業績不達標，員工要求穿絲襪跳舞，小夥拒絕後立馬遭辭退

來源 | 都市現場（jxtvdsxc）綜合沸點視頻、瀟湘晨報

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高先生在浙江紹興一家公司做銷售員，前段時間，公司頒布了一項激勵機制，對業績達標的業務員有獎勵，如果不達標則要接受相應的懲罰。

在這個以天為考核期限的業績比武中，他沒有達標，按照公司的規矩，他就需要接受懲罰。懲罰就是“讓員工一定要脫到只剩下短褲，穿女人的絲襪在公司裡面跳舞。”高先生覺得有些侮辱人格就沒有跳，結果高先生當晚就收到了自己被辭退的信息。

但該公司一位負責人表示，高先生所說的穿絲襪跳舞懲罰，她並不知情。至於高先生為什麽被辭退，公司給出的理由是高先生不適合教員崗位錄用條件。

該公司負責人表示，高先生還帶家屬來討說法，這些行為已經影響其他員工的正常工作。對此，公司會通過法律途徑解決相關問題。 最後在協調下，該負責人表示願意和高先生私下協商。高先生也表達了自己對於這件事情的訴求。公司負責人表示，她會把高先生提出的要求向總部匯報，盡快給高先生一個答覆。

員工的業績不達標，公司就用一些備受爭議的方式來作為懲罰，這種事情已經不是第一次了！

相關案例

1、2019年12月，廣西南寧兩名員工被脫衣毆打、受處分的視頻引發熱議。自稱是目擊者的網友介紹說，身穿內褲的員工在寒風裡站了半個多小時，而他們被訓斥的原因是因為沒有完成績效任務。

2、2019年9月8日，長沙縣某養生館召開員工大會，總結了員工最近一周的業績。其中，員工楊女士所在的小組由於業績不達標受到了一個較為特殊的懲罰：生吃苦瓜和辣椒。楊女士說，吃完幾根生辣椒後，身體當即產生不適，之後進了醫院。醫院的胃鏡診斷結果顯示“淺表性胃炎”。更讓她沒有想到的是，在家休養期間，公司將她踢出了微信工作群，店內的工牌、工號也被撤換。

3、2018年12月，江蘇無錫廣勤路一美發店的員工反映，老闆要求他們人均每天要完成三到四千的營業額，對客人用任何手段，只要對方不把警察弄上門就行。若不完成當天業績，就要受到各種懲罰：有越野、生吃辣椒、洋蔥、喝醋，還有抽自己耳光100下，臉抽不紅還要罰款500元。幾位員工在懲罰大會上提出抗議，沒想到隔天就被開除。目前，當事員工已向勞動監察大隊反映了情況，正在等待進一步受理。

法律鏈接

根據《中華人民共和國勞動法》第九十六條第二項規定：用人部門有侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，由警察機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任。而因為員工拒絕這種不合常理的處罰，遭到公司無故辭退的，公司也應該承擔相應的賠償。

收手吧！這些奇葩的懲罰！先不說這些激勵員工的手段，到底有沒有效果，到底能不能讓員工們把業績提上去，但這些涉嫌侮辱人格的懲罰，實在讓人無法接受！小編以為，這不僅是對員工身體健康權的一種侵犯，更是對員工人格尊嚴的一種侮辱，這樣的公司不告它還留著過年？