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“股王”中報連連看:喝不起的茅台,手頭緊的京漢股份

一年一度的中報窗口期,讓A股、港股的“股王”又被齊聚到鎂光燈下。

叱吒市場的“股王們”中考如何?

普通投資者們還買不買得起心中的那個“它”?

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茅台:你買得起,算我輸

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年中,一直在2800點上下震蕩的A股大盤,沒能阻擋貴州茅台日益優秀的腳步。

7月18日,茅台發布中報,

在前6個月實現營收394.88億元,同比增長18.24%;

實現歸母淨利潤199.51 億元,同比增長 26.56%。

雖然較一季報和2018年中報而言,茅台此次的業績增速有所放緩。

但這並不妨礙券商們組團示愛:

華泰證券、東方證券、東北證券、中信建投紛紛對茅台做出“買入”評級;

華創證券、招商證券則直接標注“強烈推薦”。

二級市場春風得意,讓茅台站穩了千元大股的腳跟。

8月16日,茅台股價上漲0.93%,收於1054.60元/股,

盤中一度漲至1075.58元/股,再創新高。

而在二級市場累覺不愛的無助小散們,轉戰到茅台的實體貨架後,

卻哭著發現,照樣買不起。

永輝超市裡,標價1499元的53度飛天茅台500ml,“本品缺貨”;

麥德龍裡,53度飛天茅台500ml,有貨歸有貨,但售價在2950元以上。

說好的“既要讓經銷商有酒賣、有錢賺,又要讓老百姓買得起、喝得起”呢?(此處手動@李保芳)

什麽都不說了,

這個中秋,肥宅快樂水,我愛了。

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騰訊:月入7.27萬?真沒有

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比騰訊中報更奪目的,還是它的工資。

8月15日,騰訊控股發布二季度財報,

實現營收88.21億元,同比增長21%;

實現非通用會計準則下淨利235.25億元,同比增長19%,遠超投行預測的229億元淨利中位數。

雖然業績表現不錯,但吃瓜群眾表示,這並不重要,趕緊來聊一聊7.27萬元的平均月薪。

根據“月薪=總酬金成本÷總人數”,

2019年一季度,騰訊員工月薪達到7.09萬元,

2019年二季度,薪資再度加碼,高達7.27萬元。

聽聞此訊,不知有多少IT碼農、金融民工都留下了羨慕的熱淚……

騰訊卻表示:哈?7.27萬元?我不是,我沒有,別瞎說。

根據騰訊此前發布的“雇員福利開支”,“總酬金成本”至少包括5個項目:

1.工資、薪金及花紅;

2.退休計劃供款(主要指“五險一金”);

3.股份酬金開支;

4.福利、醫療及其他開支;

5.培訓開支。

由於股權激勵偏重管理層和核心骨乾,一般員工的薪酬隻體現在第1項——“工資、薪金及花紅”。

按照2018年騰訊“工資、薪金及支出”282.36億元測算,

4至5萬員工的月平均薪資在4.75萬元左右,

即便算上股權激勵的79億元,月平均薪資也僅在6.08萬元。7.27萬元?真沒有。

聽到這話,隔壁京漢股份的員工卻更加心塞:6萬月薪想都不敢想,老闆讓我們給滿倉質押接盤呢……

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京漢股份:好公司貌似都是別人家的

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15日晚間,京漢股份公告,

鼓勵公司、全資子公司、控股子公司全體員工積極買入京漢股份股票;

並承諾:“倡議”期間增持股票收益不足8%的,京漢控股、實控人田漢將以自有資金全額補償。

不得不說,京漢股份雖然話說得漂亮,

但實控人手頭緊,也是真的緊。

據最新公告,實控人田漢累計質押股數已達3.35億股,佔公司總股本的42.76%,

而其所持公司的全部股份,佔比也不過43%。

幾近滿倉質押,而後員工接盤,真的好嗎?

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作者:衣韻潼

新媒體編輯:田甜

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