騰訊科技訊 11月15日，據國外媒體報導稱，最近一段時間的Facebook可謂諸事不順，數據泄露醜聞、平台被用於在緬甸“煽動線下暴力”事件上的不作為以及後續的股價下跌都開始對該公司內部運作產生負面影響。根據來自《華爾街日報》的消息，目前僅有52%的受調查員工表示自己對Facebook的未來感到樂觀，這一比例遠低於一年前的84%。同時也意味著，有超過三分之一的Facebook員工認為公司的前景相較2017年末時變得更加黯淡。
消息稱，大約有不到2.9萬名員工接受了這一每年兩次的內部調研，這些內部調查通常在每年的4月和10月展開。在最新的一期調研中，僅有52%的受訪員工認為Facebook正在幫助世界變得更美好，這一比例相較去年下跌了19%。與此同時，70%的受訪員工表示自己為能在Facebook工作感到自豪，比例相較此前的87%迎來大幅下降。在公司整體好感度方面，員工對Facebook的認可比例也從去年10月的73%降至如今的70%。
調查顯示，員工平均計劃在Facebook繼續任職3.9年，而這一數字在2017年底的時候還是4.3年，另有大約12%的受訪員工表示自己計劃在一年內離職。一些前雇員告訴《華爾街日報》，這一比例在每次調查的時候幾乎都會有所增加。
一些受訪員工之指出，他們擔心Facebook過於強調增長，將重心完全放在自己的核心產品上，但卻忽視了Instagram和WhatsApp這些平台，這也導致了Instagram和WhatsApp創始人以及公司首席律師近期的離職。
“這是一個艱難的時期，但每天我們都會看到人們齊心協力去學習過去一年的教訓，並建立一個更強大的公司。Facebook的每個人都對我們的未來有著利害關係，我們正在努力輸出優質產品並保護我們的用戶。”Facebook 發言人說道。
報導還指出，公司CEO馬克-祖克柏（MarkZuckerberg）曾在本月早些時候就這一調查結果展開過討論。祖克柏當時表示，自己和其他高管們將致力於解決這些問題。但著力解決是一方面，他是否能減輕這些問題對員工持有股票期權造成的影響則是另一回事。過去四個月，Facebook股價已經累計下跌了35%。
當然，此次調查中也有一些Facebook的積極消息。比如，有鋼彈 81%的員工表示自己認同董事會與公司的使命，即“給予人們建立社區的力量，把世界更緊密地聯繫在一起”，這一認同比例同一年前保持了一致。（綜合/湯姆）
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