中新經緯客戶端7月2日電 日前，人社部官網發布《新職業——電子競技員就業景氣現狀分析報告》。報告顯示，目前國內電競從業人員超五十萬，其中本科以上學歷佔16%。此外，86%電子競技員從業者薪資是當地平均工資1-3倍。目前只有不到15%的電子競技崗位處於人力飽和狀態，預測未來五年電子競技員人才需求量近200萬人。
報告稱，電子競技市場的不斷被開拓，國際電競賽事的競爭也呈現白熱化，據不完全統計，2018年國內熱門電競賽事超過了500項，我國已經成為世界上最具影響力和最有潛力的電子競技市場。隨著電子競技產業規模的擴大，電子競技用戶數量和電子競技觀眾規模不斷提升，預計未來電子競技賽事也會呈爆發式增長。
從“電子競技是洪水猛獸”到“健康的電子競技活動”，近年來，有關電子競技運動的正面輿論一路高歌，從主流媒體到細分媒體，從官方口徑到民間輿論，電子競技已經擺脫了之前“誤人子弟”的不利形象，與它有關的關鍵詞已經轉變為“健康”、“益智”、“產業發展”與“國際化”等積極正面的意義。
報告表示，隨著電競項目由繁到簡，從重度走向輕度，電競項目閱聽人不斷擴大。從全球來看，2019年電子競技總觀看人數增長到4.54億，同比增長15.0%；核心電競愛好者的人數將達到2.01億，同比增長16.3%，其中，中國核心電競愛好者預計達到7500萬。
報告稱，目前國內正在運營的電子競技戰隊(含俱樂部)多達5000余家，電子競技職業選手約10萬人，還有大批量半職業、業餘電子競技選手活躍在各種中小規模電子競技賽事的賽場上。同時，大量電子競技員在各個電競俱樂部和電競陪練平台從事電子競技教練、電競數據分析以及電競項目陪練等相關工作。當前電子競技員的整體從業規模超過50萬人。
對調研數據進行整理，被調查的電子競技員年齡分布有54%的電子競技員年齡分布在16-22歲之間，有26%的電子競技員年齡分布在23-30歲之間，只有16%的電子競技員年齡分布在31-40之間，僅有4%的電子競技員年齡在40歲以上。根據調研結果顯示，電子競技員就業人群年齡普遍偏低，在被調查者中有80%的從業人員年齡在30歲以下。
對電子競技員就業人群從業年限情況進行調研，通過數據整理可以看出，其中有58%被調查的電競從業人員工作年限在1-3年之間，30%的電競從業人員工作年限是3-5年，這兩項佔據了被調查者總數量的88%，另外有7%的從業人員工作7年以上，4%的從業人員工作5-7年，2%的從業人員工作不到1年。
對電子競技員就業人群學歷情況進行調研，通過數據整理可以看出，被調查者的學歷基本集中在高中或高職、大專、本科這3個層次，其中佔比最大的高中或高職學歷佔被調查者總量的46%，其次是大專學歷佔38%，最後是本科及以上學歷佔16%。根據調查結果可見，電子競技員學歷相對要求不高，基本集中在大專、高職學歷。
對電子競技員就業人群薪資水準進行調研，不同梯隊的電競職業選手工資水準差距較大，一線選手、二線選手、青訓隊員的工資水準明顯不同，頂尖電競職業選手年薪基本都能達到百萬及以上。目前，職業選手的主要收入包括底薪、獎金、績效獎金，有能力的還可以廣告代言和簽約直播等。
選取電競選手(明星選手外)、電子競技教練、電競數據分析以及電競項目陪練等人群進行調研，86%電子競技員從業者的薪資是當地平均工資1-3倍，電子競技員薪資普遍高於當地平均薪資。
報告稱，電子競技整體產業規模增長速度遠遠超過了電子遊戲的增長幅度和速度，隨著電子競技產業鏈的逐漸完善，未來電子競技產業將會形成與傳統體育類似的收入模式，由電子競技“賽事”衍生出電子競技“產業生態收入”，電子競技產業整體規模不可限量。根據我國第三方機構的數據統計，2018年中國電競整體市場規模為940.5億，預計2020年超過1350億元；從電子競技用戶規模方面來看，預計2020年達到4.3億，我國電子競技市場已經成為世界上最具影響力和最有潛力的市場。
報告表示，據不完全統計，目前只有不到15%的電子競技崗位處於人力飽和狀態，預測未來五年電子競技員人才需求量近200萬人。由此可見，電子競技專業人才十分稀缺，整個人才市場基本屬於空白狀態。電子競技員具有廣闊前景，市場需求量和從業數量將呈現井噴式增長，未來將會遍布全國各個一二三線城市，遍布電子競技產業鏈的各個環節的核心崗位。(中新經緯APP)
香港九龍灣馬來街興發大廈15樓D室