2019年MBA提前面試進行過半，你是否還在猶疑，或因面試失誤錯失機會？為了小夥伴們能考上MBA，小編可是操碎了心。下面的乾貨，你準備好接收了嗎？
MBA面試方式比較固定，大體上由以下四個部分組成：自我介紹、個人面試、小組面試、英語口語。
自我介紹
自我介紹幾乎是所有面試的第一道程式，也是面試的重難點。當你自我介紹講的還算不錯時，後面的面試就會輕鬆很多，這也是人們常說的“萬事開頭難”。
1
時間
1.5-2分鐘
2
內容
1、基本資訊姓名（年齡，畢業院校，公司，職務等個人資訊）
2、你最拿的出手的成績（團隊，業績等）
3、你對自己性格的判斷（堅持、人緣好等，優缺點都要大體說說）
4、職業規劃，一般問5年或者10年（思路流暢，表述清晰，真實）
3
禮儀
彬彬有禮，儀態大方，展現自己最自信的一面。
4
考核的能力
1、語言組織能力：將你各方面資訊壓縮到2分鐘以內，並且表述清晰。
2、邏輯能力：孰輕孰重有序排列，並陳述資訊。
個人面試
1
請問您為什麽要讀MBA？
我選擇讀mba主要是從以下幾方面綜合考量的結果
A、我學歷較低，為提升自己的學歷;
B、提升自己的管理能力為以後創業儲備專業知識;
C、建立更廣泛的人際關係網絡;
D、能接受更廣博、更系統的工商管理知識培訓，提高能力;
E、能有更廣闊的職業生涯發展太空。
2
為什麽選擇我校？
學校的某些優勢符合我的職業發展或者個人發展。
3
你期望從我校攻讀MBA的學習中獲得什麽？
獲得先進的管理思想、管理方法，以及成為一個職業經理人必備的素質。
4
如何看待像蓋茨、戴爾、李嘉誠等沒有接受完整的管理教育卻成功的人？
大家之所以提蓋茨、戴爾、李嘉誠等人是為激勵那些學歷不是很好的人。縱觀世界上成功的企業家絕大多數都擁有高學歷。反面案例只是用來激勵人的，而不是引導我們選擇不繼續學習。
5
您作為長期從事技術工作的人員，適合讀MBA嗎？
是否適合不能因工作定性，個人職業發展規劃不同。主要看這個人是否具有管理才能，是否想要通過攻讀MBA拓寬視野、人脈。如果本身有技術，又能系統學習管理知識，對其工作的作用不言而喻。
6
你相信攻讀MBA，可以從課堂上培養出職業經理人嗎？
職業經理人必須具備豐富的管理經驗和良好的綜合素質;課堂教學主要是培養學生的管理思想、管理方法，使其具備成為一個職業經理人必備的素質。
7
網絡經濟下，MBA還有用嗎？
網絡經濟在初期可能更側重、更需要的是技術人才，隨後對管理人才的需求也會日益增多。隨著網絡經濟的發展，一些壯大起來的網絡公司也在逐步引進管理專才，把管理讓位於職業經理人。
比如網易的丁磊從CEO退任CTO也是這種趨勢的體現。另外，隨著跨國公司在中國的發展，他們更希望人才本土化，所以對管理人才特別是MBA的需求將越來越多。
8
在取得MBA後，你期待什麽樣的職業？
根據個人職業規劃作答。
無長官小組討論
簡而言之，小組討論就是讓面試者共同完成面試。在這個過程中，多個面試者需要合作完成某個項目——可能是實際商業環境下的有見地的案例討論，也可能是集體遊戲。
1
時間
15-20分鐘
2
程式
第一步，小組成員一起閱讀案例，作簡單交流，確定Leader和簡要分工。
第二步，面對考官，簡要複述案例。
第三步，小組成員輪流發言。
第四步，考官提問，小組回答。
第五步，總結。
3
小組案例討論考察什麽？
小組討論按照內容可以分為案例分析型、問題解決型和技能考察型三類。
案例分析型：以小組為部門討論實際的商業問題。
案例分析可以很好地測試面試者的分析能力、推理能力、自信心、商業知識以及溝通能力。
問題解決型：以小組為部門共同解決一個虛擬的難題。
如：北京現在有多少個汽車胎?(麥肯錫面試考題)。這類題的特點是極具挑戰性，需要組員密切配合和高度的精力集中。
技能考察型：在小組參與下考察你的演講能力、分析能力和邏輯推理能力。
如考官要求面試者在有限的時間內就某個陌生的主題準備短時間的演講和辯論，以考察你在眾人面前的表現。
小組討論往往是綜合應用上面提到過的幾種形式。但無論內容如何，考察的重點都是有關團隊精神的。具體地說，看你有沒有參與精神，有沒有長官才能，有沒有協調能力，有沒有犧牲精神。總之，看你是否是以團隊為核心，是否勝任團隊中的角色，及你對整個團隊的貢獻。
4
考官希望聽到什麽和看到什麽?
