文 | 范娜娜
11月，一份由GaWC（全球化和世界城市研究網絡）發布的世界一線城市名冊橫空出世，在國內激起了一片水花。這一次，北上廣深集體入圍世界一線城市。
其實對於城市進行排名就如同地圖炮一樣，輕易就能攪動各地的情緒。各類城市排行榜單接連不斷，城市排名的討論此起彼伏，對城市排名的關注可見一斑。
中國的一線城市自從深圳加入其中後，好多年都未曾改變，而緊追其後的城市也從未放棄過進入一線的嘗試。武漢九省通衢，成都天府之國，杭州江南古城，都想著成為下一個一線城市。
但長久以來，對於一線城市的定義沒有公開的劃分標準，各家評比都會著重考量政治、經濟等因素。只是如今隨著社會的發展，這種評價標準或許將發生變化。
2017年北京常住人口規模比2016年減少2.2萬人，自1997年來首次出現負增長；上海也進入了常住人口負增長區間，而北京和上海也反覆強調要紓解城市功能，建立副中心。與北京、上海的人口負增長相對應的是今年三四月份一大批二線城市頒布了搶人才政策，打響了新一輪的人才爭奪戰，一種全新的城市格局與城市發展思維似乎已然出現。
這種城市發展邏輯的轉變或許暗示著對於城市的評價標準不能僅僅考量經濟因素，更軟性、人文的東西正在左右著人們對於城市的選擇。生活品質、工作機會、教育水準和城市環境被納入了人們考慮的區間之內。越來越多的民眾希望生活在一個買得起房，上得了好學校，拿得到好工資，進得了好企業，生活環境優良的城市。也因此，我們將從這幾點著手，對15座關注度較高的城市進行簡要的評估，看看在這種新思維下，哪個城市會更容易獲得公眾的歡迎。當然這僅僅是提供一種思考的維度。
重慶，下一個“一線城市”？！
綜合考量15座領先城市2017年人均GDP，2017年常住人口數量，2017年高新技術企業數量，2017年工資房價比，2017年本科高校數量、2017年空氣品質指數，最終重慶以綜合評分位列榜首，西安、武漢緊追其後，無錫、寧波、東莞居於末尾。
15座領先城市綜合指標排名
根據評分，15座領先城市中，重慶成為下一個“一線城市”的可能性最大。
2017年重慶年GDP達到了19530億，差一點突破2兆，與第四名廣州的差距只有1970億。GDP增長速度達到了9.5%。增速持續領跑全國，西南經濟龍頭地位正逐步顯現。照著這個速度，超越廣州不是問題。而從國家戰略上來看，重慶被定義為中西部唯一的直轄市、國家中心城市、超大城市、國際大都市，享有一線城市的重視度。
而根據百度地圖發布《2017年第一季度中國城市研究報告》中最新版本的一線城市流出數據顯示，逃離北上廣深的人，都會去往一個城市：重慶。這也是重慶吸引力的一大體現。
15座領先城市排名第一的GDP，加上排名第一的人口數，適中的工資與房價比，良好的空氣環境，這些都讓重慶超越其他新一線城市，名列榜首。並且，重慶沒有什麽顯著的缺點，全方位發展，還擁有一些獨特的優勢。
作為西南地區的重鎮，重慶還是新時代的網紅城市，根據抖音、頭條指數與清華大學國家形象傳播研究中心城市品牌研究室聯合發布的《短影片與城市形象研究白皮書》，重慶超越西安，成都，成為最受歡迎的歡迎的“抖音之城”，美食與美景更是吸引了一大波遊客打卡，真正的詩與遠方可兼得。
蘇州：千萬人大都市，人均GDP第一
不管如何，經濟水準始終是一個城市發展的基本條件。只是過去人們習慣於單純看城市的經濟總量，而忽略了個體的經濟水準。因此，在次評估中，我們採用了人均GDP，這一在某種程度上能夠反映了一個城市人民的生活水準的指標。
15座領先城市人均GDP（部門：萬元）
