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萬達董事會調整 王健林妻子退出王思聰還在

時隔2年多時間,萬達集團再次進行董事會調整。

根據工商資訊顯示,8月13日,大連萬達集團原董事尹海和林寧退出董事會,高茜、肖廣瑞、董建嶽和曲德君進入董事會,這四人均為萬達高管。

作為王健林的妻子,林寧於2014年進入董事會,與她一同進入的還有王貴亞和齊界。兩年後,王思聰也進入了萬達董事會,而負責籌建萬達集團金融板塊的高級副總裁王貴亞則離職。

林寧除了在萬達擔任過董事職位外,還是萬達影視傳媒有限公司、萬達商業的股東。而在萬達系之外,林寧另一個被人所知的職位是林氏投資集團的董事長,這家公司注冊於2005年,是集建築裝修裝潢、餐飲娛樂、對外經濟貿易等三種業態為一體的多元化集團公司,旗下擁有天泰裝飾、大歌星全國連鎖量販KTV、通達經貿、歐蘭特會所等企業。  

此前,北京著名的歐蘭特俱樂部就是由林寧執掌,該俱樂部位於長安街中央商務區核心位置的萬達索菲特大飯店五層,這也被稱為是大陸唯一坐落於五星級酒店內的頂級會所,該俱樂部被“羅博報告”評為中國五大極品俱樂部之一。

2009年底,歐蘭特俱樂部成為中國企業家俱樂部指定的專屬俱樂部。商業領袖們的許多重要活動都選在歐蘭特俱樂部舉辦,柳傳志、劉永好、王健林、郭廣昌、馬蔚華、馬雲等企業家們,也都成為了歐蘭特俱樂部的會員。

目前,除萬達系外,林寧投資的公司大部分都處於注銷或者吊銷執照的狀態,這其中,林氏投資集團在2013年就已經進行了清算注銷。

與王健林和王思聰一樣,林寧也是一個經常出現在鎂光燈下的人物,儘管公開資料不多,但她與明星政要合影的照片卻經常在網上出現。

目前,萬達集團由王健林與王思聰控股的大連合興投資有限公司以及王健林個人全資控股。

另一位離開萬達董事會的老臣尹海在2017年就已經離職,當時他與陳平的雙雙離開也讓外界唏噓不已。萬達集團曾對外宣布,尹海、陳平兩位副總裁並非自己主動辭職,而是接近退休年齡,企業動員其提前內退,萬達集團不僅為他們繳納社保至法定退休年齡,還保留其萬達股票和每年分紅。

尹海是王健林的老戰友,1993年從沈陽軍區複員後加入萬達。期間尹海在萬達財務負責人崗位上工作了13年,之後負責集團行政,在萬達工作了24年之久。

而在新進入董事會的成員中,高茜是1996年1月進入萬達集團,也是當年萬達商業上市招股書裡面唯一的女性高管。

2009年12月起,高茜擔任萬達商業地產監事會主席,自2013年9月起同時擔任萬達集團審計中心總經理,她長官的審計部門在萬達內部被稱為“民間中紀委”,其雷厲風行的作風深具王健林的個人氣質。此前,高還曾任大連萬達集團房地產管理有限公司副總經理。

2014年,萬達集團工作報告中顯示“大歌星出現嚴重管理漏洞,財務系統三次預警,總經理和分管副總裁仍不改進,集團只好紀律處分。因為長官的問題,也影響到去年大歌星幾千名員工的收入和獎金”。

大歌星KTV此前正是林氏投資集團的企業,不過2010年,大歌星已經成為萬達直接控股的企業。目前,大歌星投資的115家公司已經注銷了113家。

而就在不久前,有媒體報導,萬達兩名高管尹建武、金震因涉嫌利用職務便利謀取私利被朝陽警方帶走。

肖廣瑞是2016年才被任命為萬達商業地產股份有限公司副總裁兼人力資源中心總經理,此前,他的職位為總裁助理兼商業管理公司總經理。

董建嶽在2016年10月13日正式加盟萬達金融集團,掛帥董事長兼總裁,此前他是廣發銀行董事長,而當年的萬達金融集團總裁曲德君則擔任萬達網絡科技集團總裁。萬達金融集團也一分為二,旗下的保險、投資業務歸於新萬達金融集團,而飛凡資訊公司、快錢支付公司、征信公司、網絡數據中心、海鼎公司、網絡信貸公司歸於萬達網絡科技集團。

隻不過,萬達網科發展並不如意。從萬達金融集團獨立分拆出來後,萬達網科專注線上線下融合,打造新一代物聯網模式,但此後,網科集團的業務發展並不順利,還傳出大量裁員的消息。

王健林在萬達2017年年會上表示,曾經犯的一個錯誤,就是“給了曲德君太多的錢”。王健林還表示,網科集團暫不安排2018年的收入計劃,並將成立新網科公司。

在萬達最新的架構調整中,已經把網科剝離,原先的商業、文化、金融、網科已經變更為商管、文化、地產、金融。

今年5月30日,萬達、騰訊、高朋宣布,三方將成立一家合資網絡科技公司,打造全球領先的線上線下融合新消費模式。新成立的網絡科技公司將注入萬達網科公司原飛凡等部分業務;騰訊將投入線上流量等優質資源;高朋融入電子發票等業務。

此次將董建嶽和曲德君同時納入董事會,也說明王健林對於金融業務仍舊看重。

實行軍事化管理的萬達有著行業內較高的離職率,有萬達離職員工向界面新聞表示,以前的唐山萬達在1年之內就換了37個副總。而據界面新聞此前統計,2016年來,萬達有近20位核心高管離職,這家公司在去年經歷了資產拋售後,進入了新的轉型軌道,這也意味著萬達將面臨新的人事調整周期。

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