就職。

中國科學技術大學博士生就業去向最多的部門之一也是企業，錄用中國科學技術大學博士畢業生較多的有華為、合肥國軒高科動力能源有限公司等企業。

博士畢業生就職於企業比例較大的還有浙江大學，從浙江大學就業品質報告中看出，錄用浙江大學博士畢業生較多的企業有華為、杭州海康威視數字技術股份有限公司等。可以發現，華為招收了清北華五不少博士畢業生！

博士生就業多樣化的背後

可以看出，名校博士畢業生就業分布呈多樣化態勢，博士生去高校當老師的比重並沒有那麽想象中那麽多。當然，這也跟當前眾多高校（尤其是名校）招收教師要求提高（如對第一學歷的要求）、或減少錄用應屆博士生等因素相關。

而不少企業在招聘時給予錄用的博士生高額安家補助，如網傳華為給予博士畢業生一筆可觀的安家費，使得很多應屆博士生在一些科研部門薪酬相對不高的情況下，有了其他選擇。

另外，博士畢業生就業分布跟學校的學科特色、平台設備等因素也相關，附屬醫院水準高、實驗基地強等條件會使得眾多博士畢業生選擇與本校關聯大的部門入職。地理因素或許也佔有一定分量，靠近國家機構、城市高校數量多等因素，也會增大博士畢業生們的選擇空間！

像清北華五博士生這樣享受最優質教育資源的人才，如何發展自己的才能、發揮出更好的社會效益？這或許也是用人部門們都需要思考的。