職場人際交往中，人緣好的人，都會遵守的5大法則

公開日: 2019-05-20

人際交往是每個人的終生課題，不同的是，在生活中，人際關係處理不好，大可以換個合得來的人當朋友。而在職場上，你沒辦法換你的同事，只能把自己變成更加寬容，去包容形形色色的人。因為你要在這個職場生存，要跟同事合作共事，所以必須鍛煉自己人際交往的能力。以下5大職場人際交往法則，值得每一個人學習。

看穿不說穿

在職場上很多事情自己心裡有數就好，沒必要非把它拿到台面上來說，有時候你以為因此拆穿了別人的真面目，但豈不知同時也暴露了膚淺愚蠢的自己。因為真正聰明的人，都是看穿不說穿的，大家都知道的事情，你又何必來戳破呢？

有時候公司中可能有人通過非正當的不公平手段升職，大家都心知肚明，但基本不會有人會去主動拆穿。因為在你說出來也沒能力改變這個局面的時候，你就要接受有些不公平的事實，你能做的是讓自己變得更加強大，去避免這種不公平發生在自己身上。

善忘是一件好事

職場上與人相處，就難免有磕磕碰碰的時候。即使今天吵架了，明天該做什麽就做什麽，該跟對方有工作交流就平和的交流，說話不要帶氣，千萬不要因為吵架影響你工作的心情，因為今天為各自利益吵架的你們，明天可能就要為共同利益合作。

要知道，你來上班的目的不是與人鬥氣，只是做好自己的工作拿到應得的薪水，所以不要對錢過不去。善忘，是職場人際關係中很重要的一課，能夠放下，輕裝上陣的人往往跑的更遠，不要被一些小人小事拖住後腿，所以真的沒必要念念不忘去計較。

懂得拒絕別人

物以希為貴，這句話放在職場同事之間的幫助上，同樣合適。你懂得拒絕，反而大家覺得你重要，會謹慎點消耗你的人情和幫助。不來者不拒，大家只會覺得你是廉價勞動力，不用白不用。所以把自己變廉價的人不是別人，而是你自己。

不要自以為是做職場上的老好人，以為你有求必應大家才會看得起你，把自己搞得那麽累，到頭來怪大家不懂得知恩圖報。其實卻是你的“恩”太廉價了，讓人覺得沒必要回報。所以懂得拒絕，提高自己的身價，大家才會重視你，原因更你交心。

不談自己的痛苦

張愛玲有句話說，笑，全世界便與你同聲笑，哭，你便獨自哭。我覺得這句話很符合職場的場景。在職場上，你笑的時候，別人都能夠回應你一個笑臉，是很積極的人生態度。但哭的時候，便獨自哭，不把負面情緒帶給別人，是職場潛規則。

沒有人會真的感同身受的安慰你，你說出自己的痛苦，大部分都會變成別人口中的笑料，又何必說出來呢？所以不要老是向同事傾訴自己的困境和袒露自己的脆弱，控制好自己的情緒，是每個成年人進入職場的第一堂必修課。

不會停止學習

職場上的人都是很現實的，不管你在其他人際關係中表現的多好，若是能力不夠，大家照樣會排斥你。因為這樣的人在他們眼中，你什麽都不如人，就根本不夠資格與他們站在一起。

所以不要停止學習，不管是工作能力，還是其它特長能力，你要保持一種自身的吸引力，讓別人覺得跟你相處能夠學到東西，能夠有所長見，這才是人們最重視的能力。畢竟站在自己的角度，你也會渴望一個優秀，並且能夠給你帶來新鮮事物的朋友。

問問大家，你覺得這5種人際相處的法則，哪一條是在現實職場中最重要的呢？歡迎在評論區與大家分享。