是就業好還是創業好？ 每日輕鬆一刻1月28日晚間版

以下內容均轉自網易輕鬆一刻

　　跟大家說個事：從今天開始，要連上7天班了！

　　雖然我的肉體還在上班，我的靈魂已經開始過年。

　　狗年最後一個星期一，祝各位不寫總結PPT，不見客戶不作揖，順著時光如流水，躺平泛舟到除夕！（網絡）

　　一到過年，這廣告都是煽情牌，當父母挺苦，當兒女挺苦，當老闆挺苦，當員工也挺苦，過年就應該大家聚一起哭一哭。但我覺得這一年了，忙忙叨叨千辛萬苦的，想開開心心還不行嗎？

　　還真不行。

　　年底，各大公司開年會的時候。本來指望一年到頭樂呵樂呵，杭州電商公司“有讚”，卻選擇了在年會宣布，未來公司將執行996工作製。

　　所謂996工作製，就是早九點上班晚九點下班，一個禮拜乾六天。

　　這換誰誰都不樂意啊，針對員工的不樂意，高管表示：要是覺得工作家庭平衡不了，可以選擇離婚。

　　話讓你說的我都有點迷茫了，工作是為了家庭，還是為了公司？

　　你們覺得呢？

　　那這位高管，大小也是個長官，總得起點帶頭表率作用吧？要不先帶頭離個婚？

　　這事兒一出，那肯定是輿論一片嘩然。有讚CEO又回應了：幾年後回頭看，這次絕對是好事，讓更多人才應聘時謹慎考慮。不至於來之前和來之後想的不一樣。絕不哄著你來，最後待一段時間不開心地走。

　　這也算是惡人做在前了。只要正常按照勞動法，付加班工資我就覺得挺好的，總比那些說著每周雙休八小時工作製，然後實際天天無償加班講究很多。