58同城姚勁波：不裁員、不減薪、不遲發年終獎

1月20日，58同城董事長兼首席執行官姚勁波在年會現場 圖片來源：姚勁波微博

新京報訊（記者馬婧 實習生程子姣）“如果經濟周期的調整不可避免，我們相信中國的未來，保持對國家和58同城事業的信心，不裁員、不減薪、不減少或延遲發年終獎，未來扎實服務好一千萬中小微商家企業。”58同城董事長兼首席執行官姚勁波1月20日在58同城年會上表示，58同城的業務涵蓋整個社會的存量資產，因此受經濟周期調整的影響較小。

2018年11月15日，58同城公布了截至2018年9月30日的第三季度未經審計的財務報告。財報顯示，58同城第三季度實現營收36.268億元，同比增長33.2%，淨利潤為7.262億元，同比增長105.6%。

“2018年也是國家政策頻出、巨集觀經濟調控的一年，消費者、投資界、創業者等信心受到一定影響，但2018年我們的主營業務卻穩步發展，營收和利潤上也取得了較好的成績。我想說，賺錢是為了更好地活著，同時能做出更好的創新和發展。”姚勁波透露，58同城今年會逆勢多維加大投入，包括廣告投放、創新產品研發、中小商家服務體系建設、城市下沉戰略、社會校園的人才招聘等，為合作夥伴，用戶提供更多抗周期的服務體系。

2018年年末，多家公司爆出裁員消息，姚勁波在年會上承諾，不裁員、不減薪、也不減少或者延遲發放年終獎。談及經濟周期調整對58同城的影響，姚勁波認為58同城的業務涵蓋整個社會的存量資產，包括車、房、就業等，這決定了58同城在“經濟周期中受到的緩衝比較多”。

姚勁波表示，為應對經濟周期調整，58同城會在今年和明年加強並購動作，同時發揮大平台優勢，發力內容業務、房地產服務業務、二手車業務、58同鎮業務、金融業務和新房業務等。

此外，姚勁波宣布明年將停辦一年年會，希望2019年讓我們沉下心來做事，好好修煉內功。他認為，2020年的12月12日是58同城成立15周年的日子，公司將在那一天舉辦盛大的周年紀念。因此，他希望到2020年時，公司的心態、格局都比今天好很多。

新京報記者馬婧 實習生程子姣 編輯 程波 校對 盧茜