到985、211高校當老師，需要什麽樣的條件？

網友一：

教研工作人員，國內名校博士起，最起碼要好於入職的高校。在博士期間科研成果突出，按北大或南大的期刊目錄一級越多，可能性越大。最好有出國交換的經歷 ，時間還不能太短。國外名校博士，像211一般會要求權威排名前50甚至更好的。導師要牛，最起碼業內還是有一點影響力，對入職幫助很大。

行政人員要求比較低，碩士起，一般也要重點高校畢業，各高校不一樣，有的要考試，有的面試，有的有編制有的沒有。

網友二：

去全國一流高校任職，基本條件海外著名實驗室博士畢業，兩篇以上1區論文，最好獲得過海外基金資助。工作後，幾年之內須發表2區以上論文若乾，申請到國家基金，不然，就走人。國內土博士須有頭銜的人才能進來。引進後，都有合約約束，三年須有多少成果才能續聘，不然走人。待遇還是很好的，完成合約規定的任務，一般30-50萬年薪。還有各種補貼和科研費用。

網友三：

985、211當老師一般博士起步，本科所在院校不低於211類高校，碩士和博士一般要名校學歷，海外留學者優先。但對於相對偏遠地區來說條件可能會寬鬆一些。

所以如果真的想在高校任職的話，弄一個海外留學的經歷是最好的，一般要求是兩年的留學經歷。

網友四：

去985或211高校當老師，必須滿足：

1.本科必須985院校畢業，最差也得211院校畢業。

2.擁有985院校博士學位。近年來這個條件更苛刻，需要海外名校博士學位。

3.有國家級科研項目支撐，cssci,SCI期刊論文等。

網友五：

雙一流大學或者雙一流學科博士畢業，在國際頂級期刊發表過至少兩篇論文（SCI、CCSCI），影響因子不低於6，參與過國家級課題，有國外經歷者優先（聯合培養不低於一年，需要證明），這是基本的合格線。

就拿我最熟悉的上海交通大學來說。上海交大這兩年的政策是只要青年千人，而且對於進來的人非升即走。也就是說五年之內如果不能提升職稱，那麽只能離開。

網友六：

1、畢業於國外著名高校，博士學歷。這個是第一層次招聘的對象。大部分中西部985/211，東部發達地區211高校直接引進。清北複交南京大學以及東部發達985高校需要5年內拿到副教授職稱，非升即走，非升即轉。

2、畢業於國內著名高校，博士學歷，這是第二層次招聘對象。一部分通過做博後留校，當然，博後期間科研成果很重要。一部分直接招聘，要求同上，也是五年內非升即走，非升即轉。

3、211/985學校自己的博士生直接留校。這種留校很難，一方面要自己優秀，另一方面要導師給力，學術能力強，人脈強，能幫助學生留校。這種學生一般在博士期間，自己導師會推薦出國聯合培養，以方便留校。當然，前提的自己夠優秀。

4、211/985學校一般對招聘老師的本科出身有要求，要求211/985學校。一方面看中博士畢業學校、博士畢業導師、博士期間科研成果、有無海外學習經歷。