中國經濟網北京7月4日訊（記者 華青劍）近日，方大特鋼(600507.SH)董事長、總經理紛紛辭職。7月2日，方大特鋼發布公告稱，因個人原因，謝飛鳴辭去公司第七屆董事會董事、董事長、董事會戰略委員會主任委員、董事會提名委員會委員職務；尹愛國辭去公司第七屆董事會董事、總經理職務。
今年5月30日，江西省安全生產委員會通報稱，近年來，方大特鋼事故頻發：2016年發生5起、死亡6人；2017年發生1起、死亡1人；2018年發生2起、死亡2人；2019年已發生2起，死亡2人。通報指出，近年來對鋼鐵企業采取了高壓嚴管措施，但方大特鋼安全生產事故仍頻繁發生，安全生產形勢起伏不定，尤其是“5•29”爆燃事故的發生，再次暴露了方大特鋼安全生產意識淡薄，重效益輕安全問題突出，安全生產主體責任嚴重不落實，對職工群眾生命財產安全極度漠視，產生了極其負面的社會效應。
此前，5月29日晚間，方大特鋼發布公告稱，5月29日16時22分，公司二號高爐煤氣管道發生燃爆事故，事故已造成1名員工死亡，9名員工受傷。方大特鋼稱，本次事故預計對公司2019年度生產經營業績造成一定影響。
6月19日上午，南昌市應急管理局官方微博發布信息稱，截至19日，“5.29”爆燃事故已有6人死亡，其他受傷人員，醫院還在全力救治。
近4年，方大特鋼事故死亡人數達16人：2016年死亡6人；2017年死亡1人；2018年死亡2人；2019年至今死亡7人。其中，2019年2月20日，方大特鋼煉鐵廠發生一起車輛傷害事故，造成1人死亡。5月29日，方大特鋼二號高爐煤氣管道發生燃爆事故，截至6月19日已有6人死亡。
今年4月23日，方大特鋼託管公司還發生了一起2人死亡事故。上述死亡16人數據，未把此事故納入。
2018年，方大特鋼董監高薪酬總額超過1億元。中國經濟網記者統計，2008年-2018年，方大特鋼董監高年度薪酬總額分別為653.76萬元、344.44萬元、1009.14萬元、2810.21萬元、4854.06萬元、5601.4668萬元、4916.21萬元、5834.06萬元、2488.767萬元、9722.58萬元、1.19億元。
員工薪酬方面，2008年-2018年，方大特鋼員工人均年薪分別為3.95萬元、5.76萬元、7.35萬元、9.18萬元、8.83萬元、8.56萬元、10.12萬元、9.28萬元、12.72萬元、16.51萬元、16.58萬元。
2008年-2018年，董監高中，方大特鋼原董事長鍾崇武合計薪酬最高，達1.68億元。謝飛鳴合計薪酬排名第二，達6044.18萬元。十一年的時間，方大特鋼兩任董事長鍾崇武、謝飛鳴薪酬合計2.28億元。
鍾崇武、謝飛鳴任職董監高的起始時間都在2008年。鍾崇武2008年2月21日起擔任方大特鋼董事長，2017年8月5日起不再擔任董事長職務，2018年3月6日不再擔任董事職務。謝飛鳴2008年10月28日起擔任方大特鋼總經理助理，2010年4月30日起擔任副總經理、總工程師，2013年11月29日起擔任總經理，2016年4月28日擔任董事，2017年8月4日起擔任董事長、紀委書記。
2008年-2018年，方大特鋼實現營業收入分別為134.32億元、109.58億元、121.60億元、133.34億元、133.55億元、132.15億元、115.09億元、81.48億元、89.24億元、139.45億元、172.86億元，實現歸屬於上市公司股東的淨利潤分別為1018.47萬元、3275.61萬元、3.01億元、7.23億元、5.23億元、5.63億元、5.69億元、1.06億元、6.66億元、25.40億元、29.27億元。
2019年以來：方大特鋼事故已死亡7人
今年以來，方大特鋼接連出現安全事故，截至目前已造成7人死亡。
據江西省應急管理廳4月30日發布的關於近期鋼鐵企業內安全事故的通報顯示，2019年2月20日，方大特鋼煉鐵廠一號高爐技改施工中，發生一起車輛傷害事故，造成1人死亡。 據調查，方大特鋼通過招標將煉鐵廠一號高爐新增熱風爐技改工程發包給上海二十冶施工，承包方又將該項目的鋼結構工程施工分包給上海天冶建設有限公司。2月20日11時45分，上海天冶公司鋼結構項目技術總工無證駕駛叉車轉運耐火磚，方大特鋼煉鐵廠一名鉗工路過轉運路段，被叉車撞倒並遭碾壓，經搶救無效死亡。
5月29日傍晚，江西應急管理局官網微博發布消息稱，南昌市方大特鋼公司發生爆燃事故造成1死9傷。當日晚間，方大特鋼發布公告稱，2019年5月29日16時22分，方大特鋼二號高爐煤氣管道發生燃爆事故，事故已造成一名員工死亡，九名員工受傷。事故發生後，方大特鋼立即啟動事故處理應急預案，積極做好應急處置和善後工作，並立即向當地政府有關部門進行報告。
據公告顯示，方大特鋼現有3座高爐，具備鐵水產能315萬噸/年，本次事故的二號高爐容積1050立方米，鐵水產能約每年125萬噸。截至目前，方大特鋼經營情況正常。本次事故預計對2019年度生產經營業績造成一定影響。
6月3日，方大特鋼官網發布開展全面隱患大排查整治活動，歷時達7個月，公司表示：為深刻吸取“5.29”事故教訓，5月31日-12月31日期間，方大特鋼組織開展全面隱患大排查整治活動，公司成立了以總經理為組長的全面隱患大排查整治活動領導小組。
6月19日上午，南昌市應急管理局官方微博發布信息：“5.29”方大特鋼爆燃事故，截至19日，已有6人死亡，其他受傷人員，醫院還在全力救治。
