他們曾經離開互聯網大廠，可是再次面臨職業選擇時，卻發現他們內心的天平還是會傾向於互聯網大廠。
提到“996”工作制度時，是不是每個年輕人都無法忍受？
也許更多的答案是，“沒什麽。”
獵聘大數據研究院《2020年90後職場人洞察報告》的調研中，對“996”工作制度的態度，有高達78.52%的90後表示“薪資足夠高就接受”，只有11.98%的90後表示“無論薪資多少都不接受”；剩下9.51%的90後表示接受，因其“沒有辦法不接受” 。
這一代伴隨著互聯網共同成長的年輕人，也許很難說清楚--能源、製造、化工、服務這一系列行業領域的頂尖企業，但對於互聯網的頭部公司，他們卻如數家珍。無論是戰線布局已佔據半壁江山的百度、阿里和騰訊，還是新興的拚多多、美團和滴滴……他們不僅可以告訴你哪家公司屬於哪個商業派系，也可以告訴你，哪家公司的食堂最好吃，哪家公司的廁所排隊最久。
說起生活被工作擠壓得所剩無幾時，他們會心存抱怨，也會滿腹牢騷，但“996”最終是個“梗”、還是個“事”，背後還有更加複雜的原因。
很多人，曾經離開互聯網大廠，可是再次面臨職業選擇時，卻發現他們內心的天平還是會傾向於互聯網大廠。
“要去就去最大、最好的”
3月8日凌晨一點，顧瑩瑩公司的電梯間裡，工作了一夜的年輕人們開始呼叫網約車下班。他們臉色灰白，沒有表情，眼神有些呆滯地低頭盯著手機螢幕上，一台小車的行動軌跡。
顧瑩瑩最後看了一眼電腦，確定所有的頁面都恢復正常，拎起掛在椅背上的厚呢子大衣，裹在身上，走出公司。三月的上海，櫻花的花苞裡釀著暖暖的春意，街上的女孩已經穿起了絲襪和短裙。白天時，顧瑩瑩也是寬大的衛衣，下身搭著短裙和靴子，這個25歲的浙江女孩，已經帶著十足的上海女孩的洋氣範兒。身上的這件厚呢子大衣，是她特意為加班到凌晨而準備的。
剛剛結束的“三八”婦女節大促，是這家電商公司今年的第一個大活動。早在半個月前，她就加入這次大促的工作組，它是從各部門抽調人員而臨時組成的。大促期間，十幾個人整天關在一個小會議室裡，分析對手平台以及自身平台的特色，來確定大促的活動力度、宣傳標語、投放頁面，銷售策略等等，以確保活動效果。大促開始那天，她們更是全員在線，盯著頁面是否出現bug，每天都忙碌到次日凌晨。
這樣的生活，顧瑩瑩已經持續了兩年。
作為電商平台的一名整合行銷人員，顧瑩瑩一年的生活，被五個大促節日所劃分，從三八婦女節到春節前的年貨節，每一次大促都是類似的工作內容，類似的工作強度。一直以來，這個女孩給自己的目標規劃就是兩個極端：“要麽在互聯網裡賺大錢，要麽就悠閑的生活。”
顧瑩瑩畢業時，身邊的同學大多選擇繼續深造，未來做個教師。但在顧瑩瑩心裡，老師這份職業是和清閑、穩定劃等號的。她的父母就是高校老師，他們常勸女兒，“當老師很好，有寒暑假，時間很自由。”
但顧瑩瑩的計劃裡，“老師”被排在了末位，“我要是一畢業就去做老師，估計一生都是老師。”這種人生路途，對於她來說太過於沒有想象力。
這個在朋友眼裡“大膽”和“有想法、有主見”的女孩，畢業時就決定要去互聯網大廠工作。2015年的中國，互聯網創業公司層出不窮，北京中關村的咖啡廳裡，遍布著投資人與創始人，整日聊著，“這至少是一個估值千萬級的項目。”但這樣的創業公司，顧瑩瑩根本沒有考慮過。
她覺得，“要去就去最大、最好的。”她的目標就是阿里。2014年的阿里剛在紐約證券交易所正式掛牌上市，創造了史上最大IPO紀錄，開始在各行業進行戰略布局，這就是她眼中的最好。
當時，顧瑩瑩是班級裡唯一申請互聯網的應屆畢業生。面試、錄取，一切都很順利，她拿到了上海分公司的崗位。
