注意！多地調整社保繳費基數標準，你的待遇將有變動

江蘇省人力資源和社會保障廳日前發布通知，從7月1日起，調整社保繳費基數標準。

近期，已有多地調整社保繳費基數標準。如何調整？你的待遇會受影響嗎？工人君（ID：grrbwx）帶你去了解！

江蘇

7月1日起調整社保繳費基數上下限

江蘇省人力資源和社會保障廳、聯合省財政廳、省醫保局下發通知，自7月1日起執行新的社會保險繳費基數上下限。上限將由19935元下調為16842元，下限將由3125元調整為3368元，下限標準的增長率為7.7%。這是近年來江蘇首次下調社保繳費基數上限。

據測算，按照新的繳費基數上限確定辦法，全省按上限標準繳費的企業及其職工，一年企業將減輕養老保險繳費負擔15億元左右、個人將減輕養老保險繳費負擔7億元左右。

全省按照下限繳費的企業，綜合考慮降費率和調基數因素，養老保險繳費負擔仍比上年下降10%左右。

浙江

7月1日起，2019年度社保繳費基數範圍調整

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2018年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發[2019]24號），2018年浙江省在崗職工年平均工資為66432元。

2019年度企業養老、工傷、失業月繳費基數範圍調整為3322-16608元，調整後的繳費基數從2019年7月開始執行。

注意

★月繳費工資水準高於繳費基數上限的，繳費基數按上限標準確定；

★月繳費工資水準低於繳費基數下限的，繳費基數按下限標準確定。

新疆

調整社保繳費基數標準

新疆維吾爾自治區人社廳日前發布通知，新疆2019年在崗職工（含私營企業）養老保險繳費基數由2018年的5032元上調至5392元，新標準將追溯至今年1月起執行。

據了解，新疆在崗職工繳費基數按照職工本人2018年度月平均工資確定，2018年全區城鎮非私營部門就業人員平均工資和城鎮私營部門就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮部門就業人員平均工資為64705元(5392元/月)，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。

知識多一點

什麽是社保繳費基數？

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。

對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數；高於上限的，以上限作為繳費基數；月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

社保繳費基數影響個人和企業錢袋子

社保繳費是與參保者退休後的待遇相關的，只有達到了一定的繳費水準，才能達到較好的待遇水準，如果繳費水準過低，則其養老金水準仍然較低。也就是說，繳費水準要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水準也會跟著提高。

對於企業來說，雖然社保繳費基數的上調對社保負擔可能會產生一些影響，但同時隨著階段性降低企業社保繳費費率措施的落地，企業的負擔最終有望減輕。