其實，方大特鋼託管的公司也發生了事故。今年4月23日，九江萍鋼煉鋼廠三號轉爐檢修施工現場，發生窒息事故，造成2人死亡。九江萍鋼為萍鋼公司的全資子公司，方大特鋼託管萍鋼公司股份。
方大特鋼事故頻發：2016年-2018年死亡9人 重效益輕安全問題突出
據江西省安全生產委員會5月30日發布的《關於方大特鋼科技股份有限公司二號高爐“5.29”煤氣上升管爆裂事故情況的通報》顯示，近年來，方大特鋼事故頻發：2016年發生5起、死亡6人；2017年發生1起、死亡1人；2018年發生2起、死亡2人；2019年已發生2起，死亡2人。
江西省安全生產委員會指出，儘管近年來對鋼鐵企業采取了高壓嚴管措施，但方大特鋼安全生產事故仍頻繁發生，安全生產形勢起伏不定，尤其是“5.29”爆燃事故的發生，再次暴露了方大特鋼安全生產意識淡薄，重效益輕安全問題突出，安全生產主體責任嚴重不落實，對職工群眾生命財產安全極度漠視，產生了極其負面的社會效應。
年報顯示，2016年-2018年，方大特鋼實現營業收入分別為89.24億元、139.45億元、172.86億元，實現歸屬於上市公司股東的淨利潤分別為6.66億元、25.40億元、29.27億元。
在2016年的業績報告中，方大特鋼描繪經營計劃稱，要強化質量、環保、安全的“紅線”意識，質量是方大特鋼走差異化道路的依靠所在，安全和環保是企業生存發展的保障，信息化是企業騰飛的翅膀。
2017年年報中，方大特鋼指出，重視安全管理，強化事故隱患排查治理，實行連帶考核；抓好重大風險安全監控和重大事故隱患整改，加強安全宣傳教育，提升員工安全意識。
2008年-2018年：原董事長鍾崇武薪酬合計1.68億元
2008年-2018年，方大特鋼董監高從公司獲得的稅前報酬總額分別為653.76萬元、344.44萬元、1009.14萬元、2810.21萬元、4854.06萬元、5601.4668萬元、4916.21萬元、5834.06萬元、2488.767萬元、9722.58萬元、1.19億元。
董監高中，2008年-2018年，鍾崇武從公司獲得的稅前報酬總額分別34.44萬元、37.62萬元、198.89萬元、200萬元、1516.7萬元、1973.54萬元、2037.77萬元、2019.34萬元、676.44萬元、4036.71萬元、4035.1萬元。
2008年-2018年，謝飛鳴從公司獲得的稅前報酬總額分別為13.4萬元、20.6萬元、70.18萬元、264.1萬元、295.75萬元、290.96萬元、229.25萬元、1011.4萬元、475.09萬元、203.78萬元、3169.67萬元。
2008年-2018年，鍾崇武薪酬最高，為1.68億元；謝飛鳴第二，薪酬合計6044.18萬元。
其中，有6年的時間，鍾崇武年薪均超千萬元，2012年、2013年、2014年、2015年、2017年、2018年，鍾崇武年薪分別為1516.7萬元、1973.54萬元、2037.77萬元、2019.34萬元、4036.71萬元、4035.1萬元。謝飛鳴在2015年、2018年的年薪超千萬元，分別1011.4萬元、3169.67萬元。
資料顯示，謝飛鳴、鍾崇武均是在2008年進入方大特鋼董監高。其間，2009年12月31日起，“長力股份”證券簡稱更名為“方大特鋼”。
鍾崇武2008年2月21日擔任方大特鋼董事長，歷任新余鋼鐵有限責任公司煉鐵廠主任工程師、副廠長、燒結廠廠長；新余鋼鐵有限責任公司副總經理、黨委常委、黨委書記、副董事長，南昌鋼鐵有限責任公司董事長、黨委書記、江西汽車板簧有限公司董事長。2016年4月28日起，鍾崇武擔任方大特鋼董事。2017年8月5日起，鍾崇武不再擔任公司董事長職務，繼續擔任公司第六屆董事會董事職務。2018年3月6日，鍾崇武不再擔任方大特鋼董事職務，至此退出董監高行列。
謝飛鳴，歷任南昌鋼鐵有限責任公司質量管理處副處長、全質辦副主任、處長、全質辦主任，企管處處長，南昌長力鋼鐵股份有限公司技術中心常務副主任，方大特鋼總經理助理、副總經理兼總工程師，方大特鋼總經理。江西方大特鋼汽車懸架集團有限公司董事長、江西方大長力汽車零組件有限公司董事長，方大特鋼技術中心常務副主任兼副總工程師，方大特鋼董事長、紀委書記兼副總工程師。謝飛鳴2008年10月28日起擔任方大特鋼總經理助理，2010年4月30日起擔任副總經理、總工程師，2013年11月29日起擔任總經理，2016年4月28日擔任董事，2017年8月4日起擔任董事長、紀委書記。2019年7月2日，因個人原因，謝飛鳴辭去公司第七屆董事會董事、董事長、董事會戰略委員會主任委員、董事會提名委員會委員職務。
2018年員工人均薪酬16.58萬元
2008年-2018年，方大特鋼員工的人均年薪分別為3.95萬元、5.76萬元、7.35萬元、9.18萬元、8.83萬元、8.56萬元、10.12萬元、9.28萬元、12.72萬元、16.51萬元、16.58萬元。
2008年，方大特鋼在職員工的數量合計9598人。2008年，方大特鋼應付職工薪酬5136.75萬元，上年同期為6544.70萬元。2008年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現金3.94億元。經計算，2008年，方大特鋼員工年度薪酬總額為3.79億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬3.95萬元。
