李全被提名新華保險CEO、總裁 出身新華資管

6月27日，新華保險召開股東大會和董事會，選舉產生了第七屆董事會。擔任新華資管副董事長、總裁的李全被提名第七屆董事會執行董事候選人，並被提名為首席執行官、總裁。

新華保險公告稱，自董事會做出決議之日起至李全先生獲得銀保監會任職資格批複期間，董事會同意指定李全先生擔任公司臨時負責人，主持公司日常經營管理工作。同時，楊征先生不再代行公司首席執行官暨執行委員會主任委員職權。

此前，6月11日，新華保險曾發布公告披露了第七屆董事會董事候選人，劉浩凌、熊蓮花、楊毅、郭瑞祥、李琦強、胡愛民、彭玉龍、黎宗劍、Edouard Schmid（施民德）出現在名單中。

值得一提的是，新華保險第七屆董事會候選人出爐後，市場紛紛猜測劉浩凌將出任新華保險第四任董事長。而在第七屆董事長會成立後，將選舉新的董事長。

公開資料顯示，劉浩凌出生於1971年7月19日，擁有基金、證券、投資和保險等多領域從業經驗。在基金方面，劉浩凌自2002年1月至2002年6月擔任組建湘財荷銀基金管理有限公司籌備組成員；在證券方面，劉浩凌自2003年7月至2008年2月先後在華歐國際證券有限責任公司、高盛高華證券有限責任公司任職；在投資方面，劉浩凌自2008年3月至2011年4月擔任中投法律合規部業務主管及高級經理，自2011年5月至2016年6月擔任匯金綜合管理部副主任等，自2015年5月起獲委任為中金公司監事；此外，在保險方面，除新華保險外，劉浩凌自2012年12月至2017年5月還擔任中國出口信用保險公司監事。

與劉浩凌的空降相比，李全則為新華老人，比48歲的劉浩凌年長7歲。

李全於2010年3月加入新華資產擔任總裁，李全加盟新華資管公司兩年後，新華保險資管公司抓住當時的風口加大另類投資，2013年的倉位由2012年底的0.21%升至14.09%，新增項目平均收益率約6.84%。

2013年4月起李全兼任新華資產管理（香港）有限公司董事長，2016年12月起，兼任新華保險副董事長。

與劉浩凌相似，李全的從業經驗同樣豐富。進入保險行業前，李全於1998年5月至2010年3月歷任博時基金管理有限公司督察長、副總經理、常務副總經理、黨委副書記，1991年1月至1998年4月歷任正大國際財務有限公司資金部總經理、公司總經理助理，1988年7月至1990年12月擔任中國農村信託投資公司銀行部業務經理。

值得一提的是，早在今年1月16日，新華保險公告稱61歲的原董事長萬峰向董事會遞交辭呈，辭去首席執行官、首席風險官、法定代表人、執行董事、董事會戰略與投資委員會主任委員、新華資產管理公司董事長及其他一切職務。

2015年，萬峰上任新華保險董事長伊始，就提出了自己的轉型策略：未來五年新華保險將實施“兩步走”戰略，即：第一步是2016-2017年的轉型期，將以期貨和續期保費增量逐步替代躉交保費，初步建立期貨和續期拉動業務發展的模式；第二步是2018-2020年的收獲期，形成續期拉動發展的模式，著重發展長期期貨業務，加大業務結構調整。

不過，五年計劃行至半途，萬峰就離開了新華保險。

對於萬峰的離開，中信證券曾點評稱，新華保險本就處於戰略轉型期，舊有戰略尚未貫徹落實，新的人事安排又將啟動。而對於保險業來說，管理團隊的長期穩定十分必要。一旦戰略正確，長期堅持的話，對於隊伍建設、業績規劃、客戶以及盈利等各方面都將越做越好。而如果步入正規後急打方向，存量優勢可能喪失殆盡，新能力又需要重建。

方正證券分析師左欣然亦表示，管理層是公司戰略方向的重要影響因素，換屆工作或將帶來一定的人事調整，進而對公司戰略發展方向帶來一定不確定性，對穩健經營存在一定挑戰。

未來，在新的領導班子的帶領下，新華保險將行至何方，令業界期待。

責任編輯：馮櫻子 主編：冉學東