廣東省發文加強外教管理 培訓機構需主動出示外教信息

本文作者 | 周繼鳳

近日，廣東省教育廳發布《關於進一步加強外籍教師管理工作的通知》。其中，明確要求相關培訓機構在營業場所主動公示外籍教師照片、外國人工作許可、學歷背景、教授科目、本國或國際通用教師資格證等信息。

《通知》指出，各聘用外籍教師的部門應嚴格遵守《中華人民共和國出境入境管理法》和國家外專局、人社部、外交部、警察部印發的《關於全面實施外國人來華工作許可制度的通知》規定，按照《廣東省外國專家局外國人來華工作許可服務指南》要求，為外籍教師代為申請外國人工作許可證，確保每位外籍教師持證上崗,不得聘用無來華工作許可、工作類居留許可的人員。

同時，《通知》明確，各聘用部門聘用外籍教師前，除嚴格審查辦理外國人工作許可的必備材料和證件外，還應通過有關考核對擬聘外籍教師的教學能力、師德師風等方面進行綜合評估，必要時可采取向擬聘人員曾任職或學習部門發函等方式核實其個人經歷和師德師風情況。可將擬聘教師是否持有所在國教師資格證或TESOL/TESL/TEFL國際認可的通用英語教師資格證、獲得學士以上學位作為是否聘任的參考依據。

除此之外，廣東省教育廳要求，各地各校立即組織開展一次聘用外籍教師專項檢查，重點檢查聘用部門尤其是暑假期間培訓機構是否按照法律法規程序要求聘用外籍教師，是否違規聘用無工作許可、工作類居留許可的教師，排查聘用教師是否存在違反我國法律法規和教師道德規範的行為，排查聘用教師是否存在超出工作許可證範圍工作的行為。