風暴過去了，紅黃藍第二季度賺的錢超出預期

8月28日，紅黃藍教育公司發布了截至2018年6月30日的第二季度財報。財報顯示，紅黃藍淨收入為4750萬美元，同比增長25.6%，2017年第二季度為3780萬美元；紅黃藍2018年第二季度毛利潤為1590萬美元，去年同期為940萬美元，同比增長69.1%。

“2018年第二季度的淨收入超過了我們的預期，”紅黃藍聯合創始人董事兼首席執行官史燕來表示。

紅黃藍的收入來源主要為學費、特許經營費、教育商品銷售和培訓等服務費。史燕來表示，此次紅黃藍淨收入的增加，主要是幼稚園入學率的穩定增長以及特許經營費的收入增加所帶動。截至2018年6月30日，紅黃藍直接經營的幼稚園注冊學生人數為23526人，同比增長15％。 正在運營的特許親子園以及幼稚園的數量分別為1029家和216家。

伴隨著淨收入增長的還有收入成本，財報顯示，紅黃藍2018年第二季度的收入成本為3160萬美元，而2017年同期為2850萬美元，同比增長11.0％。收入成本的增加主要是其加強基礎設定、員工薪酬及運營成本的增加所致。

財報顯示，2018年6月，紅黃藍收購了上海早期兒童教育服務供應商的80％股權，第二季度末，紅黃藍與北京一家教育服務集團簽訂了90％的股權，並獲得了包括國際幼稚園在內的教育資產組合。兩次收購的總代價約為2300萬美元。

對於公眾普遍關心的安全問題，史燕來表示，設施的安全和保障仍然是最重要的。在第二季度紅黃藍新任命了首席安保人員、與主要高級管理人員設立了安全和安全監督委員會、並在總部設立了一個中央監控室。史燕來表示，家長對其加強的安全措施、安全標準以及教育服務品質的認可做出了積極反應，帶動了入學率的增加。

對於特許經營，紅黃藍方面表示，在第二季度結束之後，將會接受新的特許經營中心申請。同時將引入更強的特許經營服務標準、特許經營商篩選和驗收標準以及新的收益分享模式。而此前，紅黃藍暫停了其特許經營業務的擴張。（目前紅黃藍的運營模式主要為直營和加盟，直營可以幫助其建立品牌、增加學費收入，加盟可以幫助其快速規模化）

2017年9月27日（美國東部時間），早期教育供應商紅黃藍在紐約所掛牌上市，為國內首家以經營幼稚園業務為主的獨立上市的企業。在高度分散的幼稚園市場，紅光藍作為該市場的明星企業從上市之初就自帶光環，無論是品牌影響力還是其商業運營，都贏得了資本市場的認可。

然而，在上市後不久，紅黃藍就被曝出虐童事件。2017年11月22日晚開始，有十餘名幼兒家長反映北京朝陽區紅黃藍幼稚園班的幼兒遭遇老師扎針、喂不明白色藥片，並提供孩子身上多個針眼的照片。

受該事件的影響，紅黃藍股價開始暴跌，跌幅最高達50%。而如今虐童事件已經冷卻，紅黃藍正在重新獲得資本市場的寵幸。

今日收盤，紅黃藍股價20.52美元，漲幅5.39%。