初入公司，看起來一切都是新鮮並且親和年輕人的，公司盛行金庸的武俠文化，馬雲的辦公室叫“桃花島”，會議室叫“光明頂”，洗手間叫“聽雨軒”……同事之間，也不以職稱相稱，各取一個花名，彼此稱呼起來，像是在叫網友的昵稱。與此同時，園區裡還營造出了應有盡有的氛圍，理發、按摩、超市、運動，生活的一切都能在工作場域中解決。當時，人們都說互聯網福利好，包辦你的一生。
互聯網對年輕人最大的吸引力就是薪酬，顧瑩瑩進入時的工資在七千元左右，她的同學大多在體制內工作，在那一年的《應屆生就業報告》中，她的薪資水準排在前20%，而許多同學的薪資在排名表裡甚至沒有顯示。
更讓她感到興奮的，是與外國供貨商的對接。對方公司代表來中國考察，她邀請他們去上海，以導遊的身份帶著這群人去靜安寺附近的酒吧小坐，又到外灘去散步，這群外國人對著外灘金閃閃的景色驚歎，“這比他們以為的中國進步太多了。”這一切都讓顧瑩瑩感受到自己的價值。
改變世界，卻在拋棄世界上的一部分人？
謝唯選擇進入互聯網行業，更多覺得這是改變時代的行業。從大學起，她就堅定了自己要去互聯網工作的念頭。這堅定的信念來自她的偶像--當初中的同班同學追著韓國明星的信息發癡時，謝唯則通過電腦上的英文材料“認識”了賈伯斯。
當她看到賈伯斯最終用跨時代的產品——Iphone 4 改變了世界的運行邏輯後，她便堅定地也想要做一名產品經理。
儘管大學的專業是日語，她還是決定要為自己的理想努力拚一把。大學時，她就是知乎的深度用戶，日常瀏覽著與互聯網公司有關的一切，臨近畢業找實習時，謝唯給知乎的一個產品經理大V 發私信，講述自己對互聯網的認識、熱情與嚮往，寫了五百字。也許是這個大V被謝唯的誠意打動，又或者是單純對一個熱血年輕人的善意，他給謝唯推薦了兩次實習的機會。第一次，謝唯沒有競爭過有豐富實習經驗的對手，第二次，順利通過。
謝唯格外珍惜這個實習的機會，所有的工作都超量完成，部門要一個數據表，她會做一個完整的圖表展示出來，她從沒有在晚上八點前離開過公司。
一切都像夢想中的一樣，她所在的公司正在改變都市人的出行方式，手機一按，就可以叫來計程車。
不過，一天早上晨跑時，她忽然產生出一點懷疑。出門時，她看到一個老人站在路邊招手攔計程車。等她跑了三四公里返回時，那位老人還站在原地等待著。那一刻，她覺得自己那個想改變世界的夢想，似乎也在無形中拋棄著另一個群體。
互聯網行業的高速發展以及為了適用行業和用戶習慣的發展理念，使得“擁抱變化”、“快速適應”成為大多數公司的潛在文化，每一個身在其中的互聯網人，也必須學習和適應。但對於謝唯來說，公司組織架構的不斷調整，以及領導的管理模式一周一變，讓她越來越找不準工作重心，漸漸心中生出退意。
所有人都在加班，“不餓嗎？”
童時，在上海一所重點大學讀工業設計。本專業對口的製造業設計在互聯網的互動設計對比下，也漸失吸引力。一些本該去像美的、格力這種傳統企業的畢業生，選擇了工資更高，看起來更與時代接軌的互聯網設計。
她在一家共享單車的互聯網公司做互動設計，然而，頁面上的布局早已固定，作為設計師可以發揮的空間非常有限。按照領導的要求，她的工作常常就是畫些貼紙的樣式。下班回家的路上，一輛輛共享單車堆在一塊，來騎車的人都只是掃個碼就走，車身上的貼紙是什麽樣，有誰在意呢？“我那些工作到底有什麽意義？”她問自己。
入職時，面試官說，公司是彈性工作製，打卡不拘於具體上班時間，只要每天工作時長滿足八小時就可以。雖然早聽說互聯網要加班，童時卻想的簡單，“自己按時完成工作就可以正常下班了唄。”
每天的正常下班時間是六點半，可童時發現，同事至少工作到七點才會陸續離開。自小生活就十分規律的童時，一到下午六點，就覺得是到了吃晚飯的時間，但身邊的同事們都對著電腦認真工作，她也不好意思早早拎包離開。只好開著電腦，拿著手機，用微信和朋友抱怨，“下班時間到了，這些人不走，也不知道他們餓不餓。”
