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學歷提升不是消費而是投資!學歷比想象的更重要!

現如今就業形勢越發嚴峻,加上高學歷普及度越來越高,社會競爭日益激烈。20年前很多企業招聘:"學歷要求:初中文化以上“、10年前:”高中以上即可“、5年前:”大專以上學歷“、如今,本科以上很多公司都要看看是什麽學校什麽專業......211/985?......

學歷比你想的更重要

不要讓學歷成為你前行的阻礙

很多人讀書時”年輕不懂事“沒太在意什麽文憑的事情,雖然知道高學歷好,但是畢竟沒有步入社會,”稀裡糊塗的沒好歹上個大學就出來工作了,哪怕弄個大專畢業證。導致很多時候讓學歷成為前行的阻礙。找工作、考公務員、考教師資格證、評職稱、工作提升、工資分級.......學歷很多時候確實顯得至關重要。也讓很多成年人很懊惱。

其實還是有很多人”稀裡糊塗“不知道國家對於成年人的學歷教育政策。既然有這個需求(而且是剛需)自然是需要解決。所以,自1981年開始,國家根據社會需求相繼設立了成人自考、成人高考、電大、網絡遠程教育等多種成人教育形式。充分滿足了不同的個人條件、基礎及需求的成人繼續教育。

學歷重要性的體現

1 學歷是找工作的敲門磚

學歷是一把鑰匙,是學子們踏入社會的敲門磚,學歷對於用人部門來說是衡量人才的一把尺子。現在,絕大多數的用人部門對招收的員工都提出了學歷的要求,有的部門甚至連看門或鍋爐工都要求專科以上,可見,沒有學歷,要想找個好工作是不可能的。

2 學歷是考公務員的最低要求

國家明文規定,要想考公務員最起碼的條件是大學畢業,如果沒有這個學歷,報考公務員只能成為空想。公務員考試是萬裡挑一的,不輸在起跑線上就要有一本高學歷。

3 學歷是職稱晉升的基本要求

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。而且沒有相關專業的學歷也是沒有資格參與職稱考試的。

4 學歷是幹部或員工晉升的首要要求

5 學歷是領導頭上的光環

現在的領導,看他們的學歷,前面幾項中必須有個學歷,而且這個學歷擺在醒目的位置。學歷是判斷個人素質的重要條件之一,領導也重視高學歷的員工。

6 學歷是商業合作的重要武器

商業合作成功與否有許多因素,但其中有個重要因素是不可忽視的,那就是學歷,當一方聽到對方的領導團隊是高學歷的團隊,這種合作是一種光榮,仿佛看到了成功的曙光。

7 學歷是工資級別的門檻

大部分的企業在給員工加薪的過程中,都會參考學歷的高低,更有少企業,在一開始的起薪階段,就直接跟學歷掛鉤了,學歷高的起薪高,學歷低的起薪就低。除了努力工作,還要學習並提高自己的學歷,加薪的時候,才更加有優勢!

8 學歷是談戀愛的重要籌碼之一

我們經常看到朋友炫耀自己的女朋友或男朋友,說自己的戀人或愛人是某某大學畢業,可見,學歷都成了談戀愛的重要籌碼。而且學歷高的人圈子也通常較廣,認識到對象的機會也更高。

9 學歷是父母或者是學校的驕傲

現在,正式大學錄取的時期,某某子女考上大學時,父母無不是喜上眉梢,多少年的辛勞和屈辱在這一刻一掃而光,因為他們知道,他們的子女從此可能就走上了光榮道路。

學歷的作用無處不在,學歷的高低是社會選撥人才的一個重要依據,歷來為國家所重視。所以,高學歷還將在中國熱下去,這是我們必須面對的一個現實問題!

能力重要,學歷同樣重要,沒有學歷能力就得不到施展的機會,畢竟學歷是看得到的!起點低但又想要向上爬的小夥伴們,從現在開始,就要開始考慮如何解決自己低學歷的問題了。趁著自己還年輕,趕緊考一本屬於自己的專科或本科學歷證書是最有價值的投資。

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