楊柘目前還沒離開魅族 但內外不討好的他遲早會走

作者：龔進輝

據媒體報導，魅族高級副總裁楊柘已離職，其釘釘账號已注銷。對此，魅族官方回應稱，楊柘目前還未離職，但“差不多”了。換言之，楊柘去職魅族確有其事且板上釘釘，隻不過現在還沒有官方確認檔案，但他遲早會走的。

事實上，上個月魅族組織架構調整結束後，外界就猜測楊柘很有可能離職，只是時間早晚而已。當時，魅族組織架構調整主要圍繞楊柘、李楠二人展開，魅族CMO兼高級副總裁楊柘與魅族CSO（首席戰略官）兼高級副總裁李楠職位對調，後者重掌魅族市場行銷，且原先負責的銷售職能，由其下屬、魅族副總裁兼海外事業部總裁郭萬喜接任，前者純粹擔任CSO。

這意味著，楊柘擔任的魅族CSO不過是個虛職，等於變相被架空，遠離魅族權力中心，離職是大概率事件。在我看來，無論是組織架構調整還是楊柘去職，都是魅族掌門人黃章重回一線重新梳理人事的結果，他曾這麽多年沒管公司就是個錯誤，此番回歸也是對前幾年公司策略和人事的否定。

事實上，楊柘加盟魅族1年多來，不僅業績上不去、引發煤油（注：魅族粉絲）反感，而且對內也引起諸多爭議，掀起內部離職潮，甚至爆發肢體衝突。高管做到內外不討好這份上，楊柘也算是無敵了，實在是“高”！

先說業績上不去，楊柘任內主要負責Pro 7、15兩款產品，前者銷量慘淡已是不爭的事實，低配高價、畫屏雞肋是其硬傷，後者是典型的水桶機，即各項表現均衡，既沒有明顯的優勢也沒有明顯的劣勢，開賣2個多月京東只有1.5萬個評價，某種程度說明銷量好看不到哪裡去。

其實，Pro 7、15銷量不景氣，除了產品本身存在問題，品牌調性也是症結所在。楊柘“戴佛珠”“玩手串”的中年風，在強調年輕、小清新的魅族也遭遇了水土不服。講真，“惟精惟一”與“青年良品”終究沒法共存，強行放在一起，難免給人一種“精神分裂”般的怪異感。

然後說引發煤油反感，去年7月底，Pro 7因再度以萬年聯發科形象示人遭到網友瘋狂吐槽，楊柘闡述了“因手機性能過剩而降低配置”這一觀點，不管網友是否認同他的解釋，起碼不會心生厭惡。不過，楊柘公然諷刺那些追求手機高性能的用戶只會跟風附和，似乎在他眼中，追求高性能不僅多此一舉，而且與缺乏主見畫上等號，直接激怒了廣大用戶，對楊柘一邊倒的差評，甚至質疑他坑完TCL又來禍害魅族，導致楊柘被迫關閉微博評論。

15發布會前夕，楊柘出格言論再度引起巨大爭議。他在與網友互動時透露了關閉微博評論的原因，不僅將自己包裝為“學者”，還諷刺網友為“戴面具的瘋狗”，讓人氣憤不已。話說，楊柘時不時惹眾怒，頗有錘子創業初期羅永浩狂懟一切的風范，後者後期的蛻變證明這是一條走不通的死路，無煤油不魅族，難道黃章就不管管大嘴“楊大師”？

最後說內訌，15發布會前夕，魅族內部並不平靜，先是魅族文創部總監張佳（微博ID：蓋文張）公開炮轟楊柘無能，稱他的到來並沒有幫助魅族走出困境。隨後，微博名為“胖子二東”的魅族員工在微博曬出指甲受傷的照片，並@楊柘，疑似遭到其下屬毆打，張佳爆料稱是楊柘團隊李某（女）被檢舉後出手傷人。楊柘則予以否認，稱這是賊喊捉賊的演戲，並相信法律的公正。

沒過多久，張佳被魅族開除，並將依法追究其法律責任。對於魅族的決定，張佳表示不服，他在微博回應稱不接受魅族的評價，並會采取法律手段維護自己的權益。同時，張佳還列舉了楊柘執掌魅族行銷部門的四宗罪：濫用權力、使用其指定供應商（存在偷稅漏稅問題）、圖文影片製作費用虛高、採用對新品傳播效果非常有限的推廣方式，導致錢被浪費、效果有限、肥了他們口袋而損害了公司。

話說，楊柘作為魅族市場行銷一把手，一言一行都代表魅族公司的品牌形象，其對內引發團隊動蕩且把魅族品牌搞得烏煙瘴氣，對外三番兩次diss煤油，嚴重有損魅族內部士氣、公眾對魅族的觀感，結果可想而知：用戶對魅族越來越生疏，進而遠離，銷量自然上不去，行業地位愈發尷尬。

因此，無論是對於被架空的楊柘，還是對於羸弱不堪的魅族，楊柘的離開都是明智選擇，你好我好，煤油的心願也終於了了。至於他到底主動離職還是被黃章免職，已經不重要。當然，八卦一下的話，我猜主動離職的可能性更高，彼此好聚好散，犯不著在離別之際鬧得不愉快。

據傳，魅族珠海總部已拿掉了“惟精惟一”的標誌，這也許是魅族重新上路的信號。