新華保險董事長萬峰遞交辭職信 黎宗劍代行董事長職務

1月16日，上市保險公司新華保險公告，公司董事會於2019年1月16日收到公司董事長萬峰的辭職函。萬峰因個人年齡原因辭去董事長兼首席執行官、法定代表人、執行董事、董事會戰略與投資委員會主任委員、首席風險官、新華資產管理股份有限公司董事長及其他一切職務。萬峰的辭職函自送達本公司董事會之日起生效。

對於繼任董事長，新華保險稱，經本公司2019年1月16日召開的第六屆董事會第二十九次會議審議，本公司董事一致推舉黎宗劍先生代行董事長、法定代表人、董事會戰略與投資委員會主任委員和首席風險官職務，有效期至本公司董事會選舉出新任董事長時止。

同時，董事會指定楊征先生代行本公司首席執行官暨執行委員會主任委員的職權，有效期至本公司聘任新任首席執行官暨執行委員會主任委員時止。

關於萬峰離職新華保險之後的去向，此前曾有報導稱是新光海航人壽，不過目前尚未有確切消息。

資料顯示，萬峰1958年出生，吉林省長春市人，博士，高級經濟師，享受國務院政府特殊津貼。現任新華人壽保險股份有限公司董事長。在加入新華保險之前，萬峰於2003年8月至2014年8月歷任中國人壽保險股份有限公司副總經理、黨委委員、副總裁、黨委副書記、總裁、黨委書記、副董事長。2007年9月至2014年8月萬峰還擔任中國人壽保險（集團）公司副總裁、黨委委員。

萬峰曾在公開場合強調，壽險行業依然面臨重大發展機遇，其中養老保險、健康保險毫無疑問將進入黃金發展期，迎來10-15年的高速發展時期。因為14億人口的養老問題、健康問題受到政府、老百姓的高度關注，且中國人均GDP已經達到1萬美元左右，而這正是商業保險發展的大好時機。

也正是基於此，在萬峰就職新華保險期間，就提出了“價值轉型五年計劃”，分兩步走，第一步是轉型期，即從2016到2017年，新華保險要以期繳和續期保費增量逐步替代躉繳保費，初步建立期繳和續期拉動業務發展的模式；第二步是收獲期，即從2018到2020年，新華保險將完全形成續期拉動發展的模式，著重發展長期期繳業務，加大業務結構調整。

如今轉型已近三年，新華保險交出的成績單，也驗證了萬峰的價值轉型理念。公開數據顯示，新華保險的健康險首年保費從2015年的77億元增長到2018年近150億元，接近翻倍，佔首年保費比重從14.8%提高到2018年超過60%。

從新華保險近日披露的理賠數據也可見一斑，2018年，新華保險累計給付理賠保險金約81億元，理賠件數超過172萬件，為100餘萬名客戶提供了保障服務，理賠獲賠率約98%。其中，健康險等保障類業務共賠付53億元、163萬件，賠付金額較2017年增長36%，理賠件數增長29%。

責任編輯：孟俊蓮 主編：冉學東