甲骨文裁員：不想讓中國擁有比美國還多的人才

近日，甲骨文公司裁員的消息久佔熱搜榜不下。公開資料顯示，這次甲骨文裁員的範圍包括中國區研發中心相關人員。首批被確認的裁員人數約為9百名，整個中國區研發中心有1600名中國員工。值得注意的是，被裁掉的9百名員工有500名是來自於北京研發中心，這些人都是高科技人才。儘管說甲骨文公司已經開出了N+6的裁員補償，但許多中國員工仍舊感到不滿。

其實相比於一些中國互聯網企業和IT企業，甲骨文的裁員補償算是較為公道的。因為N+6中的N指的是年資，即使是入職剛滿1年的員工也能獲得7個月的裁員補償。與之相比，許多中國企業連N+1的補償方案都很難拿出，諸如賈躍亭、何巧女之類的老闆更是會連續拖欠員工數月的工資，裁員補償更是遙遠。

不過之所以甲骨文公司被裁掉的這些中國員工會如此反應強烈，是因為這其中存在著些許貓膩。其一就是今年的就業環境並不好，如此倉促的裁員會讓絕大多數人才找不到一份稱心如意的工作。

此外，甲骨文公司對於這次的裁員十分緊迫，因為只有那些在5月22日之前確認簽字並離開的員工，才能獲得N+6的裁員補償。反之，時間拖得越久，連6個月的額外補償都得不到。

值得一提的是，甲骨文在中國的公司其實仍舊是處於盈利狀態。換句話說，裁掉這些中國員工的想法其實來得十分突然，不過這也十分符合甲骨文公司創始人拉裡埃裡森的做事風格。

看過漫威電影《鋼鐵俠》的人應該都能知道，鋼鐵俠年輕的時候是一位十足的紈絝子弟，每天都過著揮金如土的生活。事實上，鋼鐵俠的原型就是拉裡埃裡森。

出生於1944年的拉裡埃裡森，其實是一位俄羅斯移民。拉裡埃裡森的母親是未婚媽媽，當時懷埃裡森的時候她只有19歲。從小，埃裡森其實是由舅舅撫養，在芝加哥猶太區的中下階層中長大。當時美國的貧富差距很大。小時候的埃裡森不僅學習成績不好，性格也十分孤僻，但卻十分喜歡打扮和享受，暴富之後的埃裡森更是如此。

與中國首富馬雲三次參加高考才考上大學不一樣的是，埃裡森1962年就高中畢業，但他卻連續讀了三個大學，最終卻沒能取得大學文憑，因為他的平均成績均沒有達到及格的標準。事實上，埃裡森32歲之前仍舊是一事無成，直到1977年與人合夥創立甲骨文，這才開始了他的創富傳奇。

據2019年富比士全球億萬富翁榜顯示，拉裡埃裡森的個人財富為625億元（折合人民幣約為4200億元）。坐擁4千億財富的埃裡森，生活上其實更加放蕩不羈。

埃裡森名下有多款跑車。有一次他帶著女友一路飆車，路過一棟別墅時，埃裡森特意跑進去叫醒正在睡覺的屋主，並直接拿出行李箱中的4百萬美金買下這棟別墅，為的就是能夠讓自己與女友進屋狂歡。埃裡森對待工作的態度也十分消極。有一次他本來要和一家台灣公司老闆見面，卻因為美國職業足球賽要馬上開始，竟直接丟下工作飛回了美國。

不過對於裁掉中國區員工，除了埃裡森對工作的任性態度外，他對於中國的態度也起到了極大的作用。中國商人都講究以和為貴，更不想讓自己惹上不必要的麻煩。但埃裡森卻不以為意，在去年10月份接受福克斯採訪的時候埃裡森就曾直接宣稱，不想讓中國擁有比美國還多的工程師。

埃裡森有一個十分明確的觀點，那就是如果中國經濟超過了美國，中國科技公司打敗了美國的科技公司，軍事方面也會緊接著落後中國。不過埃裡森也表明過自己的觀點，“中國有很多非常有天賦的工程師，他們貢獻出了很多知識產權，我們可不想屈居第二”。由此可見，埃裡森最擔心的其實是自己的中國公司會為我們培養更多的科技人才。

坐擁4千億身家，卻因不想讓中國擁有比美國還多的人才，裁掉9百名中國員工。其實明眼人就能看出，埃裡森的想法是多餘的。因為中國的實力已經十分強悍，即使少了一個甲骨文，中國的華為也能收下這些員工，中國的高科技人才只會多，不會因為一個甲骨文公司裁員就變得少了。