娃哈哈集團董事“批量”變動 宗慶後回應：因原有董事退休

【獨家電報|娃哈哈集團董事“批量”變動 宗慶後回應：因原有董事退休】財聯社9月3日訊，日前杭州娃哈哈集團多位高管發生變動，四位董事中，除吳建林之外，張毅勇、杜建英、黃敏珍三人均不再擔任董事，由余強兵、潘家傑及張暉接任。對此，宗慶後在接受財聯社記者採訪時表示，變動是因原有董事退休。（財聯社記者 楊澤世）

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娃哈哈宗慶後談管理：把員工當家人 盡力解決住房問題

娃哈哈集團董事長兼總經理宗慶後在演講時表示，娃哈哈把每個員工都當作自己的家庭成員一樣看待。通過福利分房、發放補貼、自建廉租房等形式為員工解決住房問題。當前，哇哈哈員工平均年收入7萬多元，其中管理技術人員平均年收入約23萬元。未來將繼續立足於飲料主業，不斷進行產品升級，持續為老百姓提供更多、更好的產品。

娃哈哈交班之困：宗慶後欲交班女兒不願接棒，父女較量戲不少

4月份，宗慶後在接受《經濟觀察報》採訪時說：“我想我應該是準備退居二線了。”這句話被解讀為宗慶後正式公布自己的退休計劃。不過，緊接著，娃哈哈澄清：宗慶後並沒有具體退休計劃，也沒有要退居二線。

宗慶後已經快74歲，而宗馥莉仍然沒有進入娃哈哈的核心管理層。

對於宗馥莉是否會接班的疑問，宗慶後也只是說：“讓她自由發展吧，她願意幹什麽就讓她幹什麽。”

在父女倆時遠時近的距離中，在宗慶後的話語之間，有一種可能性在被放大——管理團隊接班，宗馥莉隻繼承宗慶後的股東權利，同時管理一部分業務。

這應該也是宗馥莉可以接受的，因為她一直在強調制度兩個字。

在《高朋滿座》節目中，主持人問宗馥莉：娃哈哈減去宗慶後等於什麽？話音剛落，宗馥莉就說：等於零。主持人又問宗慶後：娃哈哈加上宗馥莉等於什麽？宗慶後想了一下說：更高的輝煌吧。

宗馥莉的回答有言外之意，“娃哈哈=宗慶後”，在她看來這並不是什麽好事，這是她想要改變的現狀。宗馥莉希望娃哈哈有自己的個性，而不是與企業家本身劃上等號。