高情商的人，在與人相處時，常用的三個不吃虧秘訣

導讀：高情商的人，在與人相處時，常用的四個不吃虧秘訣！

無論是在生活中，還是在職場上，都避免不了與人相處的事，相處得好，人際關係就好，相處不好，不但人家嫌棄，還會時時吃暗虧，而無處可說。因此，在人與相處時，如何才讓別人喜歡自己，如何才能讓自己不會吃啞巴虧，這對於好多普通的人來說，是一件比較困難的事，但是對於一些高情商的人來說，則是件很容易的事情，原因只有一個，就是高情商的人，撐握了與人相處時常用的四個不吃虧秘訣。那麽，下面我們就一起來看看，這是哪三大秘訣吧，讓我們也學習一下，然後也做一個受別人喜歡的人，做一個不吃虧的人。

秘訣一：堅持原則

在職場上，凡是見誰好就往誰那靠的人，這種人就是俗話說的牆頭草，一般公司中都會有這種牆頭草的人存在。這種人見風是風，看雨是雨，別人說什麽就是什麽，從不會得罪別人，但也從不表現自己的看法，表面上看起來好像在公司裡混得不錯，但事實上這種人的人際關係很差，因為太滑頭了，大家都不大願意和這樣的交往。同樣領導也不喜歡重用這類人，因為沒有自己主見，只會一味迎合別人的人，是做不了大事的，這就是表面風光，暗地吃虧的人。

因此，在職場上，高情商的人，在與領導，與同事們相處時，就會運用到“堅持原則”這一個秘訣。高情商的人懂得，只要堅持自己的原則，才能有自己的立場，才能有自己的人格。這樣的最大好處就是，領導不會故意為難你，因為知你的底線在哪裡，這樣你就不會吃虧，反而還會受領導重用。另外一個就是，同事因為你做事有自己的原則，一，喜歡和你相處，二，不敢在背後對你下套路。這就是為什麽高情商的人，不但容易受人喜歡，也不會吃虧的原因了。

秘訣二：不說閑話

在公司中，大家最常見到的就是幾個同事坐一堆，然後聊起各種公司八卦趣事，大家你一言我一語，聊得可開心了。但不知大家有沒有發現，就是平時同事們一起聊各種八卦話題時，都極少見到高情商的人插嘴說話，通常的情況就是當一個聽眾，或乾脆做自己的工作，不參與這種閑聊的話題。

因為，高情商的人明白，往往在這種場合中，你的一句無心的話，便有可能讓一些有心人利用，從而吃大虧。比如，你可能在領導那受了一點氣，這時候你就會在同事們面前說一些領導不好的話，然後你說的這些話，過不了多久就會給那些有心人利用，在領導面前打你的小報告。這樣一來，你在領導的心中自然會減分，即使你的工作能力不錯，也不會得到領導的提拔，你說這虧吃得大不大？這就是為什麽在職場上，好多能力好的員工，並不能受到重用的真正深層原因。而高情商的人，正是因為懂得這些利害關係，才不會在別人面前說閑話，這就是高情商的人在與人相處時運用的第二個秘訣了。

秘訣三：裝不懂

普通的職場人，在公司中最容易吃虧的事就是不懂裝懂，比如在工作上，明明自己不懂，但在領導安排工作的時候，還偏偏裝懂，然後就是一場無比艱難的工作，你說這虧吃得大不？另外一個就是，在同事面前不懂裝懂，結果同事一認真起來，真的請你幫助時，你說你到底幫還是不幫？幫吧，自己確實不懂，不幫吧，話都已經說出去了，你說是不是典型的無事找事做的吃虧型。事實上，這種不懂裝懂的人，都是虛榮心在作怪，裝懂是希望得到別人的重視，但往往吃虧的卻是自己。

但，高情商的人卻往往反過來操作，好多事明明自己懂了，還會裝不懂。比如，在工作中，有一些地方自己明明懂了，卻會裝不懂，然後去請教領導或同事們，這樣的好處，不但讓領導與同事們的虛榮心得到滿足，還會讓自己成為一個大家心目中態度端正，愛好學習的好員工、好同事，這樣的人不但不會吃虧，還會受到大家的歡迎，這就是高情商的人，在與人相處時運用的到第三個秘訣。

綜上：在與人相處時，表面看起來是很簡單的事，但要想讓自己不吃虧，受歡迎，還是得要撐握一定的技巧才行，比如上面所說的三種與人相處不吃虧的秘訣。在職場上，人際關係處理得好，有時候比你工作做得好還要重要，這就是職場的另外一面。所以，高情商的人，無論在職場上，還是在生活中，往往都比普通人混得好。