大族雷射8月1日晚間發布公告對“懟央視記者”一事致歉。公告稱，公司董事長近期在回應相關媒體過程中，因情緒激動發表了不當言論，本公司及相關當事人對此深表歉意。當天，深交所也發文批評大族雷射董事長不當言論。
大族雷射為何受到媒體質疑，原因有兩個方面：一是為何開始於2011年的工程，到現在才完成進度的64%；二是其研發中心，看起來似乎更像是個酒店。有媒體報導，大族雷射歐洲公司注冊在旅遊景區一幢小樓的一間約10平米的辦公室內。而其2011年購買的酒店，也未見有改造成研發中心的跡象。
而深圳證監局在檢查時也發現，大族雷射在歐洲的這個研發運營中心項目，存在重大購置財產項目未履行相關審議程序、重大購置財產項目信息披露不準確不及時等問題。對此，深圳證監局決定對該公司采取責令改正的行政監管措施。
我個人認為，面對媒體的質疑，大族雷射應當首先反思，然後將沒有按期完工的原因講清楚，並將下一步打算公布於眾，以得到輿論與公眾、特別是投資者的諒解，而不是“怒懟”媒體，說出完全缺乏敬畏之心的話語。
但是，大族雷射董事長面對央視記者的質疑，說出“你是個什麽角色？你有什麽資格來質問我？這是我們自己的資金，我們有權利做任何經營決策，你管我那麽多？”可見，哪有敬畏之心，還怎麽會接受監督。不接受監督，上市公司又怎麽可能行為規範、可能對投資者負責。因此，監管機構對其提出批評，要求其向媒體道歉，是完全必要的，也是非常及時的。
但大族雷射在公告中進行道歉的同時，又說明道，作為中小板首批上市公司，大族雷射自2004年上市至今共計15個分紅年度，實現連續現金分紅，合計現金分紅約26億元(含現金回購公司股份金額4.90億元)。
大族雷射把分紅作為公關的一種手段，但分紅應是上市公司應有的責任和義務。投資者購買某家上市公司的股票，更希望獲得分紅、尤其是現金分紅。如果上市公司沒有分紅，只能說明上市公司沒有盡到應盡的責任和義務，沒有樹立良好的公眾公司形象，而不是對投資者的恩賜。如果把分紅當作成績來炫耀，甚至是公關的手段，恰恰說明上市公司的責任心很差，對投資者缺乏應有的敬畏。
大族雷射能夠上市15年來連續保持分紅，展示了公眾公司的良好形象，但也不能置身於輿論監督之外。相反，應當更加自覺地接受監督，更好地與投資者、與媒體、與公眾等保持良好的溝通與協調，經常聽取媒體與公眾以及投資者的意見建議，不斷地修正自己的行為，提高上市公司的整體素質。上市公司整體素質提升了，得益的不只是投資者，更是大股東、更是企業董高監。所以，大族雷射董事長對媒體的“怒懟”，確實犯了上市公司最不應當犯的錯誤。
現在，大族雷射在監管機構的乾預和批評下，已經對董事長的錯誤行為進行了公開道歉。但似乎還缺乏應有的誠意，還在通過各種方式為自己辯護。顯然，也不是一家上市公司必須具備的素質。接受輿論和公眾以及投資者監督，應當成為上市公司的自覺行動，成為上市公司高管的自覺行動。
證監會主席易會滿強調，上市公司和相關各方都要敬畏市場、敬畏法治、敬畏專業、敬畏投資者，輿論和公眾對上市公司的行為提出質疑，就是監督的表現，也是為了督促上市公司能夠更好地確立敬畏意識，自覺接受監督，怎麽能對輿論和公眾的批評、質疑予以攻擊呢？即便是解釋和說明，也要實事求是，積極主動，態度溫和，而不是火氣十足，一副對簿公堂的神態。
大族雷射董事長怒懟媒體事件，也決非個案。一些上市公司的高管，總把自己放在一個很高的平台了，俯瞰投資者，俯瞰媒體，俯瞰公眾，似乎只有他們才是真正的高大上，可以目空一切。因此，大族事件的發生，也決不是偶然的，而是上市公司缺乏敬畏之心的表現。必須進一步加大監管力度，促使上市公司確實敬畏意識，自覺接受監督，真正讓上市公司能夠行為規範、運行通暢、發展健康，而不是帶“病”經營，給市場和投資者，包括股東都帶來傷害。
特約評論員 譚浩俊 圖據IC photo
編輯 劉靜
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