■本報記者 曹衛新
8月27日晚間，萊克電氣披露了公司2018年半年度報告。報告顯示，今年1月份至6月份，公司實現營業收入28.22億元，同比增長9.32%；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤2.04億元，同比下降9.27%。
公司2018年一季度淨利潤同比下降50.17%，二季度有所增長，上半年降幅有所收窄。同時，公司推出了每10股派發20元現金紅利的中期分配方案。
中期業績並不理想，公司緣何選擇堅持大比例現金分紅？《證券日報》記者在採訪中獲悉，分配方案披露後陸續有投資者致電公司對此表示不解。
外銷收入佔比超60%
半年報顯示，公司業務涵蓋國內外市場，在海內外市場上執行的是差異化經營模式。海外市場方面，公司與國際知名家電製造商、品牌運營商合作，為其提供包括電機核心技術研發、產品方案設計、模具開發及製造、產品製造等一體化的解決方案。截至目前，公司產品銷往歐洲、美洲、澳洲、東南亞等國家和地區，終端產品全球用戶累計超過1億戶。國內市場方面，公司采取自主品牌銷售策略，目前公司自主品牌業務主要面向中高端室內清潔健康電器和品質生活電器市場，依靠產品研發創新實力和產品品質，公司品牌知名度得以提升。
數據顯示，2017年，公司內銷和外銷的銷售收入佔營業收入的比重分別為32.43%和66.79%，2018年上半年，公司外銷收入佔比有所下降，截至6月底，外銷收入佔比為64%左右。
公司證券部相關人士在接受《證券日報》記者採訪時表示，近年來受匯兌損失影響，公司業績有所下滑。下一步，公司會加大自主品牌業務拓展，提升國內市場銷售收入的佔比。
記者梳理公司2017年年報發現，受原材料成本漲價影響，2017年，公司整體毛利率同比下滑2.58%至25.04%，與此同時，受匯率波動影響，2017年公司匯兌損失為1.5億元，而在2016年公司匯兌收益為1.2億元。
申萬巨集源家用電器行業分析師對公司2017年及2018年一季度業績分析稱，“剔除匯兌損益影響，公司2017年實際業績同比增長35.4%”。
業績承壓推高分紅
依據利潤分配方案，公司董事會決議通過2018年半年度利潤分配預案為“擬以公司總股本4.01億股為基數，向全體股東每10股派發現金紅利20元（含稅），合計派發現金紅利8.02億元（含稅），不實施資本公積轉增股本”。
2018年8月28日，受公司高比例現金分紅方案的影響，萊克電氣迎來了近11個月以來首個漲停板。截至8月28日收盤，公司股價報收於28.14元/股。
依據現有公開資料顯示，自2012年以來，公司一直保有現金分紅的慣例每個年度都是推出現金分配方案。此次每10股派現20元的分紅比例相較過往而言屬於公司分紅史上最大分紅方案。
對於投資者質疑，公司證券部相關人士在回復《證券日報》記者採訪時表示：“為了提振市場信心以及給予投資者回報，公司在充分采納部分投資者現金分紅訴求的前提下推出了該方案。”
對於方案披露後投資者的質疑，上述工作人員表示“很是無奈”。
在投資者互動平台上，投資者質疑的一個緣由是“截至目前公司實際控制人間接及直接持有上市公司股份數量近80%，8億元現金分紅有近八成進了實際控制人及其一致行動人的腰包”。
從公開資料可知，上市之初，公司實際控制人倪祖根間接通過控股萊克（蘇州）投資有限公司、GOLDVAC TRADING LIMITED、蘇州盛融創業投資有限公司和蘇州立達投資有限公司合計持有公司約3.15億股的股份，佔公司總股本的78.54%。2016年9月20日至2017年1月10日期間，倪祖根通過上交所交易系統累計增持約499.99萬股，增持完成後，倪祖根直接與間接合計持有公司股份約3.2億股，佔公司總股本的79.79%。
獨立財經評論人皮海洲在接受《證券日報》記者採訪時表示，在業績表現不佳，市場整體資金吃緊的情況下，上市公司推出高比例現金分紅，這於大股東來說，有把上市公司當成“提款機”的嫌疑。
在皮海洲看來，上市公司給予投資者真正的投資回報，不是現金分紅也不是送轉股，而是上市公司優秀的業績與良好的成長性。上市公司在現金分紅問題上，不能一味追求高派現，而是要量體裁衣，既要回報投資者，又要兼顧公司發展需要。
財經評論人宋清輝表示，現金分紅作為價值投資的一個重要基石，已經深入人心。不過在現金分紅方面，公司需要把握一個度。在上市公司業績表現不佳時，公司推出大額現金分紅計劃有些不妥。
責任編輯：李鋒
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