2009年，方大特鋼在職員工的數量合計7403人。2009年，方大特鋼應付職工薪酬5992.55萬元，上年同期為5136.75 萬元。2009年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現金4.18億元。經計算，2009年，方大特鋼員工年度薪酬總額為4.27億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬5.76萬元。
2010年，方大特鋼在職員工的數量合計7020人。2010年，方大特鋼應付職工薪酬1.20億元，上年同期為5992.55萬元。2010年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現金4.56億元。經計算，2010年，方大特鋼員工年度薪酬總額為5.16億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬7.35萬元。
2011年，方大特鋼在職員工的數量合計7040人。2011年，方大特鋼應付職工薪酬1.65億元，上年同期為1.20億元。2011年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現金6.02億元。經計算，2011年，方大特鋼員工年度薪酬總額為6.46億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬9.18萬元。
2012年，方大特鋼在職員工的數量合計8981人。2012年，方大特鋼應付職工薪酬1.69億元，上年同期為1.65億元。2012年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現金7.88億元。經計算，2012年，方大特鋼員工年度薪酬總額為7.93億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬8.83萬元。
2013年，方大特鋼在職員工的數量合計8756人。2013年，方大特鋼應付職工薪酬1.68億元，上年同期為1.69億元。2013年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現金7.51億元。經計算，2013年，方大特鋼員工年度薪酬總額為7.50億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬8.56萬元。
2014年，方大特鋼在職員工的數量合計8327人。2014年，方大特鋼應付職工薪酬1.88億元，上年同期為1.68億元。2014年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現金8.22億元。經計算，2014年，方大特鋼員工年度薪酬總額為8.43億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬10.12萬元。
2015年，方大特鋼在職員工的數量合計7920人。2015年，方大特鋼應付職工薪酬8194.03萬元，上年同期為1.88億元。2015年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現金8.41億元。經計算，2015年，方大特鋼員工年度薪酬總額為7.35億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬9.28萬元。
2016年，方大特鋼在職員工的數量合計7422人。2016年，方大特鋼應付職工薪酬2.46億元，上年同期為8194.03萬元。2016年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現金7.80億元。經計算，2016年，方大特鋼員工年度薪酬總額為9.44億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬12.72萬元。
2017年，方大特鋼在職員工的數量合計7438人。2017年，方大特鋼應付職工薪酬3.22億元，上年同期為2.46億元。2017年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現金11.52億元。經計算，2017年，方大特鋼員工年度薪酬總額為12.28億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬16.51萬元。
2018年，方大特鋼在職員工的數量合計7362人。2018年，方大特鋼應付職工薪酬1.62億元，上年同期為3.22億元。2018年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現金13.81億元。經計算，2018年，方大特鋼員工年度薪酬總額為12.21億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬16.58萬元。
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