最新！多地調整社保繳費基數標準，你的待遇將有變動！

天津市人社局日前發布通知，從4月1日起，調整社保繳費基數標準。工人君（ID：grrbwx）梳理發現，已有多地調整社保繳費基數標準。由此，職工的待遇也會受到影響，一起來了解。

多地調整社保繳費基數標準

天津：

從4月1日起，天津市2018年度用人部門和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低標準從去年的3159元提高至3364元，最高標準由去年的15795元提高至16821元。

此外，個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為7073元。確有困難的，可在7073元與3364元之間選擇確定繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為3364元。

上海：

自4月1日起，上海市職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。

蘇州：

2018年4月至2019年3月，參加蘇州市區企業社會保險的部門和職工，月繳費基數上、下限分別為21963元/月和3030元/月。對市區參保個體工商戶及其雇工，2018結算年度基本養老保險月繳費基數統一為2900元，其他四項社會保險的繳費基數參照企業職工相關規定執行。

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什麽是社保繳費基數

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。

對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數；高於上限的，以上限作為繳費基數；月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

社保繳費基數影響個人和企業錢袋子

中央財經大學中國社會保障研究中心主任褚福靈表示，社保繳費是與參保者退休後的待遇相關的，只有達到了一定的繳費水準，才能達到較好的待遇水準，如果繳費水準過低，則其養老金水準仍然較低。也就是說，繳費水準要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水準也會跟著提高。

對於企業來說，雖然社保繳費基數的上調對社保負擔可能會產生一些影響，但同時隨著階段性降低企業社保繳費費率措施的落地，企業的負擔最終有望減輕。

社保繳費基數影響養老保險待遇

繳費基數高低會直接影響基礎養老金高低。

此外，個人账戶養老金是完全由個人繳費形成，繳費基數越低，個人账戶累積儲存額越低，最後領取的個人账戶養老金越少。

社保繳費基數影響醫療保險待遇

如果繳費基數低，劃入職工醫保個人账戶的金額就少，就會影響職工待遇。

社保繳費基數影響失業保險待遇

失業保險金標準與個人繳費基數相掛鉤，按照繳費基數的高低確定失業保險金領取標準。

社保繳費基數影響工傷保險待遇

按照《工傷保險條例》規定，計算工傷保險待遇時，個人工資是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。所以，社保繳費基數的高低將直接影響到工傷職工的傷殘補助待遇。

社保繳費基數影響生育保險待遇

社保繳費基數的高低對生育保險的影響主要體現在生育津貼的領取上。一些地方規定生育津貼按照職工分娩時繳費工資基數乘以產假時間來計算。這樣，繳費基數越高領取的生育津貼也越高。

工人日報（ID：grrbwx）綜合整理