小紅書回應裁員：“還要招聘一棟樓”，三年內招2000人

記者 | 梁晶晶

315晚會過去還沒多久，小紅書“種草筆記”造假產業鏈被媒體曝光一事還未淡去，這家電商社交平台又因為裁員風波吸引了人們的關注。

事情發酵於3月19日，小紅書疑似正在大規模裁員。一名匿名用戶在職場社交平台脈脈上爆料稱：“小紅書已經裁掉了一層樓員工，連投放廣告的對接人士也不能幸免，BD（商務拓展）沒了，離死不遠了，各位媒體老師速去要欠款，不能重蹈樂視、金立的覆轍。”該消息目前受到多次舉報，處於爭議狀態，社區運營提醒用戶謹慎辨別。

小紅書是一家成立於2013年的生活方式分享社區，主打電商和社區，定位是總部位於上海，並在北京、武漢設有分部。總部坐落在上海新天地複興SOHO，擁有四層樓的辦公區域。小紅書內部員工認為網傳裁員說法並不可信，他們在該爆料帖子下留言表示，一樓主要是展台、星巴克等消費場所，辦公人員主要集中在二、三層，如果裁掉一層樓，那就沒什麽人了。

官方對此回應態度強勢，當天在“小紅書招聘”的官方微信公眾號上發布招聘啟事，稱裁員消息不屬實，“還要招聘一棟樓”。小紅書合夥人曾秀蓮接受第一財經視頻採訪時表示，小紅書正處於全面招聘階段，三年內面向全國要再招2000人。目前技術人才佔公司員工一半，還在大量招聘技術人才，包括公關、市場、數據分析等橫向部門。

界面新聞記者3月20日登錄小紅書招聘網站，發現許多崗位正在火熱招聘中，2019年以來招聘信息約有9頁，職位分布於北京、上海和武漢，其中北京工程師招聘數量佔據較大比重。

此前小紅書也曾身陷裁員風波，和這次一樣，也引來人們對其商業模式轉型的猜測。

2018年8月，消息稱小紅書將裁撤電商部門1/2的員工，該部門將從約500人縮減至200餘人。同時，小紅書電商部門根據商品品類所劃分的10余個組別也將縮減至個位數。當時，小紅書官方辟謠稱沒有裁員，當前業務發展迅速，整體人員穩定，並無裁員計劃。《財經》報導認為電商在小紅書組織架構中的重要性降低，以社區為中心，以電商盈利的商業模式將做出調整。

這一說法被官方否認。但是從2018年到2019年，我們確實可以看到小紅書在組織結構上做出的調整，試圖補上流量變現的短板。

過去一年裡，這家跨境電商收獲了資本和消費市場的認可。小紅書於2018年6月完成了由阿里領投的超過3億美元的D輪融資，估值30億美金，阿里巴巴為領投方，金沙江創投、騰訊投資、紀源資本、元生資本、天圖投資、真格基金、K11鄭志剛在內的新老股東全部參與此輪融資。明星效應和廣告投放讓它積累了高黏性的社交流量、高量級的日活躍用戶。

在界面新聞獲得的小紅書公開信中，小紅書創始人毛文超和瞿芳稱，“2019年是小紅書用戶增長和商業化的關鍵年”，為加速商業化，做出了多方面布局。

大約兩個月前，小紅書制定了系統性的公司業務計劃，宣布組織架構的調整。將原社區電商事業部升級為“品牌號”部門，自營電商業務“福利社”部門將進行升級，整合商品采銷、倉儲物流和客戶服務的全流程職能。據3月20日最新消息，小紅書品牌號正式上線，整合公司從社區行銷一直到交易閉環的資源，為品牌方提供全鏈條服務，幫助其不斷提升商業價值。

從打通內容、行銷、交易閉環的努力來看，電商仍然在小紅書佔據重要地位，並且將繼續在商業化道路上前進。