考官希望看到的是一個有機合作的團隊，而不是各自為政的群體。希望你能站在一個整體的高度，所有的所作所為都是出於整體目標的需要，而非僅僅是自己的需要。即把你放到一個整體中來觀察你的長官能力、協調能力和其他能力。
記住考官們並不奢望你們能在短暫時間內合作協調一致，他們更希望看到的是你們試圖達成合作的過程。
5
小組討論的應對策略與實例
小組討論的核心在於對個人能力和團隊能力進行綜合評價。所以，掌握好個人表現與小組表現的平衡成為表現出色的唯一標準。
角色扮演：
如何做一個成功的Leader?
如果能成為一個小組的Leader，自然能成為面試官眼中的焦點，至少也能讓面試官從數位面試者中記住你。
成為Leader並不難，大多數時候，只要你主動，你就很有可能成為Leader。如面試前主動聯繫組員，提前主動申請做Leader等。但在其他小組成員也鉚足勁想要搶這個“寶座”時，你的實力和技巧就顯得尤其重要。
在面試之前或開始時，盡快了解組內其他成員，為小組分工和配合打下基礎。包括他們的姓名、專業背景以及性格特徵，尤其是要抓住每個成員的特點。如果你在等候時已經完成了這項任務，那麽現在你已獲得了與眾不同的優勢。他們有哪些特長?他們樂於合作的程度是多大?迅速作出這些判斷。即使判斷並不完全正確，一句“A對保健品市場有特別的了解，讓我們聽聽他的看法”也會讓你獲得加分。
要有明確的分析模式和組員分工，不要一門心思鑽到問題裡而忽視考慮如何組織整個團隊的分析過程。小組分析的時間往往十分緊迫，只有通過合理安排才能完成。“首先，是A的市場需求分析，接下來是B的競爭情況分析，最後是C的成本分析。”由你列出這樣的提綱，自然表現出你有長官者的氣質。
如果組員不合作——儘管這對他而言絕對是失分的大項——你也不能以惡製惡。對於考官來說，Leader的能力更多的表現在高人一層的見解，而非咄咄逼人的架式。
內容獲取的小技巧:可以拿出一張白紙，建議大家流提出意見，由你做記錄。當你掌握了所有人的意見，就可以以更高的姿態出現，或作總結，或作補充，自然能讓討論的流程按你的意圖和方式進行。
總之，作為長官者，除了充分了解自己內部成員以外，還得對小組目標和達成目標的過程清楚。當然，最重要的是有效組織組員完成任務。
如何扮演組員的角色?
當組員一致認定某位面試者為Leader時，你再出來爭搶毫無意義。Leader只能有一個，如果你專心能扮演好自己的角色，一樣可以贏得考官的好評。首先明確自己的角色和分工。在首次發言之前複述一下自己充當的角色、責任和組織目標對該職位的要求，自然銜接。在陳述自己的內容之前，注意與上一位小組成員的觀點自然銜接，處處體現你的團隊一致性。如“A同學通過成本分析強有力的支持了我們的決策，而在市場方面，我的分析過程和結果如下…”。由分析得出結論,而非直覺和簡單的判斷，分析除了條理要清楚之外，還要全面，最好用自己熟悉的分析模式。（面試之前多演習幾遍）
傾聽成員觀點，多用正面評價。認真傾聽成員的觀點，對於團隊成員之間觀點多用正面評價的詞語，有利於提高小組之間的相互認同程度。如“正如A同學出色的成本分析所指出的：…”。
盡量減少無謂爭論。爭論是必然的，但在小組討論時必須有人做出讓步才可能獲得統一的結論。考官的眼睛可以說是雪亮的，讓步的人雖然是你，得高分的也是你。
英語面試
MBA英語面試中，在自我介紹完了老師就會開始問你問題。這裡列出一些常見的問題，可以認真準備，結合自身實際，回答前要考慮清楚，不要前後打臉。
1
傳統面試問題(Sample Traditional Interview Questions)
1、What can you tell me about yourself?(關於你自己，你能告訴我些什麽?）
生活經歷，性格和未來規劃等，正面積極，切合實際。
2、What would you like to be doing five years after graduation?(在畢業以後5年內你想做些什麽?)