僅僅工作了三個月，童時就提出離職。沒有職場上的矛盾，僅僅是因為和公司大環境的氛圍不合。比如，每天七點下班後，她需要坐一個小時地鐵才能到家，自己做飯吃完已經到了九點，如果碰上加班，十二點才結束晚飯都是有的。
她給自己的規劃是，每天要有三個小時的自由時間，看書或者畫畫。而加班很晚才回家時，她整個人都沒精神，只能在床上硬扛著玩三個小時手機，以兌現自己對生活的承諾。
提離職那天，大小領導讓她下班後留下來一起去會議室聊聊。童時膽子小，一整個下午都在忐忑。七點之後才開始談話，她的第一反應是，完了，弄完肯定又餓又累。
兩位領導坐在她對面，她兩隻手緊緊握在一起藏在桌子底下，大領導盯著她的眼睛，她低下頭，聽到對方強硬地說，“雖然說不是我給你發工資，但是我覺得你不應該才三個月就走，這讓公司怎麽辦？”領導提醒她要站在公司的利益想想，她坐在那兒不敢回應。
會議結束，她松了口氣，越發肯定自己離職的決定沒有錯。回家的路上，她想起這場談話，有個疑問她沒有問回去，“為什麽我要幫公司考慮，我就是個拿工資的。”
互聯網大廠，歸去來
不安於在一個熟悉的地方穩定下來的顧瑩瑩，在上海阿里工作一年之後，申請去了杭州總部，“想去學點別的東西試試。”
可是作為一個調過去的一年半“新人”，工作內容仍然沒有太大挑戰。對著表格整理庫存、總結數據，她又開始感到厭煩，甚至覺得自己的價值被低估了，在她看來“這是一個聰明的實習生都能乾的活。”
她決定辭職，並且在朋友圈裡高調地宣揚，“是的，我離職了。”朋友們紛紛點讚，表示佩服、羨慕。遞辭職申請的那天，她就確定了離職時間，並買好前往巴厘島的機票，起飛時間是半個月後。
在巴厘島的一個月無比充實。每天從早上五點到晚上十點結束，跑步、瑜伽、潛水、衝浪、讀書、騎摩托艇、做本地菜，她都學了個遍。
在島上，她遇到一個英國人，對方工作五年後打算中斷一年，他們倆一起吃飯，對方和她分享接下來的旅行計劃。顧瑩瑩有點心動，說著要不一起還能做個伴，也算是這小半年的一個遊玩目標。
但對方問她，你確定這是最佳的休息時間嗎？她一下子心裡沒了數，每晚都琢磨這個問題，再看看自己的年紀，覺得沒有想清楚。“要不先回去工作一段，像這個人一樣把自己安排得非常明白後再出來旅行呢？”
她說服了自己，買了回程的機票，拖著行李箱就去現在的這家飛速發展的電商公司辦理了入職。
謝唯辭去北京的實習後，在自己的職業選擇上，始終還是圍繞著互聯網大廠。字節跳動、拚多多，工作壓力一如既往的大，工作時長在看似自由寬鬆的氛圍下也沒有縮短，唯一可以確定的是收入一次比一次更高。
改變世界的理想漸漸變成了一份提供收入的工作。她有時會想辭職，自己去創業，做個播客，但這些終歸還是在互聯網語境中的行業。
童時辭職後順利申請到了英國的學校，她在距離倫敦三個小時車程的一個小城裡上學。那裡的學習生活在下午四點就結束，接下裡的時間她都可以自由支配，回公寓的路上，她會把第二天的菜買好，回去做晚飯時，順便把隔天的午飯也做好。大部分時候，生活就是學校、超市、公寓的三點一線，她覺得滿足，“至少我對自己生活是有把控的。”
2020 年底，童時碩士畢業，回到了國內，打開招聘信息網站一看，排在前面的都是互聯網大廠。這讓她想起自己短暫的職場經歷，對工作選擇產生了猶豫。
一年前去讀書時，她曾想，讀完回來可能會碰到不一樣的工作機會，然而現實狀況是沒有區別。要麽去小一點的公司拿微薄的工資，還不知道是否需要加班，要麽就是去大廠，默認加班。
她一時半會選不好了。
香港九龍灣馬來街興發大廈15樓D室