在人均GDP排行榜上，江蘇三市蘇州、無錫、南京獨佔鼇頭。其中蘇州市常住人口達到了1068萬，但其人均GDP依舊排名第一，可見其經濟品質之好。
15座領先城市常住人口（部門：萬人）
武漢：高校、高新企業兩手抓
眾所周知，城市發展在於人，城市活力也在人。突破千萬人的15座領先大都市，包括重慶，成都，天津，武漢，以及蘇州。
不過單純靠人口是不夠的，還需要人才。畢竟對於城市發展來說，人口是基礎，但人才則是核心。沒有人才，談何建設。科教興國早已寫入國家級戰略，就像斯坦福大學之於矽谷，海澱大學群之於中關村，高校所提供的人才能夠推動一個地方的發展。
此前有新聞爆出武漢大學百萬校友資智回漢，助力武漢發展；今年11月，武大校友雷軍宣布將小米總部遷往武漢，這都從側面說明了一個地方的科教力量發達強盛之後，是可以反哺當地經濟發展。
因此，能否吸引人才的第一步，在於城市高校的品牌與品質。越好的高校越能吸引越多越好的學生前往就讀，這就為後續城市吸引人才奠定了基礎，形成了一個巨大的人才庫。
就此而言，西安、武漢兩城擁有留好的基礎。作為九省通衢的武漢擁有百萬大學生，其中武漢大學、華中科技大學兩所高校進入雙一流名單，武漢大學的QS世界排名282，華中科技大學QS世界排名415，不僅高校數量多，品質也足夠高。
而蘇州、寧波、東莞、無錫等城市，則排名靠後，需要發揮其它吸引力來吸引人才。
15座領先城市普通高等學校數量
在此之後，城市的就業環境與發展前景，則是留住人才的第二步。擁有大公司與足夠多的就業崗位，才能搭建起招攬人才的平台。城市所擁有的高新企業數量和品質，既決定著一座城市能否留住人才，也決定著其創新能力的高低以及城市發展的品質與可持續性。
雖然只有一所211高校，但蘇州高新技術企業有4469家，這也構成了其吸引人才到來的一大優勢。鄭州僅有一所211高校，高新企業數量在15座領先城市中數量最少，未來人才儲備和產業結構可能製約其後續的發展。
15座領先城市高新技術企業數量
重慶：宜定居宜生活
能夠吸引到人才對一座城市的發展很重要，但能夠讓人才留下來對一個城市更重要。而這不僅僅需要有更多的就業機會，更高的工資，也需要讓人才能夠買得起房，有個舒心的生活環境。
當年輕人的工資都被房地產掏空，每天上班都要吸霧霾，看著自己生活的城市有著一線的房價，卻只有二線的工資，別說詩與院方，對自身前途都會一片迷茫，指望其為城市發展做出突出貢獻，有點異想天開。所以房價與工資比例可控，對於人才的留駐也是十分重要。
南方地區的15座領先城市空氣品質普遍優於偏北地區的城市空氣品質，東莞2017年的空氣品質在全國排名前100，而西安、鄭州AQI綜合值甚至高於100，入選2017全國空氣品質排名最差的十大城市。
在工資與房價比上，天津情況最為嚴峻。2017年天津的平均房價高於2萬一平方米，但其平均工資卻只有6000多，對於普通人來講一個月工資連一平方米房子都買不起，更遑論在這座城市買房落戶。
15座領先城市工資房價比
相較而言，重慶作為接近一線城市，物價卻是三線城市的水準，房價也沒有那麽高，對於年輕人來講，生活的性價比非常高。且重慶地處西南，年平均氣候在18℃左右，空氣品質排名前三，適宜定居也適宜生活。
15個領先城市PM2.5及空氣品質指數（數值越高，空氣品質越差）
群鹿決戰，15座領先城市距離一線城市到底還有多遠的距離？或許再努力一下，重慶也會不負眾望，進入一線城市。
范娜娜（新京報智慧城市研究院研究員）
注釋：《2017年第一季度中國城市研究報告》為最後一版有更新一線城市人口流動數據的報告。
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