這標題，估計也就我們這麼用。
在老百姓，甚至很多非專科醫務人員眼裡，精神病等於瘋子。 而瘋子是絕對的貶義詞，是疾病裡最受歧視的。
其實精神病和神經病、瘋子，都不是一個概念。本號不是專註科普的，不細說。
本文想給醫療界和醫務人員提個醒，關注自己的心理健康，關注行業的心理健康。
不用諱言，醫務人員群體，心理出現問題的概率比其他行業偏高。公開報導顯示，在美國，醫生的自殺率是普通人群的兩倍。每天都有醫生自殺。
國內醫療的現狀，會比他們更好嗎？2014年7月，華中科技大學同濟醫學院的研究團隊發表在Plos One上的一項研究顯示，2641名醫生中，有25.67%有焦慮癥狀，28.13%有抑鬱癥狀……
也不用諱言，你科室的同事不少心理出現了問題，甚至是嚴重問題。心理醫生經常遇到這種案例，平常看上去很正常的醫護，到心理診室大哭。醫療從業者比其他行業更不願意讓別人知道自己的心理出現了問題。向醫生求助時，經常已經很嚴重了。
因為職業需要，本號多次介入心理行業，多少有些了解。醫務人員出現心理問題主要原因是：
一，太忙。人不是機器，連續工作之後不是加點汽油就好，軀體的疲勞會引起心理疲勞。
二，職業倦怠。這個行業，時間長了沒有太多的樂趣，上升太空也幾乎沒有，加上競爭大，有一些不可言說。
三，家庭生活不好處理。因為工作忙，沒有規律，醫療行業的離婚率不低，尤其是護士。國人比較重視家庭，家庭需要經營，經營不好自然會影響心理。
四，缺少朋友。醫務人員走著走著經常沒有朋友了，每天按部就班，微信一響都是向自己求助的。這些其實對於心理來說都是負性的。
什麼時候容易出現心理問題？
一出現醫患糾紛後。不出現醫患糾紛是不可能的，不受委屈也不可能，尤其是遭遇羞辱和暴力後，醫院大事化了，不但不讓心理醫生介入，還會壓製當事醫務人員。心理調解差，很容易出現心理問題。
二遭遇變故，工作壓力不減。醫務人員其實是普通人，各種變故都會遇到，但是壓力不減，在抗壓能力很弱的時候，很容易出現心理問題。
三，高強度工作持續一段時間。本號跟蹤過幾家醫院三甲複審，從心理醫生那反饋的資訊是，多名醫生護士出現焦慮、情緒低落等心理問題。
如果給醫務人員個體建議，那就是，作為一個醫療人，千萬不要諱疾忌醫，主動儘早尋求幫助。
對於行業，開展相關研究，推動心理行業發展，目前我們的心理顧問師基本都是半吊子。心理診室，基本是作坊。最明顯的例子是，一個患者求助，屋裡站的還有其他患者和家屬。
對於醫院，多關注一下員工心理，在特殊時期，讓心理醫生積極介入。當然，至少自己醫院有這個科室。
患者時刻需要心理醫生，醫務人員自己需要，但是我們的心理診室多是擺設，心理醫生多不專業。甚至以本號的經驗判斷，不少心理醫生自己的心理已經出現了偏差。這是最誇張的。
當然，也有好趨勢，這些年主動尋求心理醫生幫助的醫務人員比以前多了。
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