焦慮、抑鬱成中國職場女性健康隱憂

根據調研數據統計，有超過20%的職場女性每周工作時間超過45小時，接近10%的女性每周工作時間超過50小時，而根據經濟合作和發展組織的統計，2017年經合組織成員平均每周工作時間為36.6小時。

近日，清華大學國際傳播研究中心和澳佳寶研究院聯合調研的《2018中國城市職場女性健康綠皮書》(下稱「《綠皮書》」)顯示，有接近40%的職場女性認為自己心理健康狀態一般或較差，問及具體的心理問題時，40%的職場女性認為自己有焦慮傾向，22%認為有抑鬱問題，還有17%認為自己生活孤僻，不想交往新朋友，躲避講話。

24歲的李小姐在一家私營企業工作，她在接受調研時表示：「我感覺越來越孤僻了，現在不想認識新的朋友，因為平時都是在家工作，長期一個人待著，與其他人很少交流，久而久之，就越來越不想出門，也不想講話。」

《綠皮書》還顯示，參與訪問的職業女性認為，社會競爭、工作壓力、家庭和人際關係等都會讓人感到「心累」，但其中尤以工作壓力的影響較為顯著。

問及職場壓力的來源時，46%的受訪女性表示，升值加薪是工作壓力的主要來源，26%的女性認為工作時間長、強度大是壓力的來源。根據調研數據統計，有超過20%的職場女性每周工作時間超過45小時，接近10%的女性每周工作時間超過50小時，而根據經濟合作和發展組織的統計，2017年經合組織成員平均每周工作時間為36.6小時。

47歲的鄭女士在接受調研時說：「孩子18歲，上有老下有小，工作壓力大，很多時候覺得心好累，但不知道對誰說，我知道沒有人願意作為我的心靈垃圾桶，接受負能量，所以很多時候就只好自己去消化這些負面情緒。」

《綠皮書》還顯示，經濟壓力是影響職業女性生育計劃的重要因素。問及不打算生孩子的原因，50%的職業女性認為養育孩子的責任太大，42%因為經濟壓力，36%因為工作壓力，也有超過30%的職業女性認為沒人照顧孩子、人身自由等是自己不生孩子的原因。

而對於不打算生二胎的原因，51%的職業女性認為是經濟壓力，只有2%認為是自己的年齡條件。楊女士接受調研時說：「暫時沒有二胎的計劃，主要還是經濟壓力問題，一個孩子的花銷就已經夠大了，而且我們想給孩子最好的，兩個孩子實在承受不住。」

清華大學國際傳播研究中心主任李希光表示：「希望通過綠皮書的發布，呼籲各界關注職業女性的健康，提升職業女性的整體活力。我們針對22歲到55歲在城市裡工作的職場女性進行調查，定量覆蓋了1000名，方法是在線問卷調查，主要集中在北京、上海、廣州、成都和西安5個城市。」

澳佳寶亞洲區總部董事長Peter Osborne認為女性健康或許是中國公共健康的重要基石。「因為女性作為家庭和兒童的照顧者，她們對下一代的健康責任重大，根據2017年世界銀行數據顯示，中國的職場女性已經達到了62%，應該是全球最高比例，與此同時中國也面臨人口老齡化的壓力，這對未來的勞動力也會形成一定壓力，所以職場女性的健康和活力，對整個家庭和整個社會都非常重要。」