取消教師事業編制，你還願意當教師嗎？

眾所周知，全國高校和公立醫院將中止事業部門革新。這是否意味著龐大的中小學教職工的編制在不久的將來也會被取消呢？如果取消編制後你還會想做教師嗎？

近年新入職的老師原則上早就不是“國家編制”，而是聘用製即“合約製”。“合約製”的普遍實行即宣告編制時代的終結。也就是說目前的國情是國編與合約製“雙製”並存，所謂“一崗兩制”，造成的後果是“同工不同酬”

對於欠發達地區來說，教師編制崗位對剛剛畢業的大學生沒有吸引力。工作單一，資訊閉塞，職業上沒有發展的太空。而發達地區的教師編制崗位還是非常有吸引力的，家長對孩子的教育比較重視，教師的社會地位就比較高，收入也相對可觀。

打破教師編制後，會引入競爭機制，慢慢的，水準高，高品質教學的老師，會拿到比過去高得多的工資，可能是幾倍甚至十幾倍，逐步會淘汰一些或者邊緣化一些水準低，投訴多的教師，因為學校不再是吃大鍋飯

其實不管怎麽樣，取消編制不會傷害到教師們的利益。實際上對教師們來說還是一種福音，沒有編制的教師待遇跟編制教師完全一樣，而且是是養老保險制度改革後，我們的退休待遇計算方式也是完全一樣的。那麽就沒有人會有意見。沒有拿職稱名額限制，可以根據工作實績提升工資，這是相當不錯的