職業規劃。
3、What is your greatest strength?(你最突出的優點是什麽?)
通過舉例子呈現出來。
4、 What is your greatest weakness?(你最大的弱點是什麽?)
舉例子，將改正的方法和結果表述出來。
5.、How do you feel about your progress to date?“(對於你至今所取得的進步你是怎樣看的?)
通過自身努力和幸運，這個幸運包括遇到什麽人，在什麽公司、有什麽經歷等等。
2
其他常見問題
6、Why did you choose 院校英文稱呼?（為什麽選擇～？）
不要胡編亂造，提前查好。
7、Why did you choose MBA?
為什麽選擇攻讀MBA？
8、.What have you learned from the jobs you have held?
在你的工作中有什麽收獲？
3
行為面試問題(Sample Behavioral Interview Questions)
9、Describe the best/worst team of which you have been a member。
描述你作為隊員時最好或者最差的一個團隊。
10、Describe a time when you got co-workers or classmates who dislike each other to work together.
有沒有遇到過看不慣但又不得不合作的合作夥伴或同學？
11、Tell me about a time when you made a bad decision.
你做過的一個錯誤決定，什麽時候？
4
壓力面試問題(Sample Stress Interview Questions)
12、What kinds of people do you find it difficult to work with?
你認為什麽人難相處？
13、What are some of the things you find difficult to do?
你發現難做的幾件事。
14、How would you evaluate me as an interviewer?
作為一個面試者如何評價我？
15、How do you handle rejection?
被拒絕會怎樣？
16、What is the worst thing you have heard about our school?
你知道的你學校最糟糕的事。
17、See this pen I'm holding. Sell it to me.
看這支筆，把它賣給我。
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案例面試問題(Sample Case Interview Questions)
18、A chain of grocery stores currently receives its stock on a decentralized basis. Each store deals independently with its suppliers. The president of the chain is wondering whether the firm can benefit from a centralized warehouse. What are the key considerations in making this decision?
雜貨連鎖店目前在分散的基礎上處理各自的庫存。每個商店都與供應商獨立交易。這家連鎖店的總裁想知道該公司能否從集中式倉庫中獲益。做出這個決定的關鍵因素是什麽？
（成本）
19、A magazine publisher is trying to decide how many magazines she should deliver to each individual distribution outlet in order to maximize profits. She has extensive historical sales volume data for each of the outlets. How should she determine delivery quantities?
一家雜誌出版商正試圖決定應該遞送多少雜誌給每個單獨的分銷管道以最大化利潤。她手中有大量的歷史銷售量數據，那她應該如何確定交貨量？
（大數據）
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非常規問題
20、If I gave you an elephant, where would you hide it?
如果我給你一頭大象，你會把它藏在哪裡？
21、 Describe your best friend what he or she does for a living.
描述你最好的朋友他或她以什麽為生。
22、What are your career's strengths how do you capitalize on them?
你的職業優勢是什麽？你如何利用這些優勢？
23、 Are you a happy person?
你是個快樂的人嗎？
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其他常見的英語面試問題
24、Why do you choose ×× University to study MBA? Tell me a little about ××University form your understanding.
你為什麽選擇××攻讀工商管理碩士？用你的理解告訴我一點關於××的事。
25、What's your opinion about the requirement that a MBA student must have working experience?
對於MBA學生必須有面試經驗，你有什麽看法？
26、How do you define marketing or management?
你如何定義行銷或管理？
27、Do you think English is quite important in MBA study? Why?
你是否認為英語在MBA學習中非常重要？為什麽？
28、Say a little about teamwork.
說一點你對於團隊合作的理解。
29、What kinds of opportunities are you looking for?
你在尋找什麽機會?
30、Why did you leave your last job?
你為什麽離開你上一份工作？
31、What would your former boss say about you?
你前任老闆怎麽評價你？
32、What do you do in your spare time?
空閑時間做什麽?
33、What do you think is the most important as a manager?
你認為管理者最重要的是什麽？
8
結尾
在面試快結束的時候，一般考官都會問，你有沒有什麽要問的。
最後一個面試者：I don't have any question.（沒有）
其他：
34、Does our school provide some guidance of job to MBA?
學校是否提供工作指導?
最後可以說：Thank you for giving me the chance. I hope to see you again soon. (謝謝您給我機會，我希望很快能再見到您。)
以上問答僅供參考，需結合自身實際，最重要的是心態要好。小編預祝報考MBA的小夥伴們都能取得